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首页 › 新闻 › 招聘 › 招聘丨Bestechnic恒玄科技2025年校园招聘(三)

招聘丨Bestechnic恒玄科技2025年校园招聘(三)

我爱音频网小爱🥰
30 12 月, 2025招聘

公司介绍

恒玄科技成立于2015年,专注于超低功耗技术、智能音视频交互技术和无线通信连接技术的研发,面向未来智能可穿戴和智能家居市场,打造低功耗无线计算SoC芯片。恒玄科技拥有优秀的射频/模拟/电源管理、无线通信、声学/音频、图像/视觉、NPU技术、超低功耗SoC,完整软件协议栈和复杂操作系统的综合研发能力。产品成功打入国内外知名品牌,在低功耗无线计算SoC领域处于领先地位。

恒玄科技致力于成为全球最具创新力的芯片设计公司之一,以前瞻的研发及专利布局,持续的技术积累,快速的产品迭代,快速灵活的客户服务,不断推出业界领先的产品及解决方案,成为低功耗无线计算SoC芯片的领导者。

岗位需求详情

2026-供应商质量管理工程师(SQE)(J10267)

岗位职责

1、建立、完善和优化供应商质量管理体系流程与制度;

2、组织新物料风险评估,新供应商评审,确保新原料/ 新供应商的品质和安全;

3、监督供应商产品质量,生产过程及工艺实施,保证产品质量的稳定,项目进程管理;

4、负责处理各供应商反馈的质量异常,Hold lot处理;

5、负责供应商(封装)生产良率提升,异常处理,工艺流程优化;

6、负责组织对供应商的定期/不定期稽核,对稽核发现项推动供应商进行整改并跟踪整改效果;

7、协助处理客诉与失效分析工作;

8、供应商周报/月报/季报 review,负责供应商日常审核工作(QSA/QPA/QBR);

任职资格

1、本科及以上学历,电子/机械/管理类相关专业; 

2、熟悉半导体供应商生产制程及质量管控,有半导体design house/封测厂的工程/质量背景工作经验者会优先考虑。 

3、熟悉FMEA、8D、SPC的运用,有一定FA分析能力。

4、具有较强的逻辑去发现问题、并分析和处理的能力,具备较强的沟通和协调能力。

5、有良好的执行能力和团队合作意识。

6、能够适应短期出差。

7、良好的英语听、说、读、写能力,能与客户英文沟通。

2026-芯片测试工程师(SLT)-上海(J10219)

岗位职责

1、支持新产品的研发与量产导入的各项开发工作;

与研发、生产、量测、质量,封装和其他团队沟通交流,了解产品基本信息,做好新产品开发的准备工作;与封测厂保持沟通协调,合理安排制造计划并持续跟进制造进度,确保工程产品的交付周期和质量满足研发和客户开发需求;和量测及封测厂协调沟通,支持工程产品的试产试测,对测试数据和失效芯片进行初步分析,归纳和总结,推动项目开发验证效率和质量的提升;支持研发,量测,生产和质量团队做好量产的各类准备工作,确保新产品的量产准备无重大疏漏或质量缺陷;项目结束后对项目的问题和经验进行总结归档,并推动后续产品的持续提高;

2、支持量产产品良率的监控和提升;

对产品Fab PCM/Inline,ATE测试数据等进行持续细致的系统性监控,及时预警或发现良率问题,通过数据总结分析和对失效产品的分析验证,帮助查找低良原因,参与解决方案的讨论;待解决方案确定后,监督并推动责任方比如fab/封装/测试/设计等及时执行方案并采取预防措施;

3、支持产品的生产管理和质量提升,对fab/封装厂/测试厂量产进行有效管控,检测各类生产异常并进行分析验证,帮助协调组织相关部门澄清异常原因,参与解决方案的讨论;待解决方案确定后,推动方案执行并跟踪改善效果; 

4、协同质量部门完成产品的可靠性性验证,以及客退失效产品的基本分析,支持追查原因,协助质量部门给出最终处置意见;

5、维护已有产品的规格书并支持文档升级;

任职资格

1、电子工程、半导体物理、微电子、电气工程,通信工程,材料科学等专业,硕士及以上学历;

