公司介绍
小米集团成立于2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板挂牌上市，是一家以智能手机、智能硬件和IoT平台为核心的消费电子及智能制造公司。
胸怀“和用户交朋友，做用户心中最酷的公司”的愿景，小米致力于持续创新，不断追求极致的产品服务体验和公司运营效率，努力践行“始终坚持做感动人心、价格厚道的好产品，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”的公司使命。
岗位需求详情
小米汽车-零售门店运营（人员管理）
岗位职责
1、统筹全国门店零售人员全生命周期管理与组织效能提升，聚焦「人效监管-人才赋能-数字化赋能」三大主线，联动多部门、区域及授权商，支撑门店网络快速扩张与单店运营质效提升，有效连接总部战略与一线执行；
2、统筹全国门店零售人员「接管-导入-监管」全流程， 入转调离全周期管控；
3、授权商关键岗位及一线人员的全生命周期管理与赋能；
4、统筹推进人员管理数字化能力建设（0-1落地），支持全国人员管理实现数字化、流程规范、高效；
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、渠道管理或相关专业优先；
2、5年以上零售/汽车行业人员管理经验（新能源汽车行业优先），2年以上中台统筹经验；
3、熟悉新能源汽车零售业务逻辑（直营/授权模式差异、门店运营SOP），有区域/中台管理经验者优先。
4、具备0-1推动数字化项目经验（如HR系统、OA系统落地、流程自动化），熟悉BI工具（Tableau/Power BI），能通过数据发现问题并推动改进；
5、熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数建模）、SQL（基础查询），能输出逻辑清晰的业务分析报告（含结论与行动建议）。
6、具备强统筹协调能力，推动复杂事项高效落地，同时具备业务敏感度，能从数据中提炼业务洞察，并有较强的抗压与应变能力，适应快节奏工作，能快速解决突发人员问题。
小米汽车-零售门店运营（体验管理）
岗位职责
1、负责零售体验管理，对体验满意度负责，持续运营并完善用户体验体系，从发现问题到闭环解决，提升门店运营与服务质量；
2、保障零售服务口碑管控体系指标达成，完成投诉及运营提升在各相关方层面的宣贯和培训；
3、监督城市端客诉处理情况，包含但不限于处理过程及结果抽检等，保障处理时效及处理质量；
4、监管重大用户投诉、舆情的闭环，协调各方资源，确保门店升级投诉案件的最终解决；
5、定期组织会议，复盘客诉、日常运营质量中识别的重点问题，制定应对措施和改善方案；
6、通过数据分析，持续驱动内部流程优化，降低零售投诉率、运营违规等负面问题，提升业务流程的处理效率。
任职资格
1、5年以上新能源汽车行业的从业经验，丰富的中台用户体验管理相关经验；
2、具备优秀的人际沟通和互动能力，善于跨部门协同和资源调配；
3、有较强的数据处理能力和报告能力；
4、思维活跃，责任心强，具有创新精神和团队合作精神。
计算机视觉算法高级工程师-人脸识别方向
岗位职责
1、关注人脸识别、人脸聚类、行人RelD等方向的前沿技术进展。
2、设计和实现高效的人脸聚类方案，不断降低误识别率至十亿分之一，百亿分之一。
3、针对低质量、遮挡、年龄跨度因素，针对性的设计准确、高效的人脸识别模型。
4、支持千万量级ID的自动人脸聚类，提升手机/相机等设备图像中人脸的跨年龄、大姿态聚类效果。
5、关注多模态大模型VLM的前沿技术发展，具备VLM模型优化能力及端侧落地能力。
任职资格
1、编程能力强，熟悉C/C++，Python，有linux训练代码的开发经验，有手机端侧部署经验。
2、深入了解深度学习的基础内容，熟练使用pytorch等开源框架。
3、对人脸聚类等方向有深入了解，了解前沿的人脸识别策略。
4、熟悉VLM多模态大模型，熟练掌握VLM全链路微调方法，具备构建自动化VLM训练数据清洗链路能力，有端侧小型化VLM模型优化经验者优先。
5、自我驱动能力强，工作细致、认真；
应用安全部-Android开发高级工程师
