公司介绍
作为全球领先的 AI 终端生态公司，荣耀致力于变革人机交互方式。在 AI 智能体时代，我们专注于构建 AI 生态系统与广大消费者之间的紧密联系，通过开放、共创、共享不断拓展产业边界，与合作伙伴携手构建 AI 生态。凭借涵盖智能手机、个人电脑、平板电脑、可穿戴设备等多元化的创新产品组合，荣耀旨在赋能每一位用户，让每个人都能轻松踏入并享受崭新的智能世界。
岗位需求详情
应用市场流量运营
岗位职责
1、负责应用商店内商业化业务的流量运营工作，与广告团队紧密合作，通过制定和执行流量调度策略、优化转化路径，推动流量精细化运营，以提升流量转化效率；
2、负责量化应用商店内资源的价值，并通过用户分层、流量路径优化、算法策略调整等手段，全面提升平台用户的转化效率，对ECPM等关键指标负责；
3、参与制定和实施应用商店分发场景的商业化运营流程和能力构建，确保策略的有效对接和落地执行。
任职资格
1、理工科学历背景，拥有1-3年在互联网行业，特别是应用市场流量运营经验。
2、具备出色的项目推进、落地能力以及内外部沟通协调能力，具备良好的数据分析能力。
3、熟悉国外应用分发行业，有应用商店运营背景者优先。
互联网业务产品规划经理
岗位职责
1、负责互联网业务竞争分析，行业洞察，获取业界发展趋势和最新动态；
2、寻求新的商业机会，可以进行业务创新，产品定义，需求规划和推动落地；
3、支持部门达成组织目标，保障产品的体验和商业竞争力。
任职资格
1、具有1年及以上战略规划，产品规划或开发工作经验，从事过互联网业务，软件领域等优先；
2、具有一定的产品规划知识，熟练掌握市场洞察、研究方法，了解互联网行业商业模式，了解战略规划或产品规划方法；
3、优秀的沟通协作，协调各方资源达成目标，强烈的责任心和自我驱动力。
产品经理（服务业务）（SD-A）
岗位职责
对服务作业平台和工具负责，支撑联络中心业务和服务中心业务流程优化，作业效率和体验提升：
1、负责服务业务产品系统，能够对服务产品系统进行中、长期规划。进行相关市场调查，提供有说服力的产品需求和分析报告，为决策层讨论提供相应依据；
2、负责呼叫中心系统和工作台的业务架构设计与看护，能独立完成满足一线需求的平台功能模块设计，可提交逻辑完整的需求说明书、产品原型、流程图；
3、与项目供应商对接，在平台线路，网络等软硬件问题上提供有效解决方案；
4、负责平台和工具策划的实施跟进及进展效果掌控，包括页面设计和技术开发的跟进，协助技术开发人员实现平台功能的达成，协调推进整个平台周期设计、开发、测试、运营过程，确保平台各功能环节正确实施。
任职资格
1、具有服务行业从业经验及联络中心系统或者SaaS系统产品经验;
2、至少3年以上需求调研、需求分析和产品设计经验，要求具备良好的用户体验和用户交互意识；
3、有成功的服务平台或产品规划案例；
4、具备较强的沟通/协调能力；乐观，勤奋，积极主动。
中国区物流经理
岗位职责
1、负责物流业务运营管理，对交付目标负责，处理物流异常，并提前预防交付风险；
2、根据业务变化及外部市场变化，协同上下游设计适合的物流交付方案；
4、在效率、成本、质量上找到改进机会点，持续推动业务优化改善；
5、物流供应商管理，设计供应商合作策略，管理供应商履约质量；
6、承接部门新项目方案设计、实施、上线等要求，参与到重点项目的变革和实施中；
7、做好风险管理与应急措施准备，保障业务连续性。
任职资格
1、本科以上学历，供应链管理/物流管理等相关专业优先；
2、具备3年以上物流业务相关经验，有运输管理相关工作经验，甲方对接管理货代或货代直接从业经验更优；
3、对零担市场资源和运作方式有较深刻的理解，对提货管理、干线运输、末端配送管理有相关的经验；对国内快递类运作模式有一定的了解，对国内不同运输方式和运输方案选择有一定的理解和管理实践；
4、有供应商管理、团队管理经验，能够做好团队内部管理协调及外部沟通，具备跨部门协调，影响并调动周边部门资源推动解决问题的能力；
5、数据处理和分析能力：具备数据处理及分析能力，能够通过对数据整合分析中识别出有价值的数据针对性分析，解决相关问题。
AI OS首席架构师
岗位职责
1、负责移动终端软件系统的整体架构设计，融合前沿 AI 技术栈，引领传统移动系统平台到下一代AI OS架构能力变革，支持产品创新目标;
