公司介绍
旷视是一家聚焦物联网场景的人工智能公司，基于业界领先的AI科研与工程实力，旷视打造出软硬一体化的AIoT产品体系。面向消费物联网、城市物联网和供应链物联网的核心场景提供解决方案，持续为客户和社会创造价值。
旷视拥有规模领先的计算机视觉（Computer Vision）研究院。旷视研究团队开发出了先进的算法，为世界上尖端的人工智能应用奠定了基础。 2017年以来，旷视在各项国际人工智能顶级竞赛中累计揽获49项世界冠军，创下COCO (计算机视觉领域权威的国际竞赛之一) 三连冠的记录。
旷视是全球为数不多的拥有自主研发的深度学习框架的公司之一，天元框架已正式开源。自研的新一代 AI 生产力平台Brain++，可以帮助企业快速高效地建立企业内的AI基础设施，以更少的人力和更短的时间开发出各种新算法，满足行业长尾需求。
岗位需求详情
海外销售经理（阿联酋）
岗位职责
1、负责海外市场洞察分析，寻找市场机会，落实区域市场销售策略；
2、负责海外渠道拓展，寻找业务合作伙伴，建立合作关系，共同开拓市场；
3、负责关注国内外展会、行业论坛等市场活动，收集并梳理客户信息，发掘项目机会；
4、负责完成公司销售指标，推进重点项目落地。
任职资格
1、本科及以上学历，具有5年以上海外工作的经历，具有海外商务拓展经验优先；
2、熟悉商务流程、商务规则，有海外客户及渠道资源优先；
3、具备良好的中英文沟通和表达能力，具备一定英文读、写、译的能力，非英语区有本地语言能力优先；
4、具有一定的计算机、人工智能、视频分析、大数据等相关方向的知识储备；
5、可以适应在海外常驻。
海外销售经理（印尼）
岗位职责
1、负责海外市场洞察分析，寻找市场机会，落实区域市场销售策略；
2、负责海外渠道拓展，寻找业务合作伙伴，建立合作关系，共同开拓市场；
3、负责关注国内外展会、行业论坛等市场活动，收集并梳理客户信息，发掘项目机会；
4、负责完成公司销售指标，推进重点项目落地。
任职资格
1、本科及以上学历，具有5年以上海外工作的经历，具有海外商务拓展经验优先；
2、熟悉商务流程、商务规则，有海外客户及渠道资源优先；
3、具备良好的中英文沟通和表达能力，具备一定英文读、写、译的能力，非英语区有本地语言能力优先；
4、具有一定的计算机、人工智能、视频分析、大数据等相关方向的知识储备；
5、可以适应在海外常驻。
海外销售经理（沙特阿拉伯）
岗位职责
1、负责海外市场洞察分析，寻找市场机会，落实区域市场销售策略；
2、负责海外渠道拓展，寻找业务合作伙伴，建立合作关系，共同开拓市场；
3、负责关注国内外展会、行业论坛等市场活动，收集并梳理客户信息，发掘项目机会；
4、负责完成公司销售指标，推进重点项目落地。
任职资格
1、本科及以上学历，具有5年以上海外工作的经历，具有海外商务拓展经验优先；
2、熟悉商务流程、商务规则，有海外客户及渠道资源优先；
3、具备良好的中英文沟通和表达能力，具备一定英文读、写、译的能力，非英语区有本地语言能力优先；
4、具有一定的计算机、人工智能、视频分析、大数据等相关方向的知识储备；
5、可以适应在海外常驻。
移动业务产品专家
岗位职责
1、移动业务产品完整的生命周期管理，能独立完成从想法到落地的全流程产品工作。
2、主导产品定义，指定长短期业务规划详细方案设计。
3、重要客户的产品包装策划和产品市场推广。
任职资格
1、了解AI和CV的技术发展，有计算摄影和检测识别类从业经历，对图像、视频内容敏感，对行业保持极强的好奇心。
2、产品能力出色，能深刻分析并理解终端用户用户的需求。
3、逻辑严谨，能快速理解并洞见移动终端和泛AIOT业务，能负责业务的增长和新业务的探索。
4、优秀的市场调研能力，数据分析能力。
优先条件
1、PGC或者OUC内容创作者。
2、移动端计算摄影或图像处理技术背景。
3、优秀的英文听说读写能力或海外工作经验。
产品经理（边缘计算盒子）
岗位职责
1、围绕公司的整体规划，主导边缘计算产品线的软件版本设计工作；
2、负责用户需求调研、场景分析，并撰写PRD，输出产品的中长期规划；
3、洞察市场、负责市场分析、竞品调研、商业通路，需求分析和最终的产品定位工作；
4、协同算法、中台、硬件等团队，建立深度合作，推动产品规划和迭代的有效落地；
任职资格
1、5年以上软硬件产品设计经验，近3年独立负责主线版本规划；
2、逻辑清晰，有成熟的产品框架和闭环设计能力；优秀的用户体验设计，有打磨细节的能力；
3、较深刻的行业认知和市场判断力，有深度学习行业产品的落地经验；
4、对X86架构和arm嵌入式架构的研发体系有深度理解者优先；
渠道运营高级经理/总监
岗位职责
1、深度明晰市场发展态势和走向，参与制定和持续优化渠道营销策略、推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案；
2、拓展渠道合作伙伴、丰富出行业务场景，建立长期稳定的渠道合作关系，并不断实现渠道增量；
3、与公司各部门有效配合，并快速推动渠道合作项目上线、妥善解决项目遇到的问题及突发事件，协调项目整体进度；
4、搭建经销商管理体系，包括不限于制定规范制度、对经销商实行激励体系设计，保证经销商活力促使经销商体系健康发展；
5、通过制定标准化流程政策项目管理等方式提升代理商的管理水平，通过数据分析等发现潜在问题和风险，和业务一起，支撑达成组织绩效与目标；
6、关注友商渠道体系的建设逻辑和发展趋势预判，有针对性对自身经销商体系给出优化和调整建议，从而能更好的支持业务发展及提升组织竞争力；
7、渠道管理办法制定及日常工作的实施监督。
任职资格
1、本科及以上学历，8年以上渠道管理经验，AI行业背景优先；
2、熟悉渠道管理的维度、难点与风险及有相关经验及方法论；
3、有ToB业务从业背景，有丰富的渠道管理积累者优先考虑；
4、具备极强的目标导向，具备良好沟通协调能力，整合资源达成目标；
5、优秀的理解和学习能力，执行力强，能够快速沟通，推动项目发展；
联系方式
如您希望应聘以上职位，请点击链接投递简历：https://app.mokahr.com/social-recruitment/megviihr/38641#/jobs?zhineng%5B0%5D=69255
(投简历时，内容必须真实详细，并注明希望薪资及应聘职位。)
