公司介绍
深圳市绿联科技股份有限公司（Ugreen Group Limited）成立于2012年，2024年7月26日，绿联科技正式在深圳证券交易所创业板上市。是一家集研发、设计、生产、销售于一体的国家级高新技术企业，专注于为全球用户提供全方位数码解决方案。作为全球科技消费电子领域的知名品牌，绿联致力于科技赋能，不断推动产品智能化发展。目前，绿联产品涵盖传输类、音视频类、充电类、存储类和移动周边类，凭借卓越的品质和创新设计，产品已销往多个国家和地区。
岗位需求详情
海外社媒运营（TK)
岗位职责
1、主要负责海外短视频平台TIKTOK、ins等的视频拍摄以及剪辑工作；
2、有创意策划能力，能根据运营提供的创意方案，细化脚本并制定拍摄分镜以及拍摄计划；
3、根据确定的方案，完成拍摄、剪辑、配音、调色、字幕等工作。
任职资格
1、本科及以上学历，一年以上短视频制作经验。有代表作视频或账号；
2、熟练操作各种影视器材，基本掌握PR，剪映剪辑软件；
3、热爱网上冲浪，具有良好的网感，对网络热点事件（海外）有一定的敏锐度；
4、对作品的主题创意、音乐节奏（重要）、色彩、布景等方面有较好的把握，具备导演思维；
5、有社媒运营经验者优先，如TikTok,Instagram,B站，小红书等；
6、英语能力强者优先。
linux系统工程师
岗位职责
1、协议开发与维护：包括但不限于CIFS、SMB、NFS、iSCSI、FTP等网络文件共享协议的开发、优化和维护工作；
2、性能优化：优化系统性能，确保网络协议的高效运行；
3、问题解决：分析和解决协议侧系统性问题，包括但不限于连接、传输、安全等方面的问题；
4、技术支持：参与公司内部项目的技术支持和需求分析，提供网络协议相关的专业建议和解决方案；
5、文档编写：编写和维护网络协议的技术文档，包括设计文档、用户手册和操作指南；
6、安全策略：负责网络安全、数据安全等方面的相关工作，确保协议的安全性；
任职资格
1、本科及以上学历，计算机相关专业，扎实的C/C++编程技术, 熟悉常用的数据结构、算法；
2、熟悉Linux操作系统及Linux多线程、进程通信等内容的编程；熟悉计算机网络编程（TCP/IP、UDP等网络通信协议）；
3、熟悉包括NFS、SMB/CIFS、iSCSI等网络存储协议的配置和管理和定制化需求开发；
4、有Linux下软RAID使用经验, 了解常用磁盘整列原理(RAID-0, RAID-1, RAID-5等)优先考虑。
软件开发工程师（安全方向）
岗位职责
1、负责Linux的主动安全防护策略研究;
2、负责Apparmor在NAS系统中落地；
3、负责开发接口权限的中间件；
4、负责NAS安全防护功能业务开发；
5、负责NAS网关功能设计与开发;
任职资格
1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上Linux系统功能开发相关经验；
2、具有丰富的软件开发经验，熟悉常用的编程语言(C/C++/GO)和相关工具和技术；
3、深入理解Apparmor/Selinux的工作机制原理和策略编写；
4、有开发过网关功能、集中式鉴权（包含接口权限控制）等业务功能；
5、掌握go常用的数据结构、包和中间件的封装；
6、有较强的学习能力和抽象能力，深刻理解Go接口、泛型等技术；
7、具备各种常见的数据库(sqlite,mysql,psql)的使用及高并发性能优化，异常处理等能力；
渲染师
岗位职责
1、负责对接平面设计师、运营，结合销售文案要求和产品卖点，独立完成高质量产品套图渲染;
