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首页 › 新闻 › 招聘 › 招聘丨Aoni奥尼电子2025社会招聘(三)

招聘丨Aoni奥尼电子2025社会招聘(三)

我爱音频网小爱🥰
14 11 月, 2025招聘

公司介绍

 Aoni奥尼电子成立于2005年,是国家高新技术企业、深圳市百强自主创新 企业、广东省著名商标、深圳知名品牌企业。公司以电脑外置摄像头创业起步,持续积累超过十六年的音视频软硬件研发+制造经验,聚焦定位于“智能视听软硬件方案商与制造商”。

在人工智能与物联网应用融合的背景下公司持续聚焦于智能家居、智慧出行、智慧办公等应用场景的视听数据采集、传输与处理核心产品为电脑/电视外置摄像头、智能网络摄像机、智能行车记录仪、蓝牙耳机等智能视听终端产品,致力于成为“智能音视频软硬件细分领域领跑者”。

岗位需求详情

图像测试工程师-奥尼摄像头研发部(J10080)

岗位职责

1、负责摄像头产品性能标准的制定包括各种主观测试项目;

2、负责具体的测试评估工作,影像IQ测试、音频THD测试,包括系统兼容性,软件兼容性;

3、产品失效分析;

4、根据不同项目,不断对测试进行复盘,优化硬件测试用例。

任职资格

1、统招大专及以上学历;计算机、通信、电子相关专业; 熟悉硬件设计架构及工作原理。

2、有2年及以上的硬件测试相关工作经验,熟练掌握开发测试程序,有量产产品测试经验优先,视频会议摄像头;

3、熟练使用图像分析工具和音频分析工具,做相对应的测试报告;

4、熟练使用电子测试相关仪器,如:示波器、稳压电源、万用表、信号源、综测仪、网络分析仪、频谱仪、逻辑分析仪等。

5、有责任心,学习能力强,具备良好的沟通能力和团队合作意识精神,敢于接受压力和挑战,能够独立完成任务。

销售经理-摄像头事业部(J10117)

岗位职责

1、负责摄像头自有产品客户的开发、跟进及维护工作;

2、完成销售谈判合同签订、研发项目的对接、订单的生产及出货、销售回款跟进等工作;

3、负责客户日常往来工作(如:询价、索样、报价、推送新产品等工作);

4、负责公司产品及项目的的客户咨询、技术培训,确保售前及售后整流程的通畅;

5、负责客户信息的收集、整理、分析、维护及汇报。

任职资格

1、大专及以上学历,3年以上消费类电子产品销售经验;

2、有责任心,勇于挑战,对销售工作充满热情;

3、能独立开拓市场,应变分析能力较好,具备良好的客户服务意识;

4、能接受业务出差。

外贸业务经理-智慧出行事业部(J10111)

岗位职责

1、 负责公司产品(行车记录仪/电脑、电视摄像头产品)的海外市场推广和新客户开发,主导客户商务谈判、合同的签订;

2、 维护和发展客户关系,推动公司各环节与客户各环节的沟通,主导问题的解决和持续改善;

3、 协助订单管理,供应链管理,财务等部门确保订单达成和货款回收;

4、负责公司产品及项目的的客户咨询、技术培训,确保售前及售后整流程的通畅;

任职资格

1、英语/国际贸易类本科以上学历,三年以上同类产品外贸工作经验;

2、英语四六级以上,具备良好的英语口语能力及写作能力,精通外贸运作流程;

3、形象气质佳,勇于挑战,对销售工作充满热,能独立开拓市场,具备良好的客户服务意识;

4、具有良好的商务沟通能力、谈判能力、法律风控意识和良好的团队合作精神;

5、工作上有想法且能落到实处,应变分析能力较好,积极主动,敢于承担责任;

测试经理-奥尼摄像头研发部(J10123)

岗位职责

1、测试策略和计划:制定直播相机/视频会议摄像机的测试策略和计划,根据产品需求和设计文档确定测试范围、测试方法和测试资源的分配;

2、测试用例设计:根据产品规格和功能需求编写测试用例,确保覆盖所有功能和场景,测试用例不断完善创新,引入新的测试框架和测试策略;

3、软件测试执行:组织和指导测试团队进行软件测试,包括功能测试、兼容性测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品的质量和稳定性;

4、测试结果分析和报告:对测试结果进行分析和评估,及时发现和报告问题和缺陷,并提出改进和优化的建议;