2、完成模拟和数字集成电路设计,半导体物理,半导体工艺以及其他电子电路和半导体相关课程,具备扎实的半导体和电子电路基础知识,了解数字和模拟电路的基础理论,了解半导体器件、工艺和制造相关的基本原理、流程和其他知识;

3、完成概率论,数理统计和其他数据分析处理相关课程,具被扎实的数据统计和分析的基础知识,了解概率和数据分析的基本原理,办法和分析参数;

4、学习能力强,具有独立思考和解决问题的能力,具有较强的人际沟通和团队协作意识;

5、熟悉常用办公软件的基本操作如Excel, Word, Powerpoint的优先,有Python或Perl软件编程经验的优先,有数字/模拟/射频芯片或电路实验室测试经验的优先。

2026-生产计划工程师-上海(J10237)

岗位职责

1、收集客户FCST及出货需求,处理客户订单,并按照客户需求安排出货; 

2、保持和客户的良好沟通,关注客户需求变化,反馈内部并及时调整出货安排; 

3、收集客户出货周报、月报,完成和客户的对账; 

4、参与制定代工厂生产计划,按照WAFER到料情况安排工厂投单,并追踪生产进度,反馈生产异常; 

5、结合库存和实际出货情况,及时调整生产计划,控制库存处于合理水平; 

6、完成和代工厂的月度对账; 

7、根据销售和生产业务数据,在ERP中制作对应的业务单据; 

8、进行系统月度对账,核对差异,配合财务完成月度结账。

任职资格

1、本科及以上学历,有半导体行业及相关岗位实习经验者优先;

2、熟悉使用EXCEL,WORD等办公软件,有ERP使用经验者优先;

3、对数字敏感,有一定财务基础者优先;

4、善于沟通,责任心强,抗压能力强,有一定英语读写能力,精通韩语者优先。

2026-人事管培生-上海(J10238)

岗位职责

1、负责公司招聘工作,协助建立和完善公司的招聘流程与招聘体系; 

2、与业务主管沟通岗位需求、拓宽招聘渠道、简历筛选、面试安排及执行、面试评估及薪酬确认、Offer谈判、报到材料准备等;

3、招聘渠道管理及招聘数据分析,建立Direct Sourcing以提高招聘效率降低成本; 

4、建立、维护人事档案;

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 

6、校园招聘,雇主品牌等项目的设计和执行。

任职资格

1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历,有芯片半导体行业招聘实习经验优先;

2、熟悉人力资源管理的基本概念和术语,熟悉人力资源业务流程及人事政策和法律法规,熟悉常见的面试评估方法;

3、强目标感和执行力,强领悟和学习能力,能快速理解业务和岗位需求; 

4、良好的沟通能力、抗压能力、具备极强的敬业精神;

5、良好的服务意识,善于学习,积极进取。

2026-财务管培生-上海(J10239)

岗位职责

1、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核;

2、公司相关统计报表的编制和对外联络;

3、固定资产、无形资产、其他流动资产及摊销和折旧的会计处理和管理制度;

4、协助主管完成其他日常事务性工作。

任职资格

1、教育背景: 财务、经济、审计、金融等相关专业本科及以上学历,具有CPA、CIA、CMA、CIMA等专业资质优先。

2、具有良好的沟通和组织协调能力,较强的风险控制和数据分析能力,逻辑清晰,工作主动认真,责任感强,能吃苦耐劳,踏实肯干,愿意自我奋斗。

3、具备较强的执行力和团队合作能力;

4、具有风险意识、竞争意识严谨细致,责任心强;

5、具有良好的敬业精神和职业道德操守。

2026-法务管培生-上海(J10240)

岗位职责

1、负责处理日常经营法律事务,负责审核公司各类合同,制定标准合同模板,并对各类合同的签订、履行进行监督管理;

2、负责对法律法规政策的调研工作,梳理识别公司业务开展中的各种潜在法律风险,并提出规避和化解方案;

3、对各类业务模式和架构进行合法合规性审查,参与设计与沟通。

任职资格

1、全日制研究生学历或以上,法学类相关专业,持有法律职业资格证书;

2、英语可以作为工作语言,具有海外留学、工作背景者优先;

