公司介绍
小米集团成立于2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板挂牌上市，是一家以智能手机、智能硬件和IoT平台为核心的消费电子及智能制造公司。
胸怀“和用户交朋友，做用户心中最酷的公司”的愿景，小米致力于持续创新，不断追求极致的产品服务体验和公司运营效率，努力践行“始终坚持做感动人心、价格厚道的好产品，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”的公司使命。
岗位需求详情
零售主管-清远
岗位职责
1、驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，高效管理小组用户基盘，最大程度提升销售小组成绩，达成小组销售目标；
2、用户体验提升：通过产品讲解与试驾服务，不断提升产品体验与服务体验，创造优质的用户 口碑和品牌；
3、业务拓展：配合店长有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；
4、活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
5、异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；
6、数据分析：进行日常小组数据分析与复盘，配合公司政策和门店业务方向输出小组打法，提升零售流程各环节的转化效果；
7、人员业务赋能：对组员进行针对性业务辅导，提升组员销售能力，发展和培养潜在零售主管。
任职资格
1、2年以上汽车行业零售相关工作经验（销售业绩持续突出者优先），具备销售业务管理经验；
2、高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力；
3、自我驱动，能够快速熟悉新的业务领域，同时具备出色的时间管理能力，高度关注细节；
4、具备创造性思维，主动排除困难，驱动团队按时达成业务过程指标及销量目标；
5、具备优秀的沟通及表达能力，能够顺利进行跨部门沟通及资源协调；
6、持有有效中国驾照（C1及以上），2年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录。
运动产品规划经理
岗位职责
1、研究方向规划与执行
（1）负责跑步，骑行，游泳，高尔夫，潜水等运动的研究工作，包括但不限于运动心率，运动轨迹，运动识别，高尔夫挥杆分析，潜水减压算法等可以的研究。
（2）基于可穿戴设备的能力，设计并开展相关实验，收集并验证分析数据，撰写验证报告。
（3）联合国内外权威高校或机构，撰写学术报告，并推动研究成果发表，提升实验室在运动领域的权威性级影响力，提升公司运动专业性形象。
2、合作方案设计与实施
（1）负责国内外权威高校或机构联合研究课题的设计与实施，与运动垂域内权威高校或机构建立良好沟通及合作关系。
（2）协调内外部资源，推动合作项目的顺理开展，确保项目目标的达成。
3、项目运营与管理
（1）负责运动类合作项目的运营及管理，包括项目规划、执行、监控和评估。
组织和协调项目团队，确保项目按时、高质量完成。
（2）建立运动类项目的科学验证流程，沉淀相关能力到实验室。
（3）定期汇报项目进展，及时预警相关问题并解决，做好过程管理和能力沉淀。
4、团队协作与知识分享
（1）与实验室内部研究人员、技术团队及外部伙伴保持良好的沟通与协作。
（2）组织并参与运动领域的技术交流与培训赋能，分享研究成果和经验，促进团队整体技术水平的提升。
任职资格
1、教育背景
（1）本科及以上学历，运动类高校毕业者优先。
（2）有运动科学、运动生理学等方向研究经验者优先。
