公司介绍
Aoni奥尼电子成立于2005年，是国家高新技术企业、深圳市百强自主创新 企业、广东省著名商标、深圳知名品牌企业。公司以电脑外置摄像头创业起步，持续积累超过十六年的音视频软硬件研发+制造经验，聚焦定位于“智能视听软硬件方案商与制造商”。
在人工智能与物联网应用融合的背景下公司持续聚焦于智能家居、智慧出行、智慧办公等应用场景的视听数据采集、传输与处理核心产品为电脑/电视外置摄像头、智能网络摄像机、智能行车记录仪、蓝牙耳机等智能视听终端产品，致力于成为“智能音视频软硬件细分领域领跑者”。
岗位需求详情
越南工厂总经理(J10213)
岗位职责
1、全面负责海外工厂的管理制度、体系建设、核心团队建设、各项经营指标及业绩考核；
2、根据公司发展战略，负责海外工厂年度目标的制定，监督年度、月度工作计划执行；
3、负责组织落实海外工厂的生产运营全盘管理工作，达成公司运营目标；
4、全面负责推动精益生产，不断提升生产制造等主要环节的成本管理，持续改进生产、制造方法，提高生产效率，善于挖掘公司的生产能力，降低生产成本；
5、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
6、负责全面统筹工厂生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、人员指标等；
7、对工厂计划、生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作进行指导和监督，及时处理各类突发事件，保证生产顺利进行。
任职资格
1、本科学历以上，工科专业背景优先考虑；
2、英语口语流利，可作为工作语言，拥有跨国文化管理经验优先，台湾人背景优先考虑；
3、10年以上大型制造业企业海外工厂负责人背景，有消费电子行业经验优先；
4、熟悉越南工厂建设及运营的相关政策、法律法规；
5、擅长现场安全管理实施，具备工厂战略规划，生产制造管理与持续改进经验；
6、熟悉生产管理信息化相关系统，熟悉自动化制成和管理，生产工艺技术特点，熟练掌握TPS/六西格玛/QC活动等生产制造管理工具;
7、具备良好的逻辑分析能力和团队管理经验，强大的组织影响力和自驱力；
8、优秀的目标、计划、预算管理能力，并具备较强的战略实施能力；
9、具有良好的沟通能力，能够顺畅的与设计研发等相关中心配合，规划和平衡量产与新品开发。
品质经理(J10212)
岗位职责
1、负责企业整体质量战略的拟定，配合企业发展战略的需要全面负责企业的质量管理工作；
2、根据公司提出的整体战略目标，组织制定品质与经营方案 ；
3、审核质量控制的政策、流程、制度及操作规范，督促、检查质量政策制度的贯彻执行；
4、组织制定质量方针，建立相应的质量目标群；
5、指导公司质量管理体系的建设，组织人员对其进行审核以保证其有效控制运行；
6、负责供应链的质量控制，指导对供应商、外协商的供货质量进行控制管理；
7、主持对公司重要客户的评审，行使质量否决权；
8、主持召开重大质量专题会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善和成本降低项目；
9、客户来访、审核管理流程的优化及维护；
10、指导、参与重大质量风险和事故的处理；
11、配合及协助事业部总经理完成涉及生产质量相关工作；
任职资格
1、本科以上学历，工科类专业优先考虑，男性，30-40岁，英语作为工作语言；
2、10年以上大中型生产制造公司品质管理经验，有消费电子行业管理经验者优先，服务过消费类产品一线品牌客户的经验，对一线品牌客户的品质标准非常熟悉；
3、有数智化管理思维和经验，善于制定数据化分析报表，能够运用IT数据进行日常管理；
4、熟悉质量管理体系标准，对质量管理工具及方法，包括FMEA，SPC，8D报告，可靠性分析等熟悉，能够对各类质量问题进行分析，给出解决对策；
5、具有较强的沟通、协调能力，把握全局和对质量风险意识管控的领导力；
6、具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理及供应链管理经验；
7、具备先进的质量管理理念，对数据敏感，严谨细致，能独立思考；
8、工作勤奋、认真、具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队建设和管理能力。
工程经理(J10211)
岗位职责
1、管理从研发设计到产品量产交付的全过程，负责制定和完善产品的设计评审、材料选型、工艺流程、测试流程、维修分析等。