2、负责拉通OS系统全栈从框架层，服务层，应用交互层与AI大模型能力的整体技术架构设计和演进;
3、负责AI OS软件系统架构中长期规划，构建技术地图、制订演进路线，打造支持业务特性和质量体验的前瞻性技术基础。
任职资格
1、计算机科学、软件工程、通信工程、人工智能等强相关专业背景，具备坚实的理论基础，掌握通行的研究方法；
2、15 年以上软件产品的开发和系统设计经历，对OS操作系统有深入的理解，有成功的软件产品经验，对用户体验诉求有较好的理解，作为主设计师主导过大型软件系统和AI 项目的设计、实现并落地的成功业界实践；
3、精通Android 系统架构平台、常规云平台的体系架构，熟悉 AI 技术演进、尤其是大模型技术爆发以来的多模态理解与交互，对学术界与工业界的发展有深入洞察;
4、具备良好的沟通能力和跨团队协作能力。
NPI工程师
岗位职责
1、参加新产品早期开发，提升新产品的可制造性、可测试性、保证所负责的新产品按计划、高效、高质量低快速导入到制造系统；
2、组织开展新产品制造系统验证，验证产品批量制造、测试的一致性，发现和解决新产品的制造及技术问题，促进产品快速稳定，保证新产品快速满足市场需求；
3、制定适合产品特点的先进的制造、测试模式、策略， 并组织实施；
4、组织开展各项专项制造改活动，提高新产品的制造效率和质量，降低制造成本。
任职资格
1、本科及以上学历，五年以上电子产品工作（终端消费类产品硬件开发，测试，NPI）或通信制造领域相关经验；
2、通信、电子、制造工艺工艺等相关专业，要了解通信产品技术，熟悉制造技术（电子装联技术，生产测试技术）；
3、有团队管理能力，较强的沟通协调能力，有项目管理经验，能熟练运用项目管理技能；
4、熟悉新产品导入流程，制造流程，了解产品的开发流程。
物料/产品质量工程师
岗位职责
1、负责产品及物料早期设计、试制验证、NPI/TPI全过程，以及量产全过程的质量管理，进行质量策划与控制。执行产品及物料质量标准，制定质量管控计划和可靠性/EMC/安规测试控制方案，把关物料及产品试制准出和TR点质量，推动早期的设计、工艺等问题改进，提升新产品质量。通过运用质量工程技术方法、精益质量思想改进制造流程，拉通各领域分析解决质量问题，持续改进量产质量。
2、建立健全生产产品及物料质量标准拉通和制定；负责识别产品及物料各阶段质量风险，根据风险进行质量策划，输出和更新控制计划，并在工厂宣导和落地管理；跟踪产品实现环节质量表现，并适时适时质量否决；主导产品及物料重大质量问题（批量、停线、ORT等）处理，拉通各相关领域达成处理方案，并跟进问题的闭环处理；例行主导质量策划、质量控制与质量持续改进主要任务的推行；负责识别质量流程运行的风险和问题，制定方案方案，并跟进措施落地；参与质量控制体系的建立与优化，参与公司质量管理标准的制定，主导制定及优化跨部门级的质量控制及处理流程。
任职资格
1、电子/材料/化学/机械等相关专业本科及以上学历,硕士优先。
2、熟悉ISO9000或TL9000质量体系。
3、有相关计算机硬件、通信、电信设备等制造行业或手机终端或物料质量、研发、项目、工艺等5年以上工作经验，TOP500工作经验优先。
4、熟悉电子行业制造流程和新产品试制验证管理要求，熟悉IPD/VS-NPI流程，能够独立负责新产品的制造质量策划及质量控制工作
5、具有很强的跨部门的沟通协调能力。通过在自己在专业领域的影响力，影响团队其他人共同完成目标。
6、具备应用QC七大手法、6sigma、SPC/Cpk、MSA、FMEA、方差分析、回归分析、DOE 等质量工程技术方法分析、解决问题的能力。
7、获得美国质量协会ASQ CQE/CQA/ CMQ/6Sigma绿带/CSQE/CRE系列，或中国人力资源和社会保障部、国家质量监督检验总局/中国质量协会/中国企业联合会组织的国家注册质量工程师（CQE）/6Sigma绿带/CRE/CMQ系列认证等其中一项资格认证以上。
AI内容产品专家
岗位职责
1、负责AI产品的规划与定位，根据市场需求和技术趋势制定产品策略；
2、主导AI产品的设计与迭代工作，推动产品从概念到市场的全过程；