（3）有跑步、游泳、高尔夫、潜水、体适能等方面执教从业资格者优先。
2、专业知识与技能
（1）有丰富的跑步、骑行、游泳、高尔夫、潜水等运动领域运动员、KOL/KOC、教练人脉资源。
（2）熟悉跑步、骑行、游泳、高尔夫、潜水等运动领域的研究方法和技术手段。
（3）熟练掌握可穿戴设备的使用和数据分析方法，能够独立展开相关实验。
（4）具备良好的科研协作能力，能够独立撰写高质量的验证报告及学术报告。
（5）具备良好的项目管理和运营能力。
3、工作经验
（1）具备4年及以上相关领域的研究工作，有运动项目合作经验者优先。
（2）有可穿戴设备相关研究或项目经验者优先。
4、其他要求
（1）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人员进行有效沟通和协作。
（2）具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，确保项目按时完成。
（3）具备良好的英语听说读写能力，能够阅读和撰写英文科研文献。
远程诊断专家-智能座舱域
岗位职责
1、负责座舱域相关系统实车售后问题数据分析、问题定位，并推动开发闭环问题，包括问题聚类、跟踪改善进度、输出临时应对方案等；
2、主动响应技术支持平台上升的导航、仪表、中控、音响、BT、Wifi、APP、Tbox、USB等技术支持单信息，快速诊断，并给出处置指导方案；
3、跟踪OTA功能变更，及时识别潜在用车场景风险，输出应对方案；
4、对服务中心提交的座舱域质量案例进行审批、进行质量信息归类；
5、座舱域典型问题处置案例库建设，并持续进行案例库维护；
6、多发、首发、严重体验风险市场质量问题信息及时收集、反馈、改善推动；
7、座舱领域一次进店解决率提升、维修质量问题持续分析、改善；
任职资格
1、本科及以上学历，车辆工程、电气工程、电子通信工程、自动化、计算机技术、软件工程等专业背景；
2、具备座舱相关领域至少2年。座舱测试、座舱质量管理、座舱系统供应商测试经验均可；
3、熟悉熟悉GPU，以太网，PCIE，USB，存储，Audio，display，Wifi，BT等技术，熟悉业内主流技术下的座舱分析方案；
4、具备出色的表达、逻辑思维、分析及解决问题能力、文档规范编写能力；
5、有责任心和团队合作精神，具备较强风险意识，有全局性思维；
中央技术支持专家（组长）
岗位职责
1、中央技术支持组质量与效率管理，承接线上升的疑难案件解决,协调研发等资源24h内闭环；
2、市场未关闭、措施无效等案件的解决方案设计、研发资源拉通，作为服务端的技术后墙，支持一线高效的解决用户的问题；
3、负责产品类问题解释方案制定、潜在维修注意事项识别，及时发行维修指导公告、技术案例库，指导一线避险提效，并监控一线标准动作达成；
4、评估质量解析方案、改善方案、市场解决方案，代表售后评估质量意见的合理性，售后可落地性，输出售后意见和风险；
5、质量风险识别、预警，对多发、断点再发问题，进行快速识别和预警，给出风险规避方案；
6、主动监控故障报警信息，并制定、沉淀解决方案，跟进一线严重告警问题处置进展；
7、监管并识别一线技术类运营指标，例如自闭环率、一次修复率、各系统案件上升的比例等，分析指标变化趋势，对一线输出培训或技术指导；
任职资格
1、本科及以上学历，车辆工程、机电、自动化专业，8年以上中高端品牌售后技术工作经验，包含3年以上技术支持管理或售后质量管理经验；
2、非常熟悉新能源汽车三电动力、电子电器、底盘、车身、智能座舱等工作原理及诊断方法，能够高效的执行远程诊断；
3、熟悉售后质量信息收集、信息并案、风险零件识别等流程；
3、具有良好的团队精神、沟通能力、抗压与学习能力、独立解决复杂问题能力；