岗位职责
1、负责HyperOS系统安全相关的客户端研发工作,包括手机管家,隐私保护,权限管理等；
2、负责客户端架构设计、功能开发；
3、负责客户端的性能优化,稳定性优化,疑难问题分析工作；
4、负责跟进行业内最新技术动向，做好技术的规划和预研。
任职资格
1、计算机或者相关专业本科以上学历；
2、至少7年以上APP的开发经验，熟练掌握JAVA，熟悉Android SDK；
3、有良好的编程习惯和逻辑思路, 代码结构清晰规范；
4、具有一定的分析和解决问题能力，对解决具有挑战的问题充满热情，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
5、具有Framework开发经验，了解各子系统的原理，如AMS/WMS/PMS/绘制等优先。
6、具有安全背景、App性能优化，稳定性优化经验优先。
资产管理总监
岗位职责
一、战略规划与制度建设
制定公司资产管理中长期战略规划，建立健全不动产和动产管理的各项规章制度、流程标准，确保资产管理工作规范化、体系化开展。
二、不动产管理
1、员工公寓管理：负责员工公寓的整体规划、租赁或购置、装修维护、入住调配、退租处理等工作，保障员工住宿需求，提升居住体验；定期检查公寓设施设备状况，及时安排维修保养，确保居住安全。
2、商办资产管理：对公司商办资产（如办公楼、商业用房等）进行全面管理，包括租赁招商、租户关系维护、租金收取、物业协调等；监控商办资产的使用情况和市场价值变化，提出优化利用方案，实现资产增值。
3、员工住宅管理：负责项目的推进与管理；对于已有的员工住宅，进行产权管理、租赁或出售安排等，确保资产合理利用。
三、动产管理
1、资产盘点：组织开展公司动产的定期盘点和不定期抽查工作，确保资产账实相符；建立动产台账，及时更新资产信息，包括购置、领用、转移、报废等情况。
2、 提升资产使用效率：分析动产的使用数据，识别闲置、低效利用的资产，制定调剂、共享、处置等方案，提高资产周转率；推动动产的信息化管理，引入相关管理系统，提升管理效率和精准度。
四、成本控制与风险管理
监控资产管理过程中的各项成本支出，制定成本控制措施，降低管理成本；识别不动产和动产管理中的潜在风险（如产权纠纷、资产损坏、闲置浪费等），制定风险应对预案，保障资产安全。
任职资格
1、本科及以上学历，房地产管理、资产管理、工商管理、财务管理等相关专业优先。
2、15年以上不动产和动产管理团队管理经验，有科技行业资产管理经验者优先。
3、熟悉不动产管理相关法律法规、行业标准及操作流程；了解动产盘点、资产管理系统应用等专业知识。
4、具备良好的沟通协调能力，和敏锐的市场洞察力，能够对资产市场趋势、使用状况等进行分析评估，提出合理的资产配置和管理决策建议。
5、具有较强的风险识别和应对能力，能够及时发现资产管理中的潜在风险，并采取有效措施进行防范和化解。
新媒体主播
岗位职责
1、负责出镜直播、执行脚本、粉丝互动、客户线索收集，上播准备与下播复盘；
2、负责完成目标数量的短视频和图文，内容策划、出镜拍摄和剪辑等；
3、负责其他新媒体账号短视频和图文内容的更新、维护、优化，获取客户线索；
4、定期与销售端复盘线索情况，协助销售跟进客户及转化订单；
5、完成各类产品知识和直播技巧的学习提升。
任职资格
1、大专及以上学历，市场营销、传播等相关专业；
2、形象气质优异，亲和力强，表现力强，场控能力优异；
3、有大型活动承办经验或1年以上直播工作经验，有良好的曝光或成交业绩;
4、熟悉抖音视频账号等直播汽车玩法，了解流量、互动、转化;
5、较强的图文视频内容策划和创作能力，具备基本的剪辑、拍摄等技能;
6、了解汽车产品基础和行业知识;
7、优秀的沟通能力和资源整合能力，具有较强的敬业心和责任心，务实，注重效率，注重结果；
8、有高端汽车直播经验优先
小米汽车-高级安全研发工程师
岗位职责
1、撰写车载安全设计方案文档，参与方案评审，并根据反馈持续改进。
2、针对多种车载OS（Android、Linux、RTOS等），开发安全协议栈，包括安全通信、安全存储和访问控制等功能；
3、开发车端底层安全模块，如HSM驱动、TA/CA等，并完成单元测试和验证；