2、对各产品线的年度生产能和配套资源做出规划，生产过程实施管理，进行生产资源调度,生产过程中各部门的配合协同，达成公司要求的生产任务。提升生产效率和生产良率，生产过程中能耗降低的目标。
3、在生产制程的管控、生产不良原因分析及提出改善对策上，有系统化思考和实际改善的能力;
4、熟悉精益生产、产能爬坡及提升、产线平衡、熟悉IE七大手法;
5、熟悉项目管理知识，对新产品进行交期、成本、质量及风控的管控;
6、熟悉品质管理系统，熟练使用品质工具;
7、负责产品研发试制到工程试产导入量产各阶段的DFS、DFM、DFT等流程的评审；
8、工艺管理制度、工艺标准、测试流程的评审；
9、自动化设备的设计、制造、改进等评审。
任职资格
1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、电子应用、工业工程等专业，英语需要作为工作语言。
2、10年以上大型制造企业管理经验，有自动化生产实施和管理经验；
3、熟悉行业发展趋势及同行生产效率情况；
4、精通PE/IE/TE/ME至少两种岗位技能；
5、具有较好的沟通协调能力，自动化设备判断和导入能力，团队管理能力。
副总经理(J10210)
岗位职责
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划、管理目标，以达到预算的营业利润和营运资金目标；
2、负责全面主持工厂生产运营和内部管理和日常工作管理，负责完善和维护工作流程、规章制度和各部门的工作职责等，监督工厂的运作，确保生产效率、质量和客户满意度等内容；
3、全面负责推动精益生产，不断提升生产制造等主要环节的成本管理，持续改进生产、制造方法，提高生产效率，善于挖掘公司的生产能力，降低生产成本；
4、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
5、负责全面统筹工厂生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、人员指标等；
6、对工厂计划、生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作进行指导和监督，及时处理各类突发事件，保证生产顺利进行；
7、积极配合、完成集团指派的项目和任务。
任职资格
1、本科及以上学历、工科类专业优先考虑 ，英语工作语言优先。
2、10年以上工作经验，其中5年以上10个亿销售额制造大厂同岗位工作经验，擅长精益管理；
3、擅长现场安全管理实施，具备工厂战略规划，生产制造管理与持续改进经验；
4、熟悉生产管理信息化相关系统，生产工艺技术特点，熟练掌握TPS/六西格玛/QC活动等生产制造管理工具;
5、具备良好的逻辑分析能力和团队管理经验，强大的组织影响力和自驱力；
6、具有出色的领导力、组织力、决策与判断力；
7、具有良好的沟通能力，能够顺畅的与设计研发等相关中心配合，规划和平衡量产与新品开发；
线切割技工(J10669)
岗位职责
1、向本组组长负责，负责接收组长分配的加工任务，按《工艺标准》进行加工；
2、负责及时完成分配的加工任务，并作相关记录；
3、负责及时向组长汇报加工进度及工作异常；
4、负责5S改善、机床保养及各类工具保管；
5、协助小组成员解决工作困难和技术难题，负责控制加工质量，并向组长提出合理化建议；
6、负责零件在加工流程中的传递和跟催,实现工序自动物流；
7、负责零件加工过程自检和加工完成自检；
8、协助其他小组解决工作困难,为下一工序提供优质服务。
任职资格
1、教育背景：高中或中专以上 ，模具设计与制造或机电一体化最佳；
2、工作背景：会熟练使用GF夏米尔慢走丝线切割和瑞均中走丝线割。
3、要求工作经验：10年以上大型精密模具厂线切割技工工作经验。
4、要求其他技能或软件操作：熟悉GF夏米尔线切割系统，懂瑞均中走丝线割系统。
5、要求性格描述：工作干练、积极主动、乐于助人交友。
磨床技工(J10653)
岗位职责
1、根据生产计划执行，确保加工出的工件符合图纸或样件的要求；
2、密切关注切削情况，及时调整切削参数，确保加工质量；
3、使用量具对加工后的工件进行精度检验，确保其符合设计要求和技术标准；
4、熟悉磨床的操作规程和安全要求，确保正确、安全地操作设备；
5、监控设备的运行状态，及时发现并处理异常情况；
6，负责定期对磨床进行清洁、润滑和检查，确保设备的正常运行和延长使用寿命。