维修信息开发工程师
岗位职责
1、参与售后服务工程维修信息体系搭建，包括：制定维修手册、工时手册等维修信息编制标准和规范，包括内容架构、语言风格、图示要求等，确保维修信息的专业性和实用性。
2、可与售后可维修性团队协同，从售后视角提出维修性需求并闭环验证，参与配件策略的定义。
3、基于项目时间节点，制定维修手册、工时手册等维修信息的开发计划；指导手册开发人员开发交付物并控制开发质量，确保各手册交付物保质、按期交付。
4、跟踪上游变更管理，接收下游用户使用反馈，及时精准识别对手册影响，并完成对应更新维护。
任职资格
1、本科或以上学历，3年以上汽车领域维修信息手册开发经验。
2、熟悉基本的车辆结构即原理，了解最新的汽车售后服务技术及趋势；
3、熟悉使用工程数据系统、售后CMS系统等工具；
4、乐观开朗，具有希望挑战、渴望成功、自我实现的性格特质，愿意与公司共同发展。
保修索赔工程师
岗位职责
1、负责保修申请凭据标准性、申请项目规范性审核，旧件处置管理、返运时效管理；
2、索赔用例开发，规范化赔付标准和保修岗位执行动作，一次/二次索赔异常识别，开展保修索赔审计；
3、门店保修业务能力培育和发展，通过编写指导、组织培训等，帮助服务中心理解、掌握保修规范；
4、负责门店保修业务健康指标监控，风险点识别及改善督进，确保索赔业务指标达成；
任职资格
1、汽车相关专业本科及以上学历,5年以上汽车售后业务经验，3年以上主流车企保修业务岗位工作经验；
2、具备保修数字化建设经验，熟悉三包、召回、产品质量相关法律法规；
3、具有良好的经营意识和风险意识，在保修提效降本方面有丰富经验和成绩；
4、良好的数据处理能力和分析能力；
远程诊断专家-三电&热管理
岗位职责
1、负责新能源汽车三电相关系统问题数据分析、故障定位，并推动研发闭环问题。包括问题聚类、跟踪改善进度、输出临时应对方案等；
2、主动响应技术支持平台上升的支持类案件需求，包含充电类、驱动类、能耗类、电池类等技术支持单信息，快速诊断，并给出处置指导方案；
3、跟踪平台告警，及时识别潜在用车场景风险，输出应对方案；
4、对服务中心提交的案例进行审批、进行质量信息归类；
5、典型问题处置案例库建设，并持续进行案例库维护；
6、多发、首发、体验风险类问题信息及时收集、反馈、改善推动；
7、三电领域一次进店解决率提升、维修质量问题持续分析、改善；
任职资格
1、本科及以上学历，车辆工程、电气工程等专业背景；
2、具备5年以上车辆诊断/技术支持类工作经历，三电相关领域至少2年。三电测试、三电市场质量管理经验均可；
3、熟悉充电接口标准时序、电驱控制器、电机结构、BMS、热管理等技术，熟悉业内主流技术下的动力系统预警、分析方案；
4、具备出色的表达、逻辑思维、分析及解决问题能力、文档规范编写能力；
5、有责任心和团队合作精神，具备较强风险意识，有全局性思维；
资深Java后端开发工程师
岗位职责
1、参与小爱架构长期工作包括升级，减负，技术债消除等；
4、参与小爱云端复杂架构设计，高并发高性能难题攻克等；
任职资格
1、计算机及相关专业，本科及以上学历，工作5年～10年及以上。
2、计算机基础扎实包括不限于网络，操作系统，数据库等。
3、服务端高并发高性能开发经验，掌握Java/Scala等均可。
4、熟练使用 AI 编码工具，充分理解氛围编程理念，能用利用 AI Code 高效完成代码开发；
5、有分布式、高并发系统开发设计，函数式编程经验者优先。
小爱同学-多模态大模型产品经理
岗位职责
1、负责多模态大模型相关功能的设计和落地，根据在手机等终端场景的用户需求，驱动AI技术的研发，达成交付目标。