4、参与车端入侵检测系统的设计、开发、测试及后续优化；
5、完善研发团队的安全开发流程、规范和标准，推动全流程安全管理的落地与持续改进。
任职资格
1、计算机，软件、信息安全、密码学等专业，大学本科及以上学历；
2、熟悉整车及相关 ECU 的系统功能和相关信息安全解决方案，如证书管理，密钥管理，安全启动等；
3、熟悉主流的密码学算法，根据各种业务场景能熟练设计相应的密码算法使用方案；
4、熟悉Linux/RTOS应用和内核（内存管理、进程管理）的开发及调试方法；
5、熟练掌握嵌入式软件开发，熟悉AUTOSAR软件开发；有安全芯片/组件开发经验者优先；
6、深入了解ARM体系结构，及其安全架构以及安全硬件对接；
7、精通C/C++语言，熟悉MISRA-C/C++编码规范；
商标律师
岗位职责
1、负责中国及海外的商标风险评估，把控商标法律风险，提供可行性法律方案；
2、优化全球商标使用规则，应对商标纠纷、排除权利障碍；
3、负责商标申请、异议、无效、撤销等各类争议案件；
4、围绕公司业务及品牌战略，制定全球商标申请、保护、使用策略；
5、负责商标相关法律调研和政策研究，提供知识产权相关培训和宣传工作。
任职资格
1、本科及以上学历，法律专业优先，熟悉商标确权、维权、诉讼等相关业务；
2、5年以上律所、知识产权代理机构商标业务工作经验，需具备独立处理内外全流程商标案件经验；
3、英语水平达流利，能作为工作语言，并通过国家统一法律职业资格考试。
知识产权工程师
岗位职责
1、负责公司研发项目的专利业务对接；
2、负责所对接研发部门的专利业务闭环处理，包括：专利风险排查、专利布局与挖掘、竞品专利信息分析、专利对抗支持；
3、组织开展专利评审，为研发部门提供专利相关培训；
4、参与公司专利许可、无效、侵权诉讼等项目。
任职资格
1、本科以上学历，计算机、通信、电子等理工科专业；
2、需具备3年以上专利工作经验，企业背景的优先；
3、熟练掌握专利检索、分析、挖掘布局等各项专业技能；
4、具有较强的沟通协调能力。
海外电商产品经理-零售专项
岗位职责
1、主导小米网在新国家的整体规划与建设，从前期市场调研、竞品分析，到网站产品设计、项目落地，确保小米网顺利上线并符合当地市场需求。
2、搭建并完善小米网支付体系，与第三方支付机构对接，优化支付流程，保障支付安全与稳定性，提升用户支付体验。
3、与技术团队、运营团队紧密合作，推动产品迭代升级，根据用户反馈和业务数据，持续优化独立站支付相关功能。
任职资格
1、5年以上产品经理工作经验，有海外支付领域产品经验者优先。
2、熟悉电商业务流程，对独立站的搭建、运营有深入理解，具备优秀的产品规划和设计能力。
3、了解国际支付体系或具备财务背景，能够有效应对复杂的业务场景。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够在跨部门协作中推动项目进展。
5、本科及以上学历，英语可作为工作语言。
海外行政经理（肯尼亚)
岗位职责
1、承接落实总部行政管理制度，负责国家内行政运营的执行、跟踪和反馈。
2、负责组织协调国家年会、员工活动及各类会议，以及资产管理工作。
3、管理职场环境卫生管理、基础设施建设管理、宿舍租赁、装修管理、员工差旅等综合工作。
4、负责国家职场突发事件的预防和处理，协助公司处理各类突发事件。
5、统筹规划国家预算的统计分析和付款工作。
任职资格
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理专业优先。
2、有企业海外行政经验，英语可以作为工作语言。
3、善于沟通、乐观积极、客户服务意识强。
4、有较好的亲和力和学习能力，认可小米文化。
海外行政经理（巴基斯坦）
岗位职责
1、承接落实总部行政管理制度，负责国家内行政运营的执行、跟踪和反馈；
2、负责组织协调国家年会、员工活动及各类会议；
3、管理国家职场环境卫生管理、基础设施建设、租赁、装修和差旅等工作；
4、支持职场资产管理管理工作和预算的统计分析和付款工作；
5、负责国家职场突发事件的预防和处理，协助公司处理各类突发事件。
任职资格
