公司介绍
HOLLYLAND猛玛一直深耕无线音视频技术，在影视、短视频、直播行业及更多前沿内容生产领域上革新不断，以科技助力轻松表达，引领行业发展。 以领先技术和创新设计，让每一位创作者，都能轻松创作，即刻精彩。
岗位需求详情
合规监察(J10564)
岗位职责
1、日常监察与漏洞排查
（1）负责公司日常反舞弊合规检查，针对高风险领域（如采购价格虚高、销售异常交易）主动监控和干预，及时识别和防范潜在风险。
（2）全面了解公司各类业务，排查采购、市场、销售等关键业务环节制度设计与执行中的漏洞，规范合作行为。
2、反舞弊合规体系搭建
（1）搭建和完善反舞弊合规体系；
（2）与公司各部门紧密沟通合作；
（3）推动企业廉政文化落地，制定并不断优化相关制度流程，组织培训与宣导。
3、专项舞弊案件调查
（1）涵盖线索识别、证据收集、分析研判、访谈调查、报告撰写以及整改措施的落实。
（2）对于重大舞弊案件，推动司法机关的介入程序。
任职资格
1、实践经验丰富：独立处理，丰富的舞弊案件调查经验 体系搭建经验。
2、刑事调查能力：具备员工访谈、电子取证、证据固定等实务经验，能独立形成完整证据链，必要时出差进行实地调查。
3、数据可视化能力：熟练运用PPT、流程图等工具，能够清晰呈现审计发现、案件调查结论及整改建议。
软件测试工程师(J10511)
岗位职责
1、根据产品需求文档、业务系统需求以及项目计划，制定详细的测试计划，确保测试工作有序进行。
2、深入理解产品功能、业务系统的业务逻辑，设计并编写高质量的测试用例,保证测试用例的覆盖率和有效性。
3、按照测试计划和测试用例执行测试工作,跟踪缺陷的修复进度，对修复后的缺陷进行验证，确保缺陷得到有效解决。
4、参与自动化测试框架的搭建和维护，编写自动化测试脚本，提高测试效率。定期执行自动化测试，并分析测试结果，及时反馈问题。
5、编写测试报告，总结测试工作的进展、测试结果、缺陷情况等，对测试过程中发现的问题进行分析，提出改进建议，为产品优化、业务系统完善和后续测试工作提供参考。
6、与产品经理、开发工程师、及业务部门相关人员保持密切沟通，协调解决测试过程中出现的问题，确保项目顺利推进。
任职资格
1、本科及以上学历，计算机相关专业，如计算机科学与技术、软件工程等。
2、5年以上软件测试相关工作经验，有 wms、qms、mes、erp、srm 等业务系统测试经验者更佳。
3、熟悉软件测试流程和方法，掌握常用的测试技术，如黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等，能结合业务系统特点开展测试工作。
4、具备扎实的计算机基础知识，了解操作系统、数据库、网络等相关知识，能应对业务系统测试中涉及的数据库操作、网络数据传输等问题。
5、掌握至少一种测试管理工具和缺陷跟踪工具，能高效管理测试流程和业务系统测试中的缺陷。
财务BP（营销）(J10420)
岗位职责
1、协助梳理营销体系财务核算工作与规范建立，深入分析营销体系各项业务流程与经营数据。
2、开展营销体系年度、滚动经营预算、预测，实际与预算对比分析工作。
3、开展营销体系各业务部门销售、成本、费用、利润、人效等经营分析汇报工作。
4、梳理与优化营销相关的财务流程，建立健全营销相关财务管理制度，加强信息化系统响应市场变化能力，提高财务支持效率。
5、深入分析营销成本结构，识别成本优化机会，推动成本控制措施的落地实施，降低营销成本。
6、负责对接行海外子公司财务核算的报表转换，并监督海外子公司会计核算结果和集团财务管理、财务审计工作。
7、负责总部与各子公司、海外公司转让定价测算及实施、年度纳税筹划，并监督海外业务的税务合规事项。
8、识别、评估营销业务中的财务风险，如汇率风险、信用风险、备货风险等，积极沟通，保障业务稳健运行。
任职资格
1、财会专业全日制本科以上学历，持有会计师资格证书。
2、产销研一体化企业5年以上财务BP工作经验，其中3年以上营销财务BP工作经验。
3、有全球运营企业财务BP工作经历优先；
4、熟练操作用友、金蝶等财务系统总账模块，云星空熟练优先；