2、负责具体功能落地后的质量优化，推进数据标注、质量管理，提出模型优化方向；
3、负责质量体验的整体进程，协调各个相关技术团队，把控质量风险和进展
4、参与多模态大模型场景下的新能力探索，敏锐挖掘用户潜在需求与痛点，制定解决方案；
任职资格
1、有5年以上AI产品经理工作经验，有多模态大模型经验者优先；
2、逻辑清晰，学习能力强，数据敏感，擅长发现用户痛点；
3、具备全局思维，有产品owner意识，数据驱动，结果导向；
小爱同学-AI产品经理（搜索推荐方向）
岗位职责
1、负责小爱同学手机上唤醒引导产品规划和建设，打造小爱智能感体验；
2、分析用户行为数据，挖掘痛点，设计个性化推荐策略，提升推荐效果；
3、建立推荐评估体系，持续优化推荐精准度；
任职资格
1、4年以上互联网产品经理经验，有语音助手、搜索推荐、用户增长相关背景优先；
2、熟悉搜索推荐系统（如召回/排序策略）、大模型基础原理；
3、强数据敏感度，熟悉用户行为分析，具备数据驱动优化能力；
4、对语音交互场景有深刻理解，能设计符合用户直觉的产品能力；
小爱同学-多模态大模型产品经理
岗位职责
1、负责多模态大模型相关功能的设计和落地，根据在手机等终端场景的用户需求，驱动AI技术的研发，达成交付目标。
2、负责具体功能落地后的质量优化，推进数据标注、质量管理，提出模型优化方向；
3、负责质量体验的整体进程，协调各个相关技术团队，把控质量风险和进展；
4、参与多模态大模型场景下的新能力探索，敏锐挖掘用户潜在需求与痛点，制定解决方案；
任职资格
1、有5年以上AI产品经理工作经验，有多模态大模型经验者优先；
2、逻辑清晰，学习能力强，数据敏感，擅长发现用户痛点；
3、具备全局思维，有产品owner意识，数据驱动，结果导向；
小爱同学-AI产品经理（搜索推荐方向）
岗位职责
1、负责小爱同学手机上唤醒引导产品规划和建设，打造小爱智能感体验；
2、分析用户行为数据，挖掘痛点，设计个性化推荐策略，提升推荐效果；
3、建立推荐评估体系，持续优化推荐精准度；
任职资格
1、4年以上互联网产品经理经验，有语音助手、搜索推荐、用户增长相关背景优先；
2、熟悉搜索推荐系统（如召回/排序策略）、大模型基础原理；
3、强数据敏感度，熟悉用户行为分析，具备数据驱动优化能力；
4、对语音交互场景有深刻理解，能设计符合用户直觉的产品能力；
小米汽车-新媒体运营支持-无锡
岗位职责
1、在线解答观众提出的简单问题；通过弹幕监控，及时捕捉观众的需求和反馈，引导观众互动；
2、私信回复工作，回复观众发送的私信，解答产品咨询、价格询问等问题，确保回复的准确性和及时性；
3、潜客主动挖掘工作，识别潜在客户，并主动私信建联，主动挖掘线索，定期跟进潜客，主动服务，促进潜客留资；
任职资格
1、工作经验：具有 1 年以上汽车客服相关工作经验，熟悉泛流量项目直播玩法。
2、专业知识：熟悉直播流程和操作技巧，了解抖音平台的运营规则和后台系统；具备良好的客户服务意识和沟通技巧；
3、大专及以上学历，有汽车直播助播\客服经验优先；
4、了解汽车行业直播规则，快速学习汽车产品直播卖点。
城市经理
岗位职责
1、负责制定辖区内年度销售业务计划，协助大区分解年度、季度、月度销售目标，并分发至门店确保完成；
2、负责辖区内直营门店与授权门店销售运营管理工作，通过统一管理标准导入、销售赋能、市场规划、门店运营等，推动销量快速有序增长，提升辖区市占率；
3、负责组建高效团队，给予团队成员及时有效的反馈，针对各项工作提供辅导，促进个人成长和发展；
4、负责授权商销售能力提升，监控授权商的销售成本投入和运营标准执行，销售管理、财务状况、人员管理等，确保授权商运营健康度；
5、承接总部端市场营销活动落地，联动总部、城市端资源，负责辖区内市场营销活动规划及开展；
