公司介绍
vivo是一家以用户导向创造伟大产品，以智能终端和智慧服务为核心的科技公司。以用户需求为导向，坚持设计驱动和技术创新，致力于成为更健康、更长久的世界一流企业。
岗位需求详情
图像AIGC算法专家（北京&杭州&上海）(S5241E)
岗位职责
1、负责基于AIGC技术、多模态技术和强化学习技术打造移动影像下一代计算成像算法架构，对最终效果竞争力负责。
2、负责基于上述架构的核心图像算法的规划、预研与商用落地。负责核心数据资产的构建。
3、跟踪和探索AIGC方向研究前沿，识别学术界/业界优秀研究资源，进行技术合作，实现图像内容生成和增强方向上关键新技术的长期布局和突破。
任职资格
1、熟悉计算机视觉和图像处理基本算法和常用的深度学习算法，并在如下一个或者多个方向有较为深入的研究：文生图大模型、图生图、可控生成技术（controlnet）、图像质量评估、强化学习（RLHF，DPO等）等。
2、具备扎实的编程功底，熟悉Pytorch等主流深度学习框架。
3、具备良好的分析和解决问题的能力，工作积极主动，自驱力强。
4、有文生图大模型或者图像相关的强化学习（RLHF | RLAIF | DPO）经验者优先。
5、有图像质量评估，图像美学评估经验者优先。
XR系统性能优化专家(V3911W)
岗位职责
1、分析和评估XR应用的性能问题，识别瓶颈并提出解决方案。
2、进行系统内存管理、CPU利用率、任务调度，功耗等方面的优化工作，以提升应用的性能和效率。
3、负责应用的响应速度、系统的启动时间和App切换等方面的优化工作。
4、协调和平衡各个服务及算法间的资源，有效的同时满足用户体验需求和低功耗。
5、跟踪最新的XR平台的开发动态，了解算法新特性的变化，并将其应用于产品优化中。
6、与开发团队紧密合作，进行代码审查和性能测试，确保代码质量和系统稳定性。
任职资格
1、计算机科学或相关领域的学士或硕士学位。
2、至少5年以上安卓应用开发经验，具有深入的安卓系统和应用架构理解。
3、熟悉Java、Kotlin编程语言，熟悉Android Studio等开发工具。
4、掌握Android系统Framework/service层的相关知识。
5、熟悉调度优先级、核亲和力分配、功耗与CPU/GPU频率控制、进程间/核间通讯的相关知识，DSP调度及资源分配。
6、具有分析和解决复杂性能问题的能力，能够使用性能分析工具进行调优。
7、对移动应用性能优化、内存管理、功耗优化等有深入的了解。
8、良好的团队合作和沟通能力，能够与跨职能团队密切合作。
AI算法专家(W9764M)
岗位职责
1、负责面向个人化大模型的大规模预训练模型的算法研究与开发，解决关键技术问题，提高模型在长上下文处理能力及逻辑推理能力方面的表现，减少大模型的幻觉问题；
2、对大规模模型结构进行创新和优化，提高其性能和效果，推动模型在AI手机的多模态和个人化应用场景中的应用；
3、围绕AI手机的大模型技术进行认知规划，制定前瞻性的技术发展路线，提升多模态和个人化能力；
4、跟进最新的文本、多模态预训练相关技术，结合公司业务需求，进行针对性的算法研发；
5、撰写并发表顶级会议论文，参加各种公开竞赛，提升团队的技术影响力，分享最新研究成果和技术动态。
任职资格
1、硕士及以上学历，专业领域为计算机科学、机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉等；
2、发表过AI、NLP或CV领域顶级会议论文至少1篇；
3、具备大规模预训练模型、深度学习、机器学习、自然语言处理和多模态学习等领域的深厚理论基础和丰富实践经验；
4、熟练掌握Python、Java、C/C++等编程语言中的至少一种，熟练掌握PyTorch、TensorFlow等深度学习框架；
5、具有深度学习算法在移动设备或云端推理优化的经验；
6、具备良好的技术认知规划能力，能够前瞻性地规划技术发展路线，特别是针对AI手机的多模态和个人化能力；
7、具备良好的逻辑思维能力、沟通协作能力、自我学习能力，保持对事物的好奇心。
3D算法专家(M1898Q)
岗位职责
1、负责移动终端空间感知技术的难题攻关，包括但不限于深度感知、三维重建、光照估计；
2、负责空间感知方向的前沿技术及应用研究，论证前沿技术产品化的可行性，进行技术方案的设计。