3、探索和设计AI商业模式，并推动商业策略能力上线;
4、熟悉AI业界能力，整合和拓展跟行业领先AI能力;
5、与技术团队紧密合作，确保产品开发符合预期的功能和性能指标；
6、分析用户反馈和数据，持续优化产品功能和用户体验。
任职资格
1、具备丰富的AI产品经验，尤其对AI agent有深入的产品开发和实践经验;
2、有搜索、信息流或浏览器相关AI产品规划和设计经验加分；
3、5年以上产品管理经验，有团队管理经验加分，有成功的产品从0到1案例者加分；
4、具备良好的市场洞察力和用户分析能力，能够制定符合市场需求的产品策略；
5、优秀的沟通能力与团队协作精神，能够跨团队跨部门协调推进项目；
6、具备良好的数据分析能力，能够利用数据驱动产品优化；
7、具备较强的学习能力，能够快速掌握并运用新技术。
内容产品经理
岗位职责
1、负责产品核心功能模块的长期规划、需求设计与版本迭代；
2、基于用户行为数据、市场趋势及竞品分析，制定产品路线图，推动产品差异化竞争策略，提升用户留存及市场占有率。；
3、推动AI技术（如智能推荐、语音交互）与现有场景的融合创新；
4、商业化与生态建设：支撑商业化，设计盈利路径并推动商业化功能落地。
任职资格
1、5年以上内容或工具产品经验，至少主导过1个核心产品模块的全生命周期管理；
2、有过较多的C端产品的增长经验或商业化经验。擅长通过数据分析和洞察，制定和优化产品策略与增长策略；
3、对于LLM、AI agent的场景化应用和设计理念，有一定深度了解更佳;
4、优秀的产品设计能力、沟通协调能力。抗压能力强，适应快节奏迭代。
客户交付财经BP
岗位职责
1、支撑海外本地生产财经相关工作：支撑海外本地工厂财经调研工作，协调各领域通过调研分析，输出财经方向可行性评估及成本测算，用于支撑海外本地厂业务决策。参与设计并跟进落地执行海外本地产财经解决方案，确保财务合规及运营稳健。参与海外本地厂财务预算预测及成本管理工作，推动运营成本的不断优化。
2、依据年度流程规范，识别并推动财务流程目标的有效落地，及时识别流程瓶颈，推动标准化和自动化建设，全面提升财务运营效率。
3、推动负责领域的财务IT系统的需求管理，与IT团队紧密协作，跟踪落地需求评审，参与制定系统优化方案，确保新业务场景的系统化承载及高效落地。
任职资格
1、教育背景：本科以上学历，5年以上财务相关工作经验，具有区域财经经验或海外本地制造财经管理工作经验优先（工作年限可适度放宽）。
2、熟练使用财务软件和办公软件，具备优秀的数据分析能力，精通财务分析方法和工具。
3、工作认真细致，责任心强，自我管理和执行能力突出，可以高效独立完成工作。
4、具备较强的沟通能力，可以主动推动和解决问题，抗压能力强，适应高强度工作压力。
储备海外国家总经理/省总经理/小国业务拓展主管
岗位职责
1、负责荣耀品牌业务在本国家/区域整体经营指标的达成（包括但不限于收入、回款、利润、运营资产效率等），负责本国家/区域所在子公司的内外合规运营。
2、负责荣耀品牌业务在本国家/区域内的总体运营，对业务经营、品牌形象、用户运营、营商环境等结果负责。
3、负责本国家/区域荣耀品牌业务策略的制定和执行，包括但不限于品牌形象提升、产品生命周期管理、渠道建设和渠道管理、营销活动管理、零售店面布局和零售管理等。
4、负责本国家/区域渠道（含零售）伙伴关系、大T及行业客户关系建设和维护。
5、负责本国家/区域客户/伙伴及消费者满意度、品牌形象提升。
6、协助产品中心在本国家/区域的产品和技术发展趋势调研及分析，制订有针对性的产品策略，确保竞争项目和销售项目成功。
7、负责本国家/区域管理体系建设、网络安全和隐私保护管理体系建设、内控建设、流程IT优化，合规运营。
8、负责本国家/区域组织、人才队伍建设及能力提升，激励与组织氛围建设。
任职资格
1、具备良好英语能力，可以无障碍阅读和交流。
2、关键经验要求：具有成功的终端产品操盘或大客户拓展及价格管理/渠道拓展与销售经验等；熟悉零售基本业务，有一定的子公司合规运营意识；有从0-1市场突破经验优先。
3、关键能力要求：较强的市场洞察与理解力，较强的客户关系拓展与维护能力，理解并执行品牌战略，具备跨文化团队组织和人才体系搭建与管理能力。