5、Word、Excel、PPT等办公软件操作娴熟，熟悉OA系统、CRM系统、BI系统的搭建和使用。
6、熟悉国内外财税政策、法律法规，具备一定的法务知识。
招聘COE(J10451)
岗位职责
1、负责岗位的全流程招聘，包括需求分析、人才寻访、面试、面试安排及offer谈判等；
2、业务协同与人才洞察： 与部门紧密合作，了解业务战略、团队架构及岗位核心能力要求；不定期输出人才市场分析报告。
3、招聘体系优化：参与招聘运营项目，包括雇主品牌建设、招聘数据运营、面试流程优化等。
任职资格
1、本科学历，专业不限。
2、3年以上消费电子/智能硬件招聘经验，有研产销一体公司招聘经验优先。
3、优秀的行业洞察力和人际沟通能力、较强的抗压能力和结果导向。
4、优秀的寻访能力、熟悉多渠道招聘，熟练运用各种招聘工具和手段。
海外市场线上推广(J10661)
岗位职责
1、北美或拉美区域市场整合策划与执行：制定和执行区域市场推广计划，完成公司战略目标；
2、KOL与MCN机构合作管理： 研究分析国外内容平台媒体流行趋势，策划与关键意见领袖（KOL）的合作，发布内容和与关注者互动；
3、PR合作与市场洞察： 协调与媒体、行业关系和公关活动，同时进行市场研究和竞争情报分析，提供策略支持；
4、推广效果与资源管理： 负责追踪声量、点击率、转化率等推广指标，分析数据，评估活动效果，并管理推广预算和资源分配；
5、团队协作与创新： 跨部门良好协作，确保推广活动与产品、销售和品牌战略协调一致，同时关注新兴线上营销趋势。
任职资格
1、本科及以上学历，广告学、传播学等专业优先，西语、葡语优先；
2、具备英语环境工作能力，有良好的沟通表达能力和英文策划能力；
3、1-3年的海外红人开发、市场推广及策划经验，从事过消费电子、影视器材类行业优先；
4、具备优秀的市场思维、数据析能力、产品理解力，注重团队合作，富有责任感。
海外GTM(J10607)
岗位职责
1、市场调研
基于品牌和产品的规划，洞察市场大盘情况、市场环境、竞品情况、用户群体、市场舆论，配合产品端进行市场调研，从市场维度配合公司的产品规划制定；
2、产品生命周期管理
结合战略MKT品线策略与产品规划，聚焦产品上市前营销筹备各个环节，从市场角度把控公司新产品全生命周期内营销动作，包括但不限于：产品定位把控、目标人群圈定、核心卖点梳理和包装、产品定价、产品命名、上市视觉把控、营销预算规划、销量预测等，促进业务目标的达成；
3、市场验证
监控产品上市后市场数据反馈，验证产品定位准确性，针对产生偏离的指标进行数据分析，并基于数据事实提供优化方向并落地执行，保障产品商业化成功的实现；
4、项目管理
（1）负责产品端到端的生命周期项目管理。基于项目目标，制定合理计划；
（2）监控项目执行，牵引各领域高效投入，快速识别风险并调整资源配置；组织并总结复盘经验，快速改进和推广应用。
任职资格
1、本科及以上学历，3年以上海外产品营销/市场策划相关经验，有3C数码、智能硬件相关行业经验或成功的出海品牌营销/市场营销案例者优先；
2、熟悉海外数字营销手段，了解各种主流渠道和媒介的性质和玩法；
3、具备强大的逻辑思维和系统性思考能力；
4、具备较强的市场洞察力、内容敏感度、数据分析能力、审美能力、沟通表达能力及扎实的文字功底；
5、有责任心、上进心及自驱力，灵活处事，爱岗敬业，乐观开朗，积极向上;
6、精通英语，熟悉欧美文化，有海外留学经历者优先；
软件产品经理（设备端）(J10600)
岗位职责
1、软件产品管理
（1）产品规划：根据产品院年度产品规划，完成软件产品的功能和版本迭代规划。（对安卓系统产品院）
（2）根据产品运营中心-产品部输出的PRD/其他功能说明文档和产品研究院的软件产品规划（安卓系统产品）等进行需求分析、需求细化、和逻辑梳理，结合用户使用习惯、场景、痛点确认方案和可行性；
（3）输出可视化需求（包括但不限于整机设备端交互原型、文档、逻辑图等），让软件开发团队、测试开发团队、软件测试、设备端嵌入式团队充分了解需求详情，对所有常规和异常情况处理有明确定义（开发准出、验收标准），减少反复沟通、提高效率；
2、软件项目管理