任职资格
1、高中或中专以上学历；
2、年龄：30--40岁左右；
3、有大型精密模具厂磨床技工5年以上工作经验；
4、能够熟练按2D图档加工各种零件。
火花机技工(J10649)
岗位职责
1、负责接收组长分配的加工任务，按《工艺标准》进行加工；
2、负责及时完成分配的加工任务，并作相关记录；
3、负责5S改善、机床保养及各类工具保管；
4、负责控制加工质量，并向组长提出合理化建议；
5、负责零件在加工流程中的传递和跟催,实现工序自动物流；
6、负责零件加工过程自检和加工完成自检。
任职资格
1、高中或中专以上学历；
2、年龄：30--40岁左右；
3、10年以上大型精密模具厂放电组长工作经验；
4、熟悉GF夏米尔火花机系统，懂火花机半自动化系统；
5、会熟练使用GF夏米尔火花机。
火花机组长(J10650)
岗位职责
1、负责执行上级下达的各项工作任务，对有效资源进行统筹,合理安排生产；
2、及时完成分配的加工任务，编制周报、月报；
3、负责操作规范和工艺标准的执行和优化；
4、负责零件在加工流程中的传递和跟催,实现工序自动物流；
5、负责零件加工过程的监督和自检。
任职资格
1、高中或中专以上学历；
2、年龄：30--40岁左右；
3、15年以上大型精密模具厂放电组长工作经验；
4、熟悉GF夏米尔火花机系统，懂火花机半自动化系统；
5、会熟练使用GF夏米尔火花机。
抛光组长(J10651)
岗位职责
1、完成抛光组的各项目标的制定，合理安排生产，编制周报、月报；
2、负责提升本组的抛光速度和加工质量；
3、负责抛光操作规范和工艺标准的执行和优化、新工艺的推广执行；
4、负责抛光现场管理及人员考核；
5、负责解决抛光工艺异常，保证抛光加工进度。
任职资格
1、高中或中专以上学历；
2、年龄28-35岁左右；
3、10年以上大型精密模具厂抛光工作经验，有现场管理经验；
4、熟练精密塑胶模仁镜面高光抛光。
线切割组长(J10652)
岗位职责
1、负责接收上级分配的加工任务，按《工艺标准》进行加工，并作相关记录；
2、负责现场5S，确保生产过程的安全性和整洁性；
3、负责机床保养及各类工具保管；
4、负责控制加工质量，对零件加工过程进行监测和自检；
任职资格
1、高中或中专以上学历；
2、年龄：30--40岁左右；
3、10年以上大型精密模具厂线切割技工工作经验；
4、熟练使用GF夏米尔慢走丝线切割和瑞均中走丝线割。
体系工程师（16949）-副总裁办(J10101)
岗位职责
1、例行性IATF16949 质量管理体系内审与管理评审工作组织、实施、总结，对内审不符合项进行追踪改善，直至结案，并编写内审总结报告和协助整理管理评审报告；
2、对IATF16949 体系运作流程及质量记录进行监督与稽核，对各部门的质量目标的达成情况进行收集、确认、统计，并对未达标的部门开出“纠正预防措施报告”进行跟进改善以及效果确认；
3、IATF16949质量管理体系文件的监督与控制，文件受控、回收、发行、修订、保管、作废等管理；
4、组织与实施 IATF16949 质量管理体系第三方年度外部审核，并对不符合项进行跟踪改善并回传第三方；
5、陪同客户验厂、参观，并对客户所提出的问题点进行跟踪改善并记录效果；
7、对制造中心现场不定期稽核，以及问题点的汇总呈报跟进其改善；
8、从产品/过程/体系三方面进行抽样稽查，包含 7S 管理，做好监督/推动与总结。
任职资格
1、大专及以上学历，三年以上质量管理体系相关工作经验；
2、具备良好的沟通协调能力；
3、具备良好的公文写作能力；
4、熟练掌握IATF16949管理体系标准；
5、具备良好的体系推行的理论知识和实操能力；
渠道销售经理-奥尼品牌事业部(J10118)
岗位职责
1、完成月度、季度、年度销售任务目标，完成区域内新老客户业绩的同步增长；
2、依据全国市场业务的整体规划、产品渠道策略，实施渠道方案；寻找、收集、汇总行业渠道商信息，负责区域内市场分销商的开拓与甄别；
4、负责区域内市场分销商应收款跟踪；
5、负责区域内市场分销商客户资源管理工作，定期对重要客户进行跟踪和回访。
任职资格
1、专科及以上学历，专业不限；
2、精力充沛、良好的心理素质、能承受较大工作压力，良好的敬业态度和团队合作精神；
3、具汽车电子类、消费电子类、安防类、系统集成等销售经验均可。
联系方式
如您希望应聘以上职位，请点击原文投递简历：https://www.aoni.cc/join.html
(投简历时，内容必须真实详细，并注明希望薪资及应聘职位。)