3、具有较好的法学理论功底和法律文书写作能力,具有较强的分析、判断和解决问题的能力;

4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,能清晰表达专业法律意见,善于开展跨部门沟通;

5、具备良好的职业操守及严谨的工作态度,善于学习,具有较强的抗压能力;

6、具有半导体相关知识优先。

2026-IT工程师-上海(J10241)

岗位职责

1、负责公司服务器Linux系统的日常维护和问题处理,包含Free IPA、nfs、samba、ntp、autofs等;

2、负责公司内部研发应用系统的运维,包括zabbix、git、bugzilla、gerrit等开源软件;

3、参与临港核心机房的日常运维、管理;

4、负责虚拟化VDI服务器的运维,指导及解决桌面客户的各种问题;

5、编写运维文档和管理文档,如系统安装文档,系统维护手册,用户使用手册,FAQ等;

6、负责配合团队对公司信息安全体系的建立、实施等;

7、上级主管安排的其他任务;

任职资格

1、计算机、软件工程等相关专业,本科以上学历;

2、有校外培训经验或获取到相关证书(比如华为、思科、红帽、微软);

3、了解Linux系统及常见服务配置,熟悉Shell,会写脚本,熟练ansible、kickstart等自动化运维框架中的一种或多种;

4、熟悉Linux等常见开源应用软件的安装、部署和配置;

5、有良好的沟通能力,具有高度的责任心及自我学习能力;

2026-芯片质量工程师-上海(J10242)

岗位职责

1、负责不合格品管理,推动MRB&8D等质量问题改善推动;

2、负责变更管理流程,及变更项目评审; 

3、负责新品研发流程优化完善,降低新品量产过程中的风险; 

4、负责质量指标制定,数据统计和发布以及公司级质量报告撰写; 

5、客户异常反馈的对接确认; 

6、客户投诉处理,投诉关闭,客诉报告编写; 

7、客户端跟线,数据收集; 

8、RMA产品确认,沟通。

任职资格

1、本科及以上学历,微电子或通信工程专业, 5年及以上芯片设计相关行业工作经验;

2、了解IC设计、测试、封装及考核流程;

3、具有良好的沟通和协调能力,责任心强, 英语熟练,会韩语优先;

4、极强的抗压能力, 适应在高压力下工作;

5、具有成熟的数据分析和问题分析解决能力;

6、芯片设计公司相关工作岗位经验优先,如质量、可靠性、测试、工程、研发、产品及失效分析等部门 。

2026-量产测试开发工程师-上海(J10243)

岗位职责

全流程负责芯片自动测试开发,包括测试硬件设计、测试程序开发、测试执行、成本降低和质量提升,保证测试的可信和高效。具体职责如下:

1、制定芯片的自动测试方案;

2、设计制作Load Board、Probe Card、Socket等测试相关硬件;

3、基于自动测试平台,开发测试程序并调试;

4、对测试程序和测试数据不断分析优化,确保测试覆盖率、稳定性、一致性以及成本达到预期目标;

5、对研发和客户反馈的芯片问题进行分析验证,提升芯片的质量;

6、洞察业界先进测试技术的动向和创新,满足公司创新领域的测试需求,并不断改进测试方法,提升测试效率和质量。

任职资格

1、微电子、材料、物理及相关EE专业本科及以上学历;

2、了解编程/电路/信号分析基础知识;

3、积极主动,有责任心,抗压能力强。

2026-数字IC设计工程师-北京(J10273)

岗位职责

1、设计开发数字模块,包括但不限于图像信号处理模块、计算模块、DMA模块和总线模块;

2、验证数字模块,包括仿真和FPGA验证;

任职资格

1、本科及以上学历,电子相关专业;

2、熟练使用Verilog或者其它高层次语言做逻辑设计,有模块级原生设计能力;

3、有学习能力,能自我驱动,能良好沟通合作;

4、加分项:熟悉图像信号处理或者深度学习;

5、加分项:熟悉MATLAB或者C语言编程;

联系方式

如您希望应聘以上职位,请点击原文投递简历:校园招聘

(投简历时,内容必须真实详细,并注明希望薪资及应聘职位。)

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