（1）根据实际项目情况，与软件开发负责人共同商讨确认并输出软件排期计划、各阶段版本发布计划，并在PINGCODE上建立对应发布计划、范围、任务指派、时间节点、负责人等；计划根据实际情况适时调整；
（2）全流程跟踪落实（开发跟进、验收、反馈），对各阶段产出版本进度跟进、执行验收，发布后跟进反馈、缺陷修复落实，跟踪软件开发-测试-上线-全流程，并根据实际结果及时调整规划（查漏补缺）。
任职资格
1、大学本科及以上学历，1-3年以上物联网、智能硬件设备端等软件产品经理经验
2、对物联网相关协议、技术、使用场景、市场方面有深入了解，能够独立完成相关产品方案的规划与设计
3、有敏锐的业务需求分析和探索能力，具备独立完成从需求分析到产品上线的成功经验
4、具备良好的沟通表达能力与团队合作精神，较强的逻辑分析能力，执行能力强，敢于表达自己的观点，能够承受压力;
JAVA后端开发工程师(J10592)
岗位职责
1、主导公司核心系统架构设计与开发，确保系统整体的稳定性和可扩展性，保障各层级、各模块间的高效协同与稳定运行。
2、深入理解业务，结合营销、研发、供应链等各业务板块及相关系统（如CRM、ERP、PLM等），识别业务需求，推动业务在项目中基于架构落地实施。
3、参与产品和系统的改进与优化，围绕各类系统持续提升系统性能和用户体验，确保各系统能更好地支撑业务发展。
4、负责上级安排的其它与系统架构相关的任务。
任职资格
1、大学本科及以上学历，5年以上后端开发经验。有研产销一体化业务场景解决方案、基于多层系统架构开发的经验者优先。
2、精通JAVA语言，熟练掌握Spring、Spring Boot、Spring Cloud等开源框架，能够熟练运用相关技术栈在各层级（如应用层系统开发、中间件层接口与服务治理等）进行系统开发与整合。
3、热爱编程，具备扎实的计算机基础，有一定的系统设计能力，能够参与核心系统的架构设计工作中。
4、良好的沟通能力，敢于表达自己的观点和想法。具备良好的团队合作能力，能够承受一定压力，以便在多团队协作推进系统建设时，高效开展工作。
DSP软件工程师(J10591)
岗位职责
1、负责音频编解码、音频算法、音效算法的移植、实现及验证；
2、与应用工程师配合完成不同功能音频算法的对接、适配、调试；
3、DSP应用性能分析及调优；
4、编写相关开发技术文档；
5、协同项目开发团队完成预研技术验证、调试等相关工作。
任职资格
1、计算机，通信，电子技术以及其它相关专业研究生或本科毕业；
2、精通C/C++语言，有5年及以上的嵌入式或DSP软件开发经验，具备扎实的数字信号处理知识；
3、有音频算法移植开发、HIFI/ADI/TI DSP开发经验者优先；
4、喜欢钻研技术，善于团队合作与分享，具有良好的英语阅读能力和文档编写能力。
测试开发工程师(J10581)
岗位职责
1、负责音频类产品的测试开发工作，积极快速深入理解产品需求，挖掘并跟进实施性能、稳定性、可靠性等专项测试，保障和提升产品质量。
2、根据项目测试计划，编写和维护维护自动化测试用例、测试报告等相关文档，保证项目质量和进度。
3、基于产品需求、架构等分析，根据测试方法策略，设计测试开发相关用例、工具或测试平台扩展模块，不限于设备端/移动端/PC端的功能、接口、白盒、UI自动化、性能、容错性测试等方面。
4、帮助完善需求与开发设计实现，合理设计测试计划，实施测试活动，跟进缺陷，协助研发分析、开发对应工具脚本复现定位问题，并结合项目特征，挖掘业务相关的各种专项测试需求。
5、积极主动解决问题，推进产品质量自动化流程的建立/升级，良好的沟通协调能力，保障产品质量的意识。
任职资格
1、本科学历以上，电子、计算机及自动化相关专业，3年以上自动化测试开发工作经验。
2、具备根据需求分析、确定测试策略方法、制定测试计划、编写测试用例，独立执行测试工作。
3、掌握常见的调试测试工具（掌握Postman、Jmeter、抓包工具、ADB/Linux工具命令等）。
4、深刻理解自动化平台、具备主流测试框架二次开发经验、主导/参与搭建专业测试平台的能力者优先。
5、熟练掌握Python脚本语言有丰富实践经历，熟悉PyQT/PySide等任意一种GUI开发。