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理相关专业优先；
2、有海外行政工作经验，英语可做工作语言；
3、学习能力强，善于沟通、乐观积极、有较好的服务意识。
小米汽车-配件索赔-厦门
岗位职责
1、依据门店用户群保有体量、进店量波动预估等因素，制定门店备件库存策略，确保备件一次满足率要求满足门店整体服务体验与运营目标达成；
2、优化新业务模式下的备件库存逻辑，优化服务中心备件库存策略，为门店提供备件、精品预算预测，确保服务满意度与库存成本的平衡；
3、新产品上市阶段备件策略制定，确保产品上市前服务备件准备到位；
4、负责备件进、销、存跟踪，确保服务门店备件周转顺畅；
5、积极向用户沟通保修政策，支持解决保修相关的抱怨案件，以促进用户满意；
6、实时查阅技术、保修等相关通告内容，并协助做好内部信息传递，确保信息一致性；
7、基于车辆情况、政策以及基本技术结论，负责客观、准确地鉴定保修案例；
8、基于保修规定要求，负责及时、准确地收集相关保修资料；
9、负责及时、准确提交和跟进处理保修单据，以确保保修费用顺利进入结算流程；
10、负责保修旧件的管理，确保保修旧件正常返还、销毁；
11、实时关注保修关键指标状况，并负责制定和执行相应整改方案；
12、按照要求及时完成保修岗位相关的培训及认证。
任职资格
1、汽车类专业，专科或以上学历，6年以上备件管理工作经验，有大型汽车集团备件管理经验优先；
2、具备汽车维修知识，具有售后索赔管理经验，熟知索赔政策，并能够独立判断案件的索赔合理性；
3、具备商业管理知识与丰富的备件库存管理知识，较强的数据分析能力；
4、具备良好的客户服务意识，资源拉通与协调能力。
广告ADX平台高级后端研发工程师
岗位职责
1、负责优化广告ADX系统能力，提升平台性能；
2、负责优化广告ADX系统竞价策略，提升整体流量的变现效率；
3、负责优化联盟场景下，冷启、竞价、拿量等有关策略的优化；
4、指导团队成员工作，带领初级、中级工程师完成项目目标。
任职资格
1、扎实的编程基础，熟练掌握Java变成语言，具备独立设计编码落地能力；
2、熟悉网络原理、操作系统原理、具备高性能编程和优秀的trouble-shooting能力；
3、对在线服务性能优化、分布式计算、海量数据处理有一项获多项经验，具备搜广推业务经验优先；具备竞价、调价、冷启等策略相关经验的优先；
4、具备完备独立思考和文献阅读能力，能独立完成解决方案；
5、善于沟通，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作能力。
交付保障专员-福州
岗位职责
1、物流协调：跟进车辆运输进度，协调总部物流团队确保车辆按时到店，提升周转效率。
2、车辆检测与整备：管理PDI（售前检测）外包供应商，监督检测流程并记录结果；负责车辆交付前整备（清洗、充电、外观/内饰检查、随车附件核对）。
3、库存与车辆管理：执行车辆入库、出库及在库盘点，确保账实相符；维护车辆安全及整洁，处理质损车辆并协调售后团队修复。
4、流程执行：配合交付团队完成车辆交接，协助处理客户临时需求或问题；使用系统记录车辆状态，优化操作流程。
任职资格
1、经验：大专及以上学历；1年以上整车物流、PDI检测或汽车交付相关经验，有新能源汽车行业经验优先。
2、能力：沟通协调：能高效对接内部团队及外部供应商，推动问题解决；
执行能力：熟悉车辆检测流程，细致严谨，抗压能力强；
3、工具应用：熟练使用Office办公软件，适应数字化管理系统；
4、驾驶技能：持C1及以上驾照，驾驶技术熟练。
5、价值观：坚韧乐观，具有皮实踏实的工作习惯；持续成长及时学习，能够在不断更新的业务工作中实现个人发展；
小米汽车-服务店长-泉州
岗位职责
1、分析当地客户服务体验感知特点，制定服务中心的服务体验目标和服务策略；
2、分解服务中心满意度.投诉率.人效.维修.配件.保险.附件销售等指标，并指导下属确定工作目标及计划;
3、贯彻品牌要求，监督.推进各项指标的达成；
4、完善组织.优化本部门各项规章制度和工作流程；
5、负责完善售后部门的安全生产管理相关制度并执行，确保安全生产：
