公司介绍
vivo是一家以用户导向创造伟大产品，以智能终端和智慧服务为核心的科技公司。以用户需求为导向，坚持设计驱动和技术创新，致力于成为更健康、更长久的世界一流企业。
岗位需求详情
助理UI设计师(V2484T)
岗位职责
1、负责系统应用视觉设计，以及产品模块对应的多终端设备端相关设计工作；
2、需要深入业务，在用户角度对产品需求价值进行评估，拆解需求背景，结合用户人群做详细的设计分析构思创意，从设计目标到设计策略提供全链路的解决方案，提升用户口碑；
3、能基于业务目标自驱挖掘痛点，结合竞品及数据分析等完成前期研究及探索，为产品的未来发展提供前瞻性的设计方案；
4、结合产品形态、交互、样式方面做好设计方法沉淀，并不断迭代与探索，确保用户体验和传达系统设计语言；
5、善于处理和产品、交互、技术、测试等配合团队的沟通问题，高效推进方案落地并不断优化的合作流程。
任职资格
1、本科及以上学历，热爱设计，1-3年UI/UX设计经验；
2、精通PS、AE、草图、C4D 等设计工具，熟悉设计规范，深刻理解安卓系统设计规范；
3、具备产品用户体验设计经验及产品思维和优秀的UI设计能力；
4、良好的业务理解能力、逻辑思维能力，学习能力、沟通能力和协作能力，责任感强，自驱力强，对新鲜事物、设计趋势保持好奇心和探索欲望，热爱设计；
5、有IOT、AI、系统等业务背景相关经验优先考虑。
数据挖掘工程师（商业化广告）(O9892T)
岗位职责
1、负责商业化广告核心业务的开发和维护，包括数据处理、数据挖掘和数据分析等方面；
2、负责业务数据的架构设计、技术选型、性能优化等工作；
3、与产品和算法团队沟通，理解业务需求，提供技术支持和解决方案。
任职资格
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、3年以上工作年限，有大数据开发工作经验；
3、熟练掌握Java或Python等编程语言，熟悉SQL、Spark、Flink等大数据技术；
4、具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够独立思考和持续学习；
5、有广告行业数仓开发或AB实验平台开发经验优先。
数据产品经理（产品平台）(W6140U)
岗位职责
1、负责对接业务线数据产品规划和设计，挖掘数据价值并建设辅助业务精细化运营的产品及可视化数据分析体系；
2、对业务需求有深刻洞察，并将业务需求转化为明确的数据产品需求；
3、能有效整合公司内外资源，开展跨部门沟通及协助，整体把控、协调各方推进项目的顺利进展；
4、对业务和数据有敏锐洞察，能在产品上线运营中发现问题并持续改进；
5、DMP、BI、OLAP、SDK等数据管理平台设计及数据合作等；
6、致力于通过数据产品提升公司整体运营效率，实现数据赋能业务。
任职资格
1、具备优秀的数据分析能力，基于业务的发展能够对效果执行数据进行总结归纳，并据此输出优化方案和策略；
2、具备数据产品专业能力，包括数据指标体系规划、埋点设计及数据采集、数仓建模、数据可视化、精准营销等；在数据资产的规划和应用上有成功案例可加分。
3、有一定的项目管理能力，能把控整个项目的节奏，具备良好的沟通协调、团队合作和时间管理能力，擅长表达和沟通，具有较高的职业素养、敬业精神；
4、熟练使用OFFICE软件、Axure软件、xmin等，熟练掌握HIVE/MYSQL等数据库SQL语言，对kafka、用户行为日志采集等有一定了解；
5、有互联网数据产品和数据分析经验，对业务有深刻的洞察，并能通过数据驱动业务发展。
财务经理(M0734J)
岗位职责
1、负责付款单据的合理性、合规性审核，对可疑单据能够进行必要的追踪调查和沟通反馈，并有能力拉通各相关方推动解决；
2、负责合同付款相关的流程制度建立和信息化建设，向业务侧持续输出合规意识，推动业财融合；
3、负责合同应付业务的风险检查，包括风险识别、出具解决方案、跟进风险关闭等；
4、定期输出付款分析报告，提升合同应付业务的质量和效率。
任职资格
1、本科及以上学历，财会类相关专业或有应用相关的工作经验；
2、5年以上工作经验，有大型企业或会计师事务所工作经验者优先；
3、具备良好的沟通能力和抗压能力，责任心强，细致度高，有财务风险与合规意识。
驱动工程师(B3650O)
岗位职责
1、主要负责量产项目/预研项目中驱动相关方案评估与实现；
2、主导项目驱动开发，保证项目进度及质量；
3、主导行业内新器件的预研及导入，新器件方案设计及功能实现。
任职资格
1、熟悉linux驱动原理；
2、熟悉效果相关算法简单原理及相关效果知识；
3、熟悉相机相关功能，对MTK或QCOM平台相机框架了解者优先考虑。
4、熟悉相机(CCM)器件/驱动知识。
IT产品经理（制造）(C1324O)
岗位职责
1、负责调研制造相关业务需求,挖掘需求背景与价值,评估需求合理性并进行方案设计;