2、渲染光影把控到位，产品质感真实细腻，针对重点产品完成商业级产品渲染;
3、负责配合活动策划完成图片配图渲染，渲染图后期处理;
4、负责公司产品内部结构/外观/场景效果等建模;
5、配合其他同事高效完成相应的设计要求;
任职资格
1、大专及以上学历，产品设计，工业设计，艺术设计等相关专业;
2、有较强的审美能力，能充分理解产品的设计意图，通过渲染软件能渲染出产品的真实质感并有一定的视觉冲击力，有一定的图片后期处理能力;
3、精通渲染软件，平面设计软件；
4、一年或以上产品渲染工作经验，数码行业相关经验优先。
采购主管
岗位职责
1、优化供应商选择方法及评价流程，定期梳理供应商现状，有效识别供应风险，并制定相应解决方案；了解相应供应商的优劣势情况，规划供应商成长路径，前置搭建匹配公司业绩的资源池；
2、供应商全生命周期全过程经营，制定开发及淘汰计划并安排相关计划有效落地；
3、负责部门内部主要事项初步计划拟定及落地执行；
4、升级合同协议并执行合同管理机制，完善采购供应商管理机制；
5、主导供应商绩效管理过程，结合公司策略划分供应商等级，经营核心供应商并与之建立战略关系；
6、收集和分析市场信息，掌握市场供应和价格的走势；熟悉各类物料资源及生产组装等成本核算，制定关键器件costdonw计划并定期跟催和实施；
7、团队管理，结合团队成员现状，制定相应的培训计划或招聘计划，搭建团队人才梯队；
8、日常工作管理，主导日常工作推进落地，能在组员遇到成本压力及异常时给与相应的指导与协助。
任职资格
1、学历及经验要求：本科及以上学历，5年以上同岗管理经验
2、经验要求： 有消费类电子整机管理采购经验，有一定的行业资源。具有市场分析能力，熟悉电子动器件，精通包材、结构件等产品，了解其过程制造及其生产工艺。
3、技能要求：能熟练操作OFFICE办公软件，熟练操作ERP SRM等相关系统。
4、沟通能力：具有良好的沟通能力及团队协作精神。
5、成本管理能力：对数据敏感，具有成本概念和成本规划管理能力。
6、综合管理能力：具备谈判及供应商管理能力。
7、其他要求：性格开朗、为人正直、心态端正、遇事冷静、抗压力强、勇于承担。
8、职业道德：具有良好的职业道德和素养。
海外销售经理
岗位职责
1、负责美国和加拿大市场零售KA渠道开拓和维护；
2、制订渠道销售策略，产品策略，整合内外部资源开发重点零售客户；
3、定期收集零售渠道市场信息，与公司产品部门配合及时导入符合零售渠道需求的产品；
4、整合公司内部营销资源，帮助零售客户提升产品陈列效果，并提高销量；
5、全流程参与零售渠道开发和运营，包括但不限于产品选品，定价，销售预测，推广和促销；
6、管理并配合外籍员工，一同实现零售渠道进店目标和销售目标。
任职资格
1、本科及以上学历，适应跨文化，跨时区工作方式，英语可作为工作语言；
2、消费电子行业，3C数码和IT 行业等行业海外销售经验优先；
3、5年及以上北美渠道销售经验，3年及以上北美零售渠道开发和维护经验；
4、了解北美零售渠道规则，有美国头部零售渠道成功经验优先；
5、熟悉出口贸易流程及相关单据的制作。
日本国家经理
岗位职责
1、根据公司的业务战略，对目标区域市场的本地渠道进行开拓和经营；
2、深入了解目标市场竞争格局，掌握市场动向，制定并实施业务策略，有效的完成品牌渠道拓展和销售目标；
3、综合分析评估市场反馈信息，结合公司现状及发展方向，制定所辖区域相应的营销策略，使品牌声量进一步提升；
4、制定阶段性区域渠道拓展计划，组织实施并确保策略的推进实现；
5、联合代理制定有效的产品上市计划、渠道开拓和维护计划，并能跟踪执行并逐步优化；