5、确保测试过程符合相关的质量管理体系和流程,跟踪测试进展、缺陷修复情况和产品发布计划;

6、与研发团队的协作:与研发团队紧密合作,及时沟通测试需求和问题,参与产品设计评审和产品改进的讨论;

7、领导和管理测试团队,包括测试工程师和其他测试人员,确保工作分配合理、团队协作良好并达到测试目标;

8、确保测试过程符合相关的质量管理体系和流程,跟踪测试进展、缺陷修复情况和产品发布计划。

任职资格

1、计算机软件等相关专业,本科及以上学历,3年以上摄像机相关行业测试经验;

2、了解linux系统、Windows操作系统、web和网络基础知识,熟悉linux基本命令;

3、了解至少一种语言,如C++、C#、shell、Python等了解自动化测试框架者 (selenium等);

4、视频技术知识:熟悉UVC摄像头传输协议、图像处理等相关视频技术,并了解音视频会议设备的工作原理和特点;

5、软件测试经验:有丰富的云台摄像机软件测试经验,熟悉测试方法和流程,能够编写高质量的测试用例和测试报告。

结构工程师-奥尼摄像头研发部(J10121)

岗位职责

1、负责智能类/视频类/摇头机等产品的结构部分、PCBA堆叠、详细结构设计。

2、参与项目ID、MD评审,评估设计、工艺、装配及量产可行性同时输出报告。

3、主导结构件开模评审,输出开模3D2D图档,负责样品打样。

4、负责模具跟进,产品确认,出改、修模资料及模具异常处理。

5、参与工程样机装配、试产、量产跟进、装配、工艺等问题总结并输出解决方案。

6、项目经验总结,竞品分析,输出相关设计规范及案例。

任职资格

1、本科以上学历,机械相关专业,5年以上相关经验;

2、熟悉安防(摄像头 消费电子)等产品整体设计,了解相关行业标准,精通PROE CAD软件,做过摇头机优先;

3、熟悉塑料五金等特性及工艺,了解塑料五金模具结构;

4、性格活泼,沟通能力强。

项目经理-奥尼摄像头研发部(J10120)

岗位职责

1、负责项目管理工作,包括需求管理、研发过程、质量管控、版本发布、计划拟定、过程监控等全流程项目管理工作;

2、负责项目可行性评估,组件团队评估产品需求,输出技术方案、ID手板、BOM成本、项目里程碑计划及上市时间,作为项目立项评审输入条件;

3、制定项目计划,管理和监控项目的范围、进度、成本、质量、保证项目的目标达成;

4、负责风险跟踪与管理工作,即使识别风险并采取有力措施规避风险,整理并解决项目执行过程中的各种问题,组织项目成员对问题进行分析和解决;

5、负责产品开发的整个过程,包括从项目的启动阶段到量产阶段,带领项目管理团队,同产品经理以及研发、供应链等相关部门一起按时完成产品从定义到量产的工作,使产品达到质量要求和体验要求;

6、负责组织项目关键节点决策评审会、技术评审会、成本检讨会、阶段评审、项目晨会及周会,确保各类会议达成的项目计划有效落地实施;

7、负责跨部门和跨公司的沟通与协调,定期总结和汇报项目研发进展情况;

8、量产后,为了降低成本,优化供应商资源及降低供应风险,主导项目二供导入,并持续维护主要供应商合作关系;

任职资格

1、大学本科以上学历,电气,电子类相关专业;

2、5年以上项目经理的工作经验;

3、熟悉安防,云台机 车载类产品的开发流程,及项目管理流程;

4、具有PMP者优先;

5、具有很强的沟通协调能力,以及抗压能力;

6、具有较强的责任心,以及强执行力。

NPI工程师-奥尼摄像头研发部(J10122)

岗位职责

1、参与新产品立项工作,与项目组对接,研发样机拆装及装机报告输出工作;

2、参与公司的新项目的研发设计及结构设计评审工作:工艺问题点统筹分类、分析、反馈并督促责任人解决,跟进等工作;

3、参与研发样机开发,对在研样机为可生产性提出工艺需求建议;现场异常问题的处理、改善后标准化;标准工时的维护及优化;

4、输出整机包装出货的BOM、作业SOP、工时、工站、作业流程图等工艺文件;