6、参与门店拓展、选址等决策，负责区域内门店日常高效运营；
7、关注用户满意度，提升辖区内门店服务体验和服务质量，打造品牌口碑和影响力；
8、负责辖区内发生的各类事件现场协调及处理。
任职资格
1、5年以上汽车行业工作经验，3年以上区域&城市管理经验；
2、熟悉掌握汽车直营销售及经销商销售运营全流程，具有综合管理经验者优先；
3、高度认可小米价值观，具有出色的领导力与团队管理能力，能够带领、激励团队达成目标；
4、结果导向，具有优秀的抗压能力及自驱力，高效完成目标；
5、优秀的组织和协调能力，能独立思考复杂问题并协调总部及当地资源解决问题；
6、出色的沟通表达能力；
7、习惯快节奏的创业公司，能够接受长期出差。
3D视觉算法工程师
岗位职责
1、负责基于深度学习的单/双目图像深度估计或者深度补全算法的设计、研发与落地；
2、解决神经网络的泛化性和实时性问题，优化并部署模型到端侧嵌入式系统中；
3、持续跟进工业界和学术界的最新研究成果，并将其思想加入算法迭代优化中。
任职资格
1、通信，信号处理，计算机，电子信息及相关专业硕士及以上学历；
2、理解并掌握双目视觉的理论原理，对一种或多种经典的Depth Estimation/Depth completion算法有深入研究和项目落地经验；
3、有扎实的理论基础与论文阅读能力，能够复现相关论文；
4、熟练掌握C++、Python编程语言，熟练掌握Pytorch等；
5、有相关量产项目经验者优先，有嵌入式移动平台优化部署经验优先。
环境电器-电暖/除湿产品经理
岗位职责
负责电暖器（如踢脚线取暖器、暖风机、油汀等）、除湿机（如家用除湿、转轮除湿机等）全生命周期管理，从市场调研、产品规划到研发落地、上市推广及迭代优化，确保产品竞争力与商业目标达成。
任职资格
一、硬技能
1、具备基础电气 / 机械知识，能看懂产品结构图、电路图，理解核心技术参数的含义与影响。
2、熟练使用产品工具：PRD 撰写工具（Axure、墨刀）、数据分析工具（Excel、SPSS、Tableau）、绘图软件（CAD、Visio，辅助输出产品方案图）。
3、掌握市场调研方法（定量问卷、定性访谈、竞品拆机分析等）。
二、软技能
1、强沟通协调能力：需对接研发、生产、采购、营销、销售等跨部门团队，推动资源整合与目标对齐。
2、问题解决能力：能快速响应产品上市后的突发问题（如质量投诉、供应链断供），制定替代方案。
3、商业敏感度：在满足用户需求的同时，兼顾产品毛利率、库存周转率等商业指标，平衡 “用户价值” 与 “企业利润”。
三、其他要求
学历：通常要求本科及以上学历，电子工程、机械设计、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先。
四、加分项
1、有智能家居产品（如支持 APP 控制、语音交互的电暖 / 除湿产品）经验者优先。
2、具备跨境电商经验（如了解欧美、东南亚市场对电暖 / 除湿产品的需求差异）。
3、持有相关专利或主导过爆款产品（单款年销 10 万台以上）者优先。
机电器件工程师TPM
岗位职责
1、负责扫地机器人主机/基站中的电机、风机、加热器、泵、阀等机电器件模组的研发工作。
2、与产品和技术团队规划、选型扫地机器人主机/基站所用的机电器件。
3、牵头机电器件的结构、电路、软件、认证等方面的推进开发，确保器件能够与整机适配。
4、牵头制定机电器件验证测试项，以及监督验收测试。
5、与Sourcing、SQE、供应商合作，保障机电器件从设计到量产顺利推进，并且保障整机最终交付上市。
6、产品售后/量产问题跟进、分析、解决。
任职资格
1、机械、自动化、车辆等相关专业。