任职资格
1、硕士及以上学历，计算机/自动化/光电信息等相关专业，具备六年及以上相关专业经验；
2、精通至少一种编程语言(C、C++、Python)，且熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch、Tensorflow)；
3、需符合如下要求之一：
（1）精通深度感知（单且深度估计、双目立体匹配、ToF深度处理）技术，具有五年及以上相关算法开发经验与深入体会；
（2）精通三维重建技术，具有五年及以上相关算法开发经验，且深入理解语义三维重建、3D-Room-Layout、NeRF或3D-Gaussian-Splatting；
（3）熟悉光照估计（Image-Based-Lighting）技术及应用，具有三年以上相关算法及应用开发经验。
4、满足如下条件之一者优先考虑：
（1）具有移动终端空间感知技术（包括但不限于深度感知、三维重建、光照估计）的产品化经验者；
（2）近三年内，在CVPR/ECCV/ICCV发表空间感知技术相关论文者，或在计算机视觉挑战赛中获得名次者。
结构工程师(G2465I)
岗位职责
1、承担手机显示屏（内屏）共性问题（彩点、IC裂等）失效分析及解决，显示屏整机相关规范的升版，显示屏结构保护技术评估；
2、显示屏结构DR工作，弥补正向思考盲区、全面系统的识别显示屏结构相关风险，并推动风险解除，提升显示屏结构方面可靠性及耐用性。
任职资格
1、本科及以上学历，机械类相关专业，英语四级及以上；
2、6年以上工作经验，具有手机整机显示屏保护经验，且对显示屏单体结构较为熟悉者优先；
3、有手机整机设计经验，具有良好的分析判断能力；
4、逻辑清晰，主动性高，学习能力强，有较强的创新能力，热爱专研，有较强的成就导向；
5、具有很好的系统思维、沟通协调、团队协作能力。
CCM效果测试工程师(P8366B)
岗位职责
1、负责手机拍照or录像效果的主、客观测试技术、方法、设备的规划及组织实施；
2、负责手机拍照or录像的质量标准制定，及产品效果质量的管控；
3、负责第三方app拍照、录像、视频通话效果的测试技术、方法的规划及组织实施。
任职资格
1、本科及以上学历，光学、图像处理、电子信息相关专业，英语听说读写熟练；
2、3年以上相机、手机等影像质量技术和管理相关工作经验；
3、精通影像、色彩基础知识，熟悉影像效果调试原理，精通影像评测尤其是视频评测原理、方法和标准，精通CCM原理、制造工艺、标准，了解视频网络传输、编解码相关测试；
4、能带领团队在技术和管理上不断实现突破，能承受较大的工作压力；
5、在手机行业从事影像开发、影像质量工作的人优先考虑。
性能优化工程师/专家(S5508A)
职位一：
岗位职责
1、 负载资源调度相关性能问题优化，包括cpu、内存、io资源调度等问题；
2、负责拆解性能各种链路，并且对其进行优化，保障在Android框架流程链路的领先性;
3、负责规划设计cpu调度算法进行优化或者优化Android框架资源管理;
4、疑难性能问题进行攻关突破。
任职资格
1、要求从事Android 框架相关工作以及性能优化相关工作2年及以上，有性能优化经验优先；
2、 熟悉cpu调度算法以及资源管理算法或者熟悉Android 框架各个子模块,比如AMS、WMS、PMS、Android进程生命周期管理以及内存管理等;
3、熟练掌握c/c++/java/sql等其中一门或多门编程语言。
职位二：
岗位职责
1、牵头研究标杆竞品在系统性能方向上的重点技术布局情况，进行各方向的技术拆解（如存储、系统资源调度、图形等），为技术规划及专项预研提供支撑；
2、基于性能方向的技术规划在各技术方向上开展专项优化工作；
3、牵头管控项目性能，确保相关项目优化到行业领先水平；
4、研究主流SOC性能评测软件原理，进一步挖掘平台性能。
任职资格
1、熟悉ios，Android的系统框架，对手机行业有深入的理解；
2、熟悉五看三定等规划方法论，深入理解产品与技术的关联性，具备用户洞察相关工作经验；
3、从事Linux内核工作5年及以上，有性能调优经验的开发者优先；
4、对Linux内核各个子模块有比较深的理解，比如调度，内存，图形、文件系统，io等；