6、负责门店团队建设，推动门店员工的招聘.培养.储备.绩效管理工作，建立人才梯队；
7、不断提高客户满意度，维护客户关系；
8、负责处理售后部门重大的突发事件，如投诉.紧急事件等；
9、负责门店预算制定及费用管理，包括人员配备.门店用品.库存管理.服务费用等；
10、建立并维护服务中心与外部相关机构的关系，与服务中台等相关部门的沟通协调;
11、完成服务中台及区域管理交办的其他工作任务。
任职资格
1、专科或以上学历，汽车或企业管理相关专业；
2、8年以上中高端汽车品牌门店/集团售后运营管理工作经验，3年以上中高端汽车品牌的售后管理经历，具备新能源品牌门店管理经验；
3、熟悉汽车理论，企业管理，服务营销，客户管理，汽车法律法规等知识；
4、有较强的沟通能力，协调能力，应变能力；
5、具有较强的团队领导能力和结果导向能力，能凝聚团队力量完成经营目标；
6、有较强的数据分析能力，市场洞察和市场开拓能力；
7、具备良好的用户导向能力，投诉处理经验和能力；
8、具备创新精神和意识，能够不断优化工作，追求最佳工作效率；
9、积极主动，充满激情，能够持之以恒的追求自我价值的实现。
国际游戏联运业务负责人
岗位职责
1、负责小米国际游戏联运业务，主导小米海外游戏联运平台的战略规划、合作伙伴拓展及商业化运营，推动全球游戏开发者与小米生态的深度合作，为联运业务DAU、财收指标负责；
2、负责联运业务发展战略制定，明确市场定位、目标用户及商业化路径，分析海外游戏市场趋势（如东南亚、欧洲、拉美等），挖掘增长机会，优化平台政策与运营策略；
3、负责建立并维护与全球头部游戏开发商、发行商的合作关系，推动优质游戏接入小米联运平台；
4、负责游戏联运平台的用户增长、活跃度提升及收入优化，制定数据驱动的运营策略，协调产品、技术团队优化平台功能（如SDK接入、支付系统、数据分析工具等），提升开发者体验；
5、联动本地化、法务、市场团队，基于区域特点策划全球营销活动，解决区域合规问题（如GDPR、支付政策等）。
任职资格
1、本科及以上学历，5年以上游戏行业经验，3年以上国际游戏发行、联运或平台运营管理经验；
2、精通游戏联运商业模式，熟悉全球主流市场（如东南亚、欧洲、拉美等）的开发者生态与用户偏好；
3、具备出色的商务谈判与资源整合能力，有头部游戏公司或平台方人脉资源者优先；
4、数据敏感，擅长通过数据分析驱动决策，熟练使用SQL/Excel/Tableau等工具者加分；
5、优秀的英语沟通能力（书面及口语），掌握小语种（如俄语、德语等）更佳；
6、有成功主导海外游戏合作案例者优先（如：Google Play、App Store、第三方安卓渠道合作等）。
小米商店（海外）用户侧负责人
岗位职责
一、用户需求落地，带动增长和主动分发占比
1、分区域文化深度适配：针对东南亚/欧洲等地域用户习惯，针对性进行语言本地化（避免机械翻译）、UI设计（适配宗教文化禁忌）、性能优化等不同区域的产品设计。
2、主导区域化内容运营：整合本地热点、节日活动（如斋月、圣诞季）、电商节等设计“应用+游戏+数字服务”垂类专区，提升用户下载率。
3、洞察落地实战能力：拒绝“伪洞察”：规避自上而下揣测用户（如内部人代表用户审美）等误区。
4、大小数据收集，综合判断：大数据：分析宏观趋势（如斋月/圣诞季流量峰值），预判区域红利。小数据：通过用户真人1v1访谈、渠道反馈提炼可落地的产品优化点。
二、差异化生态构建和突破
1、具备全局意识：要求从用户侧作为出发点，兼具开发者侧诉求；
2、用户侧
（1）场景化需求预判：基于用户生命周期（新机激活、低频唤醒）设计分层策略；
（2）发掘搜索/推荐能力的最大价值，尝试从传统「搜索APP下载」到「推荐APP下载」的用户行为路径创新；
（3） 数据驱动决策：数据分析用户行为（如搜索数据、下载路径漏斗），精准定位新兴市场用户痛点（如东南亚用户“内存敏感”、低网络适配需求等）。
3、开发者侧
（1）协同开发者生态团队，平衡用户体验与收益，构建多元化收益模型：IAA（广告）+IAP（内购）+联运分成组合模式；
（2）竞品对标策略：动态监控Google Play等政策变化（如分成比例、审核规则），制定小米商店的差异化应对方案；
