公司介绍
国光电器股份有限公司成立于1951年，于2005年在中国深圳证券交易所挂牌上市（股票代码：002045），是中国电子音响协会会长单位。公司以声学为核心技术，DSP、电子硬件，仿真、软件、Wi-Fi、蓝牙等无线技术全面发展，专注音响及电声元器件设计、制造和销售。公司的产品覆盖了扬声器单元、VR/AR声学组件、汽车类声学模组、音响系统、智能音箱、智能穿戴产品、TWS耳机、数字功放、聚合物锂电池等，是目前全球最为规模化、系统化、专业化的音响及智能硬件产品设计和生产基地之一。
岗位需求详情
PMC专员
岗位职责
1、参与管理培训项目，接受全面的培训和发展；
2、与团队成员合作，完成既定的项目任务；
3、持续优化工作流程，提升团队效率；
任职资格
1、理工科，英语四级以上，数据分析能力强；
财务管培生
岗位职责
1、参与管理培训项目，接受全面的培训和发展；
2、与团队成员合作，完成既定的项目任务；
3、持续优化工作流程，提升团队效率；
任职资格
1、专业要求：财务管理/会计；
2、专业前10%，英语六级以上，细心严谨，有会计证，沟通表达能力强，逻辑思维能力强；
品质管培生（越南）
岗位职责
1、参与管理培训项目，接受全面的培训和发展；
2、与团队成员合作，完成既定的项目任务；
3、持续优化工作流程，提升团队效率；
任职资格
1、专业要求：中文、汉语言文学专业；
2、越籍毕业生，中文可作为工作语言听说读写流利；沟通表达能力强，逻辑思维严谨，性格开朗善于交流；
工程管培生（越南）
岗位职责
1、参与管理培训项目，接受全面的培训和发展；
2、与团队成员合作，完成既定的项目任务；
3、持续优化工作流程，提升团队效率；
任职资格
1、专业要求：中文、汉语言文学专业；
2、越籍毕业生，中文可作为工作语言听说读写流利；沟通表达能力强，逻辑思维严谨，性格开朗善于交流；
市场专员
岗位职责
1、参与管理培训项目，接受全面的培训和发展；
2、与团队成员合作，完成既定的项目任务；
3、持续优化工作流程，提升团队效率；
任职资格
1、专业要求：英语/国际经济与贸易/市场营销；
2、英语专八，沟通表达能力强，逻辑思维能力强，性格开朗；
人力资源管培生
岗位职责
1、参与管理培训项目，接受全面的培训和发展；
2、与团队成员合作，完成既定的项目任务；
3、持续优化工作流程，提升团队效率；
任职资格
1、专业要求：人力资源管理/心理学/汉语言；
2、英语六级，沟通表达能力强，逻辑思维能力强，性格开朗；
财务管培生（越南）
岗位职责
1、参与管理培训项目，接受全面的培训和发展；
2、与团队成员合作，完成既定的项目任务；
3、持续优化工作流程，提升团队效率；
任职资格
1、专业要求：中文、汉语言文学专业；
2、越籍毕业生，中文可作为工作语言听说读写流利；沟通表达能力强，逻辑思维严谨，性格开朗善于交流；
行政管培生（越南）
岗位职责
1、参与管理培训项目，接受全面的培训和发展；
2、与团队成员合作，完成既定的项目任务；
3、持续优化工作流程，提升团队效率；
任职资格
1、专业要求：中文、汉语言文学专业；
2、越籍毕业生，中文可作为工作语言听说读写流利；沟通表达能力强，逻辑思维严谨，性格开朗善于交流；
采购专员
岗位职责
1、参与管理培训项目，接受全面的培训和发展；
2、与团队成员合作，完成既定的项目任务；
3、持续优化工作流程，提升团队效率；
任职资格
1、专业要求：电化学/电子/供应链管理；
2、英语六级，沟通表达能力强，逻辑思维能力强，逻辑思维能力强；
储备生产主管（越南）
岗位职责
1、参与管理培训项目，接受全面的培训和发展；
2、与团队成员合作，完成既定的项目任务；
3、持续优化工作流程，提升团队效率；
任职资格
1、专业要求：中文、汉语言文学专业；
2、越籍毕业生，中文可作为工作语言听说读写流利；沟通表达能力强，逻辑思维严谨，性格开朗善于交流；
储备生产线长（越南）
岗位职责
1、参与管理培训项目，接受全面的培训和发展；
2、与团队成员合作，完成既定的项目任务；
3、持续优化工作流程，提升团队效率；
任职资格
1、专业要求：中文、汉语言文学专业；
2、越籍毕业生，中文可作为工作语言听说读写流利；沟通表达能力强，逻辑思维严谨，性格开朗善于交流；
制造管培生（越南）
岗位职责
1、参与管理培训项目，接受全面的培训和发展；
2、与团队成员合作，完成既定的项目任务；
3、持续优化工作流程，提升团队效率；
任职资格
1、专业要求：中文、汉语言文学专业；
2、越籍毕业生，中文可作为工作语言听说读写流利；沟通表达能力强，逻辑思维严谨，性格开朗善于交流；
联系方式
如您希望应聘以上职位，请点击原文投递简历：公司介绍