采购工程师(J10572)
岗位职责
1、根据公司业务发展规划，制定MRO相关策略和计划，确保供应稳定。
2、负责MRO相关供应商的开发、评估、筛选和合作洽谈，争取有利的采购条款。
3、监控MRO相关采购成本，进行成本分析与优化，降低采购成本的同时保证质量。
4、跟进MRO相关采购订单的执行情况，协调解决交付、质量等问题。
5、收集与分析MRO相关市场信息，为公司决策提供依据。
任职资格
1、统招本科及以上学历，电子、通讯类专业优先;
2、3年以上MRO相关采购工作经验，具备装修、设备类采购、软件系统类采购经验优先。
3、熟悉MRO相关的技术规格、质量标准和市场行情。
4、具备良好的商务谈判、合同管理能力和供应商关系维护能力。
5、工作细致、责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
计划运营经理(J10415)
岗位职责
1、负责搭建并完善供需平衡体系及规则，设计、实施和优化S&OP计划流程。
2、负责计划策略制定及优化，制定计划模式与方法、弹性策略、库存计划策略等。
3、负责新项目需求评审以及新品计划制定，制定需求评审、备料、投产、爬坡等相关策略。
4、负责S&OP计划运作管理：无约束销售预测评审发布、供应约束及中长期风险分析、供需方案协同；召开S&OP会议，发布可执行的S&OP计划、供应计划、库存计划等。
5、定期审视中长期计划风险，并结合市场订单及销售需求对S&OP计划进行调整，并监控S&OP计划的达成。
6、监控S&OP运作绩效指标（包括经营业绩达成率、全流程存货周转、准时齐套交付等），并落实各职能。
计划的集成与协同运作，跟进行动计划的执行与落地。
任职资格
1、统招大学本科及以上学历。
2、在研产销一体公司的供应链计划交付领域有5年以上工作经验，有销售预测/集成计划/产销协同/主
计划等岗位经验，有复杂产品经验及主导产品全生命周期计划经验者优先。
3、具备洞察力、分析能力、顶层设计能力、数据敏感度和良好的沟通表达能力。
4、熟悉供应链基本结构及运作逻辑、S&OP运作机制及管理流程
抖音主播(J10567)
岗位职责
1、负责抖音3C数码类目（如相机、手机、智能设备等）的直播带货，通过专业讲解、场景化演示提升用户信任度，完成高客单价GMV目标；
2、有独立话术与脚本撰写的能力，根据产品特性及用户需求，独立设计直播话术、互动环节及短视频脚本，提升转化率与观众粘性；
3、控场能力强，能够调动直播间氛围，处理突发状况（如设备故障、负面评论），维护粉丝关系，提升互动率与留存率；
4、跨部门协作，与运营、内容团队紧密配合，参与直播策划及直播复盘、素材拍摄，确保直播目标达成。
任职资格
1、全日制大专及以上学历，1-3年抖音/电商直播经验（3C数码类或中高客单价经验优先）；
2、熟悉抖音直播规则与算法逻辑，了解3C数码产品特性及竞品动态；
3、形象气质佳，五官端正，镜头表现力强，普通话标准无口音；
4、热情活泼，镜头造型感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛；
5、职业素养：抗压能力强，能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识。
海外销售代表-欧洲(J10565)
岗位职责
1、负责欧洲市场的渠道客户拓展、维护与管理，建立稳定良性的经销渠道网络，提升市占率；
2、搜集分析行业、市场相关数据信息，制定拓展、销售、渠道策略，并为相应的销售考核指标负责；
3、协同线上线下营销活动的策划与执行落地，培育市场、拓展商机，拉动销售；
4、收集本地市场反馈和用户意见，调查市场及行业竞品信息，对公司产品策略与市场策略提出建设性意见。
任职资格
1、本科及以上学历，有2年以上海外品牌类公司销售经验；
2、有专业摄影器材、影视租赁，消费电子渠道资源优先；
3、沟通能力强，具有较强抗压能力和自驱力；
4、英语流利，有双语能力的优先。
线下市场推广(J10556)
岗位职责
1、活动策划与高效执行