三、合规与风控
1、全球合规框架：主导GDPR等数据合规落地；
2、本地团队的部分管理：组建跨文化本地团队，建立总部-区域协同机制，确保策略高效执行 。
任职资格
1、海外实战经验：5年以上头部应用商店/超级App 海外运营经验（Google Play、App Store、HW海外商店等）；
2、0→1业务搭建或关键战役主导者；
3、本地化能力；
4、英语熟练；
5、成功落地过文化适配项目（如穆斯林友好设计、本地支付集成等）；
6、技术理解力；
6、熟悉ASO及归因平台（Firebase、Adjust）；
7、优先项：熟悉小米海外硬件预装及流量分发机制。
小米海外应用商店资深游戏联运经理
岗位职责
一、开发者拓展与合作：
1、制定并执行针对海外头部游戏开发者的拓展策略，通过多种渠道（如行业展会、线上平台、人脉推荐等）挖掘潜在合作对象，建立并维护长期稳定的合作关系；
2、主导与海外开发者的商务谈判，包括但不限于联运分成模式、推广资源分配、合作期限等核心条款，确保公司利益最大化的同时，达成双方满意的合作协议；
二、游戏引入与上线：
1、对海外游戏市场进行深入调研，分析市场趋势、用户需求及竞品动态，精准筛选符合小米海外应用商店用户喜好和平台定位的优质游戏产品；
2、协调公司内部跨部门团队（如产品、技术、运营、法务等），确保引入游戏顺利完成从接入、测试到上线的全流程工作，解决过程中出现的各类问题，保障游戏按时、高质量上线；
三、合作项目管理与运营支持：
1、为合作的海外开发者提供全方位的运营支持，协助其制定在小米海外应用商店的推广计划，包括但不限于推荐位争取、活动策划与执行等，提升游戏在平台的曝光度与下载量；
2、建立完善的合作项目管理机制，定期对合作游戏的数据进行监测与分析（如收入、活跃用户数、留存率等），及时向开发者反馈数据表现，并根据数据结果提出优化建议，共同推动游戏持续增长；
四、市场反馈与策略优化：
1、收集海外开发者及用户对小米海外应用商店的反馈意见，及时传递给内部相关团队，为平台产品优化、服务提升及策略调整提供有力依据；
2、关注海外游戏行业政策法规变化，及时调整联运业务策略，确保公司业务合法合规运营。
任职资格
1、教育背景：本科及以上学历，计算机科学、市场营销、商务管理等相关专业优先；
2、工作经验：5 年以上游戏行业工作经验，其中至少 3 年海外游戏联运或商务拓展经验，有成功引入海外头部游戏开发者或知名游戏项目的案例者优先；
3、熟悉海外游戏市场，对不同地区（如欧美、东南亚、印度等）的游戏用户特点、市场规模、竞争态势有深入了解；
4、专业技能：具备出色的商务谈判能力和沟通技巧，能够与海外开发者进行高效、顺畅的沟通，处理复杂的商务合作事宜；
5、较强的数据分析能力：能够熟练运用数据分析工具（如 Excel, SQL 等）对游戏数据进行深入分析，通过数据驱动业务决策；
6、熟悉游戏行业的技术对接流程和规范，能够与技术团队有效协作解决游戏接入过程中的技术问题；
7、语言能力：英语流利，具备优秀的听说读写能力，能够作为工作语言与海外团队及合作伙伴进行无障碍沟通。如有其他外语能力（如俄语、西班牙语、法语、阿拉伯语等），在对应地区有工作经验者更佳；
8、综合素质：具备较强的市场洞察力和开拓精神，能够主动挖掘潜在合作机会，推动业务持续增长；
9、良好的团队协作能力和项目管理能力，能够协调跨部门资源，高效完成工作任务；
10、具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在复杂多变的市场环境中迅速做出反应，妥善处理各类问题；
11、热爱游戏行业，对游戏有深入的理解和热情，关注行业动态和发展趋势。
联系方式
如您希望应聘以上职位，请点击链接投递简历：https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/?keywords=&category=&location=&project=&type=&job_hot_flag=¤t=1&limit=10&functionCategory=&tag=
(投简历时，内容必须真实详细，并注明希望薪资及应聘职位。)