国光电器股份有限公司成立于1951年，于2005年在中国深圳证券交易所挂牌上市（股票代码：002045），是中国电子音响协会会长单位。公司以声学为核心技术，DSP、电子硬件，仿真、软件、Wi-Fi、蓝牙等无线技术全面发展，专注音响及电声元器件设计、制造和销售。公司的产品覆盖了扬声器单元、VR/AR声学组件、汽车类声学模组、音响系统、智能音箱、智能穿戴产品、TWS耳机、数字功放、聚合物锂电池等，是目前全球最为规模化、系统化、专业化的音响及智能硬件产品设计和生产基地之一。
岗位需求详情
PMC专员
岗位职责
1、参与管理培训项目，接受全面的培训和发展；
2、与团队成员合作，完成既定的项目任务；
3、持续优化工作流程，提升团队效率；
任职资格
1、理工科，英语四级以上，数据分析能力强；
财务管培生
岗位职责
1、参与管理培训项目，接受全面的培训和发展；
2、与团队成员合作，完成既定的项目任务；
3、持续优化工作流程，提升团队效率；
任职资格
1、专业要求：财务管理/会计；
2、专业前10%，英语六级以上，细心严谨，有会计证，沟通表达能力强，逻辑思维能力强；
品质管培生（越南）
岗位职责
1、参与管理培训项目，接受全面的培训和发展；
2、与团队成员合作，完成既定的项目任务；
3、持续优化工作流程，提升团队效率；
任职资格
1、专业要求：中文、汉语言文学专业；
2、越籍毕业生，中文可作为工作语言听说读写流利；沟通表达能力强，逻辑思维严谨，性格开朗善于交流；
工程管培生（越南）
岗位职责
1、参与管理培训项目，接受全面的培训和发展；
2、与团队成员合作，完成既定的项目任务；
3、持续优化工作流程，提升团队效率；
任职资格
1、专业要求：中文、汉语言文学专业；
2、越籍毕业生，中文可作为工作语言听说读写流利；沟通表达能力强，逻辑思维严谨，性格开朗善于交流；
市场专员
岗位职责
1、参与管理培训项目，接受全面的培训和发展；
2、与团队成员合作，完成既定的项目任务；
3、持续优化工作流程，提升团队效率；
任职资格
1、专业要求：英语/国际经济与贸易/市场营销；
2、英语专八，沟通表达能力强，逻辑思维能力强，性格开朗；
人力资源管培生
岗位职责
1、参与管理培训项目，接受全面的培训和发展；
2、与团队成员合作，完成既定的项目任务；
3、持续优化工作流程，提升团队效率；
任职资格
1、专业要求：人力资源管理/心理学/汉语言；
2、英语六级，沟通表达能力强，逻辑思维能力强，性格开朗；
财务管培生（越南）
岗位职责
1、参与管理培训项目，接受全面的培训和发展；
2、与团队成员合作，完成既定的项目任务；
3、持续优化工作流程，提升团队效率；
任职资格
1、专业要求：中文、汉语言文学专业；
2、越籍毕业生，中文可作为工作语言听说读写流利；沟通表达能力强，逻辑思维严谨，性格开朗善于交流；
行政管培生（越南）
岗位职责
1、参与管理培训项目，接受全面的培训和发展；
2、与团队成员合作，完成既定的项目任务；
3、持续优化工作流程，提升团队效率；
任职资格
1、专业要求：中文、汉语言文学专业；
2、越籍毕业生，中文可作为工作语言听说读写流利；沟通表达能力强，逻辑思维严谨，性格开朗善于交流；
采购专员
岗位职责
1、参与管理培训项目，接受全面的培训和发展；
2、与团队成员合作，完成既定的项目任务；
3、持续优化工作流程，提升团队效率；
任职资格
1、专业要求：电化学/电子/供应链管理；
2、英语六级，沟通表达能力强，逻辑思维能力强，逻辑思维能力强；
储备生产主管（越南）
岗位职责
1、参与管理培训项目，接受全面的培训和发展；
2、与团队成员合作，完成既定的项目任务；
3、持续优化工作流程，提升团队效率；
任职资格
1、专业要求：中文、汉语言文学专业；
2、越籍毕业生，中文可作为工作语言听说读写流利；沟通表达能力强，逻辑思维严谨，性格开朗善于交流；
储备生产线长（越南）
岗位职责
1、参与管理培训项目，接受全面的培训和发展；
2、与团队成员合作，完成既定的项目任务；
3、持续优化工作流程，提升团队效率；
任职资格
1、专业要求：中文、汉语言文学专业；
2、越籍毕业生，中文可作为工作语言听说读写流利；沟通表达能力强，逻辑思维严谨，性格开朗善于交流；
制造管培生（越南）
岗位职责
1、参与管理培训项目，接受全面的培训和发展；
2、与团队成员合作，完成既定的项目任务；
3、持续优化工作流程，提升团队效率；
任职资格
1、专业要求：中文、汉语言文学专业；
2、越籍毕业生，中文可作为工作语言听说读写流利；沟通表达能力强，逻辑思维严谨，性格开朗善于交流；
联系方式
如您希望应聘以上职位，请点击原文投递简历：https://wecruit.hotjob.cn/SU66c7fbca1eb80543256be6fc/pb/school.html
(投简历时，内容必须真实详细，并注明希望薪资及应聘职位。)