2、输出产品需求文档,规划产品版本迭代,负责与 UX、SE及测试对接,推动需求上线;
3、负责功能验收并组织用户进行UAT测试;
4、调研/对标行业趋势和优秀制造系统解决方案,结合公司实际业务,协助输出制造系统规划。
任职资格
1、本科及以上学历;
2、有5年以上MES系统IT产品经理工作经验;
3、熟悉电子制造行业的制造业务完整运作流程，包括贴片、组装、测试、包装段业务；
4、具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，负有责任心，有较强的抗压和学习能力，擅长系统地解决问题；
5、具备良好的应用架构设计和产品规划能力，擅长用产品思维解决业务或用户问题；
6、具备较强的英文阅读和书写能力;
7、有行业优秀MES系统实施推广经验者优先考虑。
高级产品经理(T8308B)
岗位职责
1、产品定义和规划：结合市场用户洞察、客户洞察及市场竞争洞察，识别产品的关键成功要素，可独立思考完成产品定义、选型、路标规划及量价；
2、产品营销：基于目标用户，协同GTM、品牌、零售等维度，梳理产品本土化营销方向并推动落地；
3、产品复盘和认知方法论的沉淀。
任职资格
1、 对市场的成功有信念感，主动且充满热情地深扎在本地；
2、 热爱用户，具备用户洞察的方法论基础和优秀的逻辑思考力；
3、 具备手机产品经理或产品营销工作背景，具备国家经营意识，语言表达能力、推动能力强。
4、 接受外派，英语可作为工作语言。
高级人员发展经理(Q1338D)
岗位职责
1、以消费者需求和零售场景为原点，根据培训管理流程，输出产品利益点明确、高度行业差异化、易传播的手机及智能产品培训资料，能够独立授课，管理欧洲培训团队的培训计划与落地，跟踪调研培训效果并反馈评估；
2、针对一线导购/培训师/业务等关键角色的岗位制定欧洲市场的赋能体系，并结合国家培训的需求和问题，输出完整的项目解决方案；
3、根据欧洲发展战略，开展重点渠道、重点项目的试点及推广工作，助力中高端市场销量突破，并能够进行优秀实践的萃取和复制；
任职资格
1、本科及以上学历；5年以上工作经验，有零售行业业务经验或零售培训经验优先 ；
2、能独立设计培训项目，熟悉培训实施全流程；
3、有人才盘点、能力模型构建、课程开发等专业培训技术经验优先；
4、较强的沟通协调能力、逻辑表达能力、学习能力和创新精神；
5、英语能作为工作语言；
高级电商运营经理(T1551G)
岗位职责
1、根据店铺及产品线年度规划目标，统筹平台级大促活动、日常活动和新品首发，制定有效的运营计划和方案，推进店铺年度\季度\月度目标的落地和达成，高效完成经营目标；
2、与平台建立良好的协作关系，对平台活动、工具和数据进行分析及调研，沉淀有效的运营方法和经验，并对行业、竞争对手的动态进行有效监控及研究，及时提出应对措施；
3、熟悉亚马逊站内推广工具，能协同运营制定推广策略并监督实施，做好费用和效果管控，并对流量，销量，转化等核心数据负责；
4、与物流、供应链等后端部门沟通协同，协调国家公司更多资源，为业务发展助力；
5、完成团队重点工作的审核与指导，包含不限于活动价格、文案页面、素材优化调整等；同时兼顾人才培养、流程优化等，持续保持团队竞争力。
任职资格
1、具备5年以上亚马逊店铺运营工作经验与一定的管理经验，同时了解Temu,Tiktok等新兴平台规则；
2、具备出色的运营能力，能够及时发现运营过程存在的问题并给与有效指导；
3、具备敏锐的行业嗅觉，能够对市场变化及时作出有效反应，确保经营目标达成；
4、具备较强数据分析及解决问题的能力，对数据敏感，通过分析并提供解决方案；
5、积极沟通，团队合作意愿度高，有较强的自驱力和责任感，逻辑思维能力强。
6、能日常使用英文沟通，有良好的英文沟通能力，如果有其他外语能力，如西班牙语，德语、意大利语更优。
高级数字营销经理(D4827H)
岗位职责
1、基于新品的传播目标输出基于欧洲消费者人群的专项的数字营销的媒介传播方案；
2、与各国家市场营销团队对接，保证各个国家团队落地策略基于当地市场优化但整体有一致性。
3、落地到国家的执行配合，和国家一起落地项目执行。
4、和各供应商沟通，保证媒介和数字营销的经验和新想法能及时通过各个国家。
任职资格
1、具备中文、英文流畅沟通能力，若小语种读写的沟通能力（如西班牙语、德语、意大利语）；
2、有数字营销和媒介营销的事件经验；
3、具备敏锐的行业嗅觉，能够对市场变化及时作出有效反应，确保经营目标达成；
4、具备较强数据分析及解决问题的能力，对数据敏感，通过分析并提供解决方案；
5、积极沟通，团队合作意愿度高，有较强的自驱力和责任感，逻辑思维能力强。
联系方式
如您希望应聘以上职位，请点击链接投递简历：https://hr.vivo.com/jobs
(投简历时，内容必须真实详细，并注明希望薪资及应聘职位。)