4、特质要求：强经营意识，责任结果导向强、抗压能力强，认同并践行公司核心价值观。
5、服从全球派遣。
消费者洞察经理
岗位职责
1、市场趋势监测与竞争动态分析：负责监测市场趋势和竞争动态，进行深入的市场分析，识别市场机会和潜在风险；
2、消费者洞察与市场分析：根据消费者洞察和市场分析，提供数据驱动的洞察，支持品牌战略和营销决策，确保与消费者需求的契合；
3、定性与定量分析：运用核心定性与定量分析技能，进行深入的消费者研究，挖掘消费者行为和偏好。
4、数字化与大数据工具应用：熟练掌握并应用数字化和大数据相关的洞察工具，提升数据分析的深度和广度；
5、报告撰写与呈现：撰写市场分析报告，清晰呈现研究结果和洞察，向管理层提供决策支持；
6、跨部门协作：与品牌、市场、销售等部门紧密合作，确保洞察结果在各业务环节的有效应用。
任职资格
1、市场营销、统计学、社会学、心理学等相关专业本科及以上学历；
2、10年以上消费者洞察、市场研究或相关领域工作经验，具有管理咨询公司或一线市场洞察公司工作经验者优先;
3、熟练掌握定性与定量分析方法，具备数字化和大数据分析工具的应用能;
4、具备优秀的数据分析和逻辑思维能力，能够从复杂数据中提炼关键洞察;
5、沟通能力： 具备良好的沟通和报告撰写能力，能够清晰地向管理层和团队传达研究结果;
6、团队合作： 具备良好的团队合作精神，能够与跨部门团队紧密协作，共同推动项目进展。
机械工程师
岗位职责
1、负责非标自动化测试装备的整机研发，方案设计、绘制工程图、编制标准件BOM与机加件BOM等。
2、负责根据产品结构和加工工艺要求，设计生产测试工装夹具。
3、对标业界先进测试装备，提升荣耀测试技术能力和竞争力。
任职资格
1、全日制大学本科以上，机械设计或机电一体化专业。
2、5年以上非标自动化经验优先。
3、熟练使用CREO，SOLIDWORKS，AUTOCAD设计软件，OFFICE办公软件等。
4、熟悉机械加工工艺和机械结构设计。
5、懂得各种标准件的选型（轴承、丝杆、导轨、电机、气缸、各种感应开关等）。
采购技术质量认证工程师（电池电源）
岗位职责
1、制定电池电源技术发展路标，识别有价值的新材料、新技术、新工艺并能够应用于产品；
2、分析研发需求，并针对电池电源器件给出合理、专业的选型意见；
3、负责电池电源新选型器件的认证全流程管理，识别认证风险并负责跟踪至有效闭环；
4、负责电池电源供应商质量管理策略及规划的制定，监控供应商质量管理措施执行，以及供应商质量绩效的定期考核评价；
5、负责供应商质量体系和制程管控现场审核（QSA、QPA、CSR、环保等）;
6、负责电池电源质量问题的解决，协同供应商持续改善质量。
任职资格
1、深入了解电池电源行业技术发展趋势，熟悉本领域产业链结构及主流供应商情况；
2、熟悉电池电源制造工艺流程以及关键工序控制点，熟悉测试项目及测试设备；
3、熟悉ISO9001质量管理体系，具备一定质量管理知识，了解六西格玛知识及工具并具有一定实际应用能力；
4、本科及以上学历，英语读写流利；
5、积极主动，能快速学习，责任心和抗压性强，具备良好的团队合作能力。
采购技术及质量认证工程师（IC）
岗位职责
1、制定IC类技术发展路标，识别有价值的新材料、新技术、新工艺并能够应用于产品；
2、分析研发需求，并针对IC类器件给出合理、专业的选型意见；
3、负责IC类新选型器件的认证全流程管理，识别认证风险并负责跟踪至有效闭环；
4、负责供应商质量管理策略及规划的制定，监控供应商质量管理措施执行，以及供应商质量绩效的定期考核评价；
5、负责供应商质量体系和制程管控现场审核（QSA、QPA、CSR、环保等）;
6、负责质量问题的解决，协同供应商持续改善质量。
任职资格
1、了解IC类行业技术发展趋势，熟悉本领域产业链结构及主流供应商情况；
2、积极主动，能快速学习，责任心和抗压性强，具备良好的团队合作能力。
3、英语流利、有半导体技术质量类相关工作经验优先。
联系方式
如您希望应聘以上职位，请点击链接投递简历：https://career.honor.com/SU5ff669649b0d78e6f4296c9a/pb/social.html
(投简历时，内容必须真实详细，并注明希望薪资及应聘职位。)