2、具有3年及以上机电器件（电机、风机、加热器、泵、阀等）研发或应用经验。
3、具备一定的结构、电路知识基础，了解机电器件的工作原理和性能参数。
4、有较强的沟通、协调、组织能力，善于与其他领域合作。
5、在清洁电器、智能硬件、汽车等行业有相关工作经验者优先。
齿轮传动设计工程师
岗位职责
1、负责扫地机传动齿轮箱的设计工作。
2、针对产品需求进行运动参数分析，静力学分析。
3、负责各种有刷、无刷电机的选型、功率计算。
4、负责齿轮设计、强度校核、材料选型。
5、负责齿轮箱结构细节设计、手板打样及调试、开模评审、研发各个阶段的问题分析与解决。
6、负责齿轮箱开发资料、BOM、料号等资料维护。
任职资格
1、机械、自动化、车辆等相关专业。
2、能够熟练使用Adams、Kisssoft、Creo等设计与分析软件。
3、具有小模数齿轮箱设计工作经验者优先。
4、具有团队协作，熟悉Windchill系统者优先。
5、熟悉塑胶、粉末冶金、机加工等齿轮加工工艺。
资深产品经理
岗位职责
1、负责扫地机产品线的规划，上市，生命周期管理，生态链合作企业对接；
2、理解公司战略与业务规划，协助上级制定负责品类的产品路线图，基于对市场、用户、竞品的分析，形成产品需求文档（BRD/MRD/PRD）并主导推动产品开发立项；
3、与用户研究团队合作，深入理解提升用户体验的机会点，定义产品解决方案；
4、与项目团队（项目管理，产品营销、研发与工业设计、制造与采购、品质管理及 ODM/OEM供应商）协作，深度参与到端到端（从产品概念批准到量产）的新品开发过程中，确保产品成功量产铺货，最终量产产品符合最初确定的产品需求定义；
5、与销售和市场团队协作，共同讨论确定产品营销策略与产品全球上市计划，为销售和市场营销提供支持；
6、监控分析产品市场表现与用户之声，提出并推动落实产品生命周期管理决策，确保产品的商业成功。
任职资格
1、5 年以上自主品牌或自主研发、定位中高端的家电、消费电子行业从业经验；
2、有较强的项目管理能力，有外部先进供应商合作技术、产品开发经验者优先，在原有行业排名前三公司或者细分市场隐形冠军工作经验者优先，有海外市场产品管理工作经验者优先；
3、优秀的逻辑与批判性思维，善于进行数据分析并具有较好的演讲能力；
4、良好的沟通技巧与倾听理解他人的能力（尤其面对工程技术人员）；
5、专业为机械，电子，用户心理及研究等或有清洁、AI识别行业经验者优先考虑。
扫地机NVH降噪工程师
岗位职责
1、负责制定和设计实现公司扫地机及相关产品的NVH抑制方案；
2、跟进项目中的NVH问题，提出合理的解决方案并进行管控落地；
3、负责振动NVH试验方案的制定及实施，整理分析试验数据，编写相关试验文档并进行归档；
4、负责公司相关产品性能提升的专项研究，完成必要的仿真/实验论证；
任职资格
1、本科及以上学历，力学、车辆工程、机械类等相关专业；
2、熟练掌握动力学，振动力学、声学等相关理论，熟悉振动噪声测试方法;
3、熟悉清洁电器类NVH相关理论，有风机/水泵相关分析经验者优先；
4、熟练运用NVH测试设备及软件，完成扫地机NVH测试及数据分析；具备对整机NVH优化改善的能力；
5、具备良好的创新意识和优秀的沟通协调能力，并有较强的抗压能力。
联系方式
如您希望应聘以上职位，请点击链接投递简历：https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/?keywords=&category=&location=&project=&type=&job_hot_flag=¤t=1&limit=10&functionCategory=&tag=
(投简历时，内容必须真实详细，并注明希望薪资及应聘职位。)