5、熟练掌握c/c++/java/sql等其中一门或多门编程语言，熟练掌握shell/python/perl等其中一门或多门脚本语言。
职位三：
岗位职责
1、负责游戏竞品分析、策略研究、需求评估，对游戏核心场景进行技术拆解，并将拆解后的需求转化为专项任务；
2、负责手机游戏体验优化专项的开发，确保项目按时按质交付；
3、负责横向技术管理，参与游戏需求评估&调优&送测适配工作，推动新需求新技术的实施与落地；
4、负责游戏问题的处理、挖掘用户痛点并转化成优化专项。
任职资格
1、本科及以上学历，熟悉主要的游戏体验指标，对游戏生态技术有了解；
2、熟练掌握常见手机游戏性能/功耗/发热调试手段，熟悉SoC能效，具备全面的系统分析能力；
3、精通Linux调度策略优化、Android框架开发，熟悉Cpuset，有CPU/GPU/DDR带宽等优化经验；
4、良好的对外沟通、横向拉通能力，能高效组织跨团队合作解决问题。
助理资金专员(W3734B)
岗位职责
1、负责授信规划与落地：协助完成公司授信需求规划，主导对接银行完成授信方案设计、审批及落地工作。
2、负责信贷及理财业务：执行信贷投融、相关理财配置等资金业务操作，确保合规高效。
3、协助会计核算管理：配合内部完成信贷、理财等业务的账务处理及核算支持。
4、对接金融机构协同：协调外部资源，服务内外部合作方需求；同时维护银行等金融机构合作关系。
任职资格
1、本科及以上学历，财务、金融、经济相关专业背景。
2、1-3年相关工作经验。了解银行授信流程及信贷产品规则，具备金融监管政策基础认知能力，掌握基础财务分析及风险评估方法。
3、逻辑分析能力突出，沟通表达清晰，具备团队协作精神及自驱力。诚信本分且具有责任心。
4、持有相关专业证书者优先。
天线工程师(T2694C)
岗位职责
1、根据产品需求，综合竞品对比，主导整机天线方案选型设计，把控方案可行性，主导关键四新天线方案落地，保障天线OTA的行业竞争力；
2、主动识别和管控项目技术瓶颈问题，牵头技术难题的解决，并指导团队技术攻关，创新性解决项目较高难度的技术问题；
3、牵头研究项目中的公共技术难题，形成技术方案并推动项目落地；
4、解决上市后的天线问题，分析客退机，降低天线的市场投诉。
任职资格
1、本科以上学历，电磁场与微波、电磁波、天线、无线电类专业或电子信息类专业；
2、5年以上天线设计开发经验 (手机厂商天线开发经验优先)；
3、良好的专业技术基础，熟悉高频电路原理、电磁场微波、天线的基本原理，并能应用其分析、解决实际问题；
4、熟练使用CST软件进行天线仿真；了解HFSS、ADS等软件的使用；了解PRO-E、AutoCAD部分应用功能，能熟练看图评估天线环境；熟练使用原理图、PCB图软件进行看图分析；
5、熟练使用网络分析仪、综测仪进行调试和测试天线性能；了解天线暗室的测试系统、SAR&HAC测试系统并能够进行简单测试；熟悉行业标准，了解手机天线场地测试；
6、对微波与天线原理、设计、实做、仿真、量测有较深理解；熟悉手机射频电路的构成，了解基本射频器件的功能；
8、工作细致认真，富有团队协作精神和沟通协调能力；分析问题逻辑清晰，对技术有好奇心，喜欢挑战，追根究底，有学习欲望；敢于承担责任、挑战困难，追求领先与卓越，能承受压力。
风控经理(V2578L)
岗位职责
1、协助制定、修订公司风险管理和内部控制相关制度、流程；
2、定期针对负责业务的风险进行全流程管理（识别、评估、应对、监控），输出该业务领域的风险管理报告；
3、定期对负责业务的内部控制的设计和执行情况进行测试和评价，帮助业务不断提升该业务的内控成熟度，输出该业务的内控成熟度评价报告；
4、组织开展风险内控等宣贯活动，提高相关业务部门的风险内控意识；
5、协助梳理公司当前的内控框架和内控手册。
任职资格
1、学历：本科以上学历；
2、经验：具备5年以上四大财务审计经验（含SOX相关经验）；同时具有甲方风险内控工作经验优先；
3、要求：熟悉国内内部控制规范和COSO相关要求；能够根据公司具体情况进行深度思考，在内控建设化上具备较强沟通和推动力；
4、能力：个人职业发展清晰、领导力和自驱动力强、善于跨部门沟通及团队协作。
联系方式
如您希望应聘以上职位，请点击链接投递简历：https://hr.vivo.com/jobs
(投简历时，内容必须真实详细，并注明希望薪资及应聘职位。)