6、协调各对接部门，整合资源做好客户需求跟进及客户维护，确保客户和渠道端良性及长期的sell-in/ sell-out。
任职资格
1、本科以上学历，营销管理，国际贸易，海外事务相应的专业或者有海外本地工作经验背景优先；
2、零售、家电、电子或快消行业，3-5年以上工作经验，有团队管理经验者优先；
3、优秀的思维逻辑能力，沟通协调能力，以及市场洞察能力，能主动对待工作，能将复杂任务有效拆解并执行；
4、日语优秀，能作为工作语言。
电子工程师（SSD/硬盘盒）
岗位职责
1、负责硬盘盒、磁盘阵列柜等产品总体硬件设计开发，功能实现；
2、负责新技术、新材料、新方案预研、确保产品技术的竞争力；
3、负责方案可行性及优缺点评估，成本核算，原理图，PCB Layout设计及评审；
4、负责收集整理并制作产品电气规格参数资料，为产品开发提供技术支持；
任职资格
1、本科及以上计算机、通信、电子信息相关专业，英语CET-4及以上；
2、3年以上电子研发经验，熟悉USB4硬盘盒、雷电3/4硬盘盒、磁盘阵列柜等产品开发设计工作经验者优先考虑；
3、精通（模拟和数字）电路设计；
4、熟悉硬盘盒、磁盘阵列产品应用场景及设计要求；
5、熟悉存储类产品CE、FCC认证标准、调试、测试规范及验证方法；
6、真诚、敬业、工作积极主动及认真负责、善于钻研、团队精神意识强。
电源DQE主管
岗位职责
1、统筹电源DQE团队根据产品设计规格要求，制定产品可靠性测试计划、产品检验标准及非标DOE实验设计确保新项目顺利量产；
2、统筹电源DQE团队参与/主导竞品分析、项目立项评估、设计评审、试制、试产阶段评审，从质量角度识别产品设计风险点并推动改善；
3、统筹电源DQE团队主导新产品导入阶段问题点收集，组织问题点讨论分析及对策改善验证确认;
4、统筹电源DQE团队主导新材料、新技术可靠性测试及实验设计验证，输出相关可行性评估报告;
5、构建实验设计模型并验证相关测试参数，持续优化产品测试标准；
6、协助量产阶段产品重大品质不良分析解决在客户端品质状况，推动内部持续改善；
7、定期复盘挖掘项目痛点并持续优化，制定团队KPI，激励团队保持团队竞争力。
任职资格
1、本科及以上学历，电子、通讯、计算机相关专业；
2、5年以上电源品类DQE经验，3年以上DQE主管工作经验；
3、有电子基础，对开关电源电路及电子元器件熟悉；对NPI、电子产品生产工艺有一定了解；
4、能够独立编写测试方案、测试标准、环境可靠性试验标准，能够指导培训下属；
5、有比较丰富的团队管理能力，熟悉团队组建、激励、管理等内容；
6、为人正直、责任心强、作风严谨、原则性强和统筹协调能力。
硬件测试工程师
岗位职责
1、负责设计测试用例，制定测试计划，执行测试任务，输出和管理测试数据；
2、负责优化和完善测试标准，提高测试效率和精度；
3、负责做好测试问题汇总、跟进，推动测试问题到关闭状态；
4、负责根据产品开发计划，合理增加和优化测试设备，做好测试设备管理和维护，确保测试结果的准确性和可靠性。
任职资格
1、本科及以上学历，通信/电子/自动化等专业；
2、二年及以上相同岗位工作经验（有SSD、磁盘阵列柜、USB摄像头等产品工作经验优先）；
3、熟悉USB/PCIE/RJ45协议行业测试标准和方法、熟练操作测试仪器设备；
4、真诚、敬业、善于钻研、团队精神意识强，工作积极主动、认真仔细、责任心强。
联系方式
如您希望应聘以上职位，请点击链接投递简历：https://careers.lulian.cn/jobs?from=detail
(投简历时，内容必须真实详细，并注明希望薪资及应聘职位。)