5、负责导入产品全阶段工作确认研发样机及资料完整性 (研发样机、样机相关辅助资料); 拟定生产流程图; 进行中试阶段:物料可批量采购性 (BOM确认) 、装配、老化、安检、FQC测试、OQC测试、包装及产品可维修性等中试验证(如不通过输出第二次试产导入计划) 输出对应的中试问题点提出和问题点闭环跟踪,输出中试样机,生产相关清单文件的制作、归档及后续维护

6、主导新产品试产;若试产有问题要分析问题并关闭试产问题;

7、启动量产发布流程,转产培训与跟线,记录试产问题点与闭环跟踪;

8、负责在线产品工艺文件的维护、制程问题处理分析;

任职资格

1、大专以上学历,电子类相关专业;

2、3年以上同岗工作经历,有车载行车记录仪、视频会议PTZ云台摄像头等相关产品经验优先

3、熟悉基本的硬件知识,具有一定的分析产品问题能力;

4、较强的沟通和协调能力,勤奋好学,上进心强、积极主动,强烈的责任心和工作热情;

嵌入式软件工程师--奥尼摄像头研发部(J10134)

岗位职责

1、参与AI摄像机硬件产品各个核心模块软件架构设计,开发及性能优化;

2、负责固体、SDK在不同的硬件平台上移值,编译等工作;

3、负责AI摄像机音频,视频接口驱动相关需求设计与开发;

4、负责编写和维护产品设计开发及生产过程中对内和对外所需的文档;

5、负责最终的软件版本发放及SDK归档。

任职资格

1、 本科以上学历,电子类相关专业,3年及以上工作经验;

2、熟练掌握C/C++语言,LIUNX/ROTS开发环境;

3、熟练MCU/ARM/ISP基本原理,熟悉MIPI/SPI/I2C/I2S/USB/UART等接口,具备驱动设计调试能力;

4、深入了解UVC/UAC/HID协议;

5、熟悉音视频编码标准,熟悉ffmpeg,x264/x265等开源框架熟悉音视频文件封装原理并能合理运用;

6、熟悉摄像机音视频芯片(如sigmastar SS93891,海思Hi3516,Hi3518);

7、熟悉AI摄像机整体系统架构经验,有UVC摄像头或安防产品IPC云台光学变焦开发经验优先;

标准化经理(J10216)

岗位职责

1、标准化策略制定:制定公司标准化战略,确保所有业务过程和流程符合业界最佳实践和标准化要求。

2、标准化流程设计和改进:评估现有业务流程,设计和改进标准化流程,并制定相关文档和指导方针,以提高效率、降低成本和提升质量。

3、标准化执行和监控:推动并监控标准化流程的执行情况,确保各部门和员工有效遵守标准化要求,并进行相关的培训和沟通工作。

4、标准文件管理:建立并维护标准化文件库,包括标准操作程序、指导手册、工作流程图等,确保标准化文件的准确性和实效性。

5、标准化审核和评估:组织和执行内部审核和评估活动,对标准化执行情况进行检查和评估,发现问题并提出改进措施。

6、跨部门协调与合作:与各部门紧密合作,了解业务需求和标准化要求,协调资源,解决问题,并推动标准化流程的跨部门实施。

7、持续改进:跟踪标准化流程的效果和效益,不断改进和优化标准化体系,以适应业务发展和市场变化。

任职资格

1、本科及以上学历,相关专业,如质量管理、工业工程、管理学等。

2、具备8年以上标准化管理或相关领域的工作经验,有标准化文件管理和流程改进的经验。

3、熟悉标准化管理的理论和方法,具备标准化文件编写和管理的能力,如ISO标准等。

4、具备项目管理知识和经验,能够制定和执行标准化项目计划,并进行跟踪和评估。

5、良好的组织和协调能力,能够与不同部门和人员合作,推动标准化流程的实施。

6、具备分析问题和解决问题的能力,能够快速发现问题并提出改进措施。

7、良好的沟通和培训技巧,能够与各级别员工进行有效沟通和培训,解释标准化要求。

投资主管/经理(J10214)

岗位职责

1、拓展投资业务,开发投资项目源(行业为半导体、新能源、新材料等大电子行业),寻找有发展潜力和投资价值的项目,进行项目储备; 

2、把握拟投资项目的行业动态,对拟投项目进行风险分析,准备推介性文件,编制尽职调查报告、可行性研究报告,为投资决策提供可靠依据;

3、负责对国家政策、金融市场、重点投资产业的现状与趋势进行深入研究,形成行业研究报告,对项目投决提供建议; 

4、主导投资交易,实施投资项目运作与管理,包括项目谈判签约和投资实施等,建立保持与合作伙伴、主管部门、潜在客户的良好业务关系; 

5、监控投资项目的经营,及时提出业务拓展和管理改进的建议,执行项目管理及退出流程。

任职资格

1、本科及以上学历,具备电子、计算机或金融财务数理统计等相关专业背景;

2、主导投资完成的项目有5个以上,有成功退出案例的优先;

3、有丰富的项目及行业资源,能够较强地拓展投资业务、开发项目源,通过各种渠道寻找有发展潜力和投资价值的高成长中小企业具备较强的业务分析能力;

4、较强的文字功底,熟悉各种商业计划书、财务分析、投融资文件的撰写;

5、良好沟通协调能力,良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力;

6、信息安全意识和保密意识强。

保安(J10654)

岗位职责

1、负责公司的安全管理,日常维护秩序;

2、负责来访人员指引;

3、完成公司领导安排的其他工作。

任职资格

1、有保安岗位工作经验,退伍军人及有安保人员证件者优先。

2、身体健康,体形胖瘦适中,能吃苦耐劳。

3、熟悉安防知识 ,有一定的沟通表达较好。

4、身高1、75以上 无任何犯罪记录,品行良好,遵纪守法。

5、上市公司环境好,福利待遇好,包住宿,有食堂。

招聘经理-副总裁办(J10106)

岗位职责

1、协助领导建立和完善公司招聘管理体系和管理制度,统一公司及各业务版块招聘流程及用人标准;

2、通过Mapping等方法了解行业内信息,给业务部门行业内信息输入,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率;

3、根据人力资源需求规划,负责所支持业务部门的招聘工作,包括不限于:人才寻访、面试甄选、薪酬沟通、录用审批等;

任职资格

1、统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业;

2、 具有3年以上猎头或企业人力资源电子类行业研发岗位或销售岗位招聘工作经验,有丰富的中高级技术类岗位的猎挖经验及人才Mapping经验;在电子消费类/设备行业等传统技术岗位有成功案例优先;

3、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,深入挖掘渠道;

 4、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;

 5、热爱招聘,自驱力强,责任心强。

行政经理--副总裁办(J10127)

岗位职责

1、协助上级优化行政管理体系,优化相关的规章制度,梳理行政流程,督促、检查制度/流程的执行效果;

2、负责公司行政相关管理工作;

3、办公区域的7S监督与日常整改管理;

4、对公司办公用品、固定资产的监督管理;

5、负责监管公司考勤、员工宿舍、会议室使用;

6、负责公司集体活动的策划、组织、安排、实施;

7、协助公司内外部商务会谈接待服务等;

8、负责与物业、街道应急办、消防队等相关单位联络协调安全相关工作;

9、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、本科及以上学历,2年以上大中型企业行政管理工作经验;

2、熟悉国家相关法律法规;熟悉公司行政管理体系与制度建设;

3、具有优秀的文案编写能力,熟练PPT工作计划/汇报等;

4、良好的外部沟通能力,和解决突发事件的能力;

5、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。

全盘会计-副总裁办(J10128)

岗位职责

1、负责公司全盘账务,编制财务报表;

2、依据国家、地方相关法律法规,及时、准确、完整地完成公司各项纳税申报;

3、负责公司各项目款项的收款、支付、业务资金监管等相关工作;

4、根据公司业务形态和发展需求,建立和健全规范、系统的财务管理制度和工作方法;

5、组织和编制财务预算,进行经营情况分析,提出合理化建议;

6、财务资料的归档以及整理。

任职资格

1、财经类相关专业,本科及以上学历,具备会计从业资格证或者相关会计职称;

2、5年以上全盘会计工作经验,熟练应用各类办公软件和财务软件:SAP优先;

3、具有较强的理解能力、分析能力,良好的沟通协调能力,具有较强的责任心、为人正直、诚恳;

4、具有生产制造行业工作经验者优先。

联系方式

如您希望应聘以上职位,请点击链接投递简历:https://www.aoni.cc/join.html

(投简历时,内容必须真实详细,并注明希望薪资及应聘职位。)

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