深度参与公司大型展会及各类线下推广活动的策划筹备，独立完成活动方案的详细撰写，包括活动流程、人员安排等关键环节，并确保活动顺利落地执行，实现精准的客户线索收集目标。
2、品牌与产品精准推广
结合市场动态和目标客户特性，协助团队制定品牌推广及产品营销策略。运用创新思维和多元化推广手段，如线上线下融合推广、创意活动策划等，有效提升品牌和产品的市场曝光度，精准触达目标客户群体，为销售业绩增长提供有力支持。
3、渠道资源拓展与维护
积极主动地探寻新的线下推广渠道和高价值资源，通过市场调研、商务洽谈等方式，与潜在合作伙伴建立联系并达成合作意向。
4、负责与现有的行业老师、友商资源、KOL 资源保持密切沟通与良好合作关系，定期交流行业信息，组织互动活动，不断拓展和稳固公司的市场资源网络，为业务发展创造更多机会。
5、销售协同与门店督导
协助部门同事梳理完善产品销售话术，参与销售培训课程的设计与实施，将理论知识与市场实践相结合，提升销售团队的专业能力和销售效率。
6、负责区域内门店的品牌形象展示和产品陈列布局，定期巡查并提出针对性的优化建议，确保门店能够精准传达品牌理念，吸引顾客关注，提升品牌在终端市场的影响力。
任职资格
1、本科应届毕业生，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先；
2、在校期间积极参与班级活动组织、学生会工作、社团项目运营或其他校园实践活动，具备一定的团队协作、活动策划、项目执行经验者优先；
3、性格开朗外向，具备出色的沟通交流能力和人际交往亲和力，能够快速与不同人群建立良好的合作关系；
4、具备较强的抗压能力，能够在快节奏、高压力的工作环境中保持冷静和积极乐观的心态，高效完成各项工作任务。
采购工程师（结构）(J10548)
岗位职责
1、根据公司经营目标制定采购部门管理体系文件、工作流程、管理制度，提报领导审批，并组织实施；
2、制定和完善采购业务流程与管理机制，报领导审核、确定并组织实施。
3、根据销售计划，制定采购计划，编制采购预算，以保证成本优势和稳定供应；
4、熟悉掌握3C电子或音视频硬件产品市场价格行情变化及供应情况，具备行业人脉和产品的策略采购经验，降低采购成本，保证最优性价比；
5、满足产品开发部门提出的新产品采购需求，带领采购组快速开发出优秀的新供应商，提供选型和核价支持；
6、对原供应商及新供应商的配合度、价格、产能、品质、交期的审核工作，以确保供应商的优良性及稳定供货能力；
7、团队建设，负责采购部门内部管理，包括采购团队的建设、人员的分工发展等。
任职资格
1、本科以上学历，理工科专业优先；
2、5年以上采购工作经验，大型电子产品公司工作经验优先，有团队管理能力；
3、有良好的职业操守，品性端正，有主见，沟通表达好，逻辑思维能力强，有责任心，抗压性强；
4、具备合同谈判和风险把控能力，以及良好的计划组织和决策判断能力，擅于跨部门沟通合作；
5、对市场价格行情动态前瞻性较强，熟悉掌握配件和音视频产品市场价格行情变化及供应情况，具备行业人脉和产品的策略采购经验；
6、具备良好的沟通协调能力、分析能力、谈判能力、责任心和团队意识；
摄影师(J10531)
岗位职责
1、负责公司产品的静态图片及动态视频拍摄，包括但不限于产品、品牌活动、创意视频、教学视频等题材；
2、根据项目需求独立完成拍摄方案策划和落地，包括布光、构图、场景搭建及风格设计；
3、熟练使用专业设备（相机、镜头、灯光、稳定器等）完成高质量影像输出；
4、协助海外市场部门完成社交媒体视觉内容的创意拍摄及素材制作；
5、跟踪行业趋势，提出创新性视觉呈现方案，提升品牌视觉竞争力。
任职资格
1、大专及以上学历，摄影、美术、设计、视觉传达等相关专业优先，英语较好有四六级证书优先；
2、2年及以上工作经验，有3C数码/科技/影视器械领域视频拍摄经验；
3、熟悉海外平台视觉风格，能够DIY相关拍摄器械完成特殊拍摄需求；
4、具备一定项目统筹能力，适应快节奏项目。有编导思维，能快速响应业务需求；
5、对行业前沿科技及新设备有强烈的好奇心和求知欲，审美敏锐，对光影、色彩、构图有独到见解。
S&OP计划工程师(J10529)
岗位职责
1、负责搭建并完善供需平衡体系及规则，设计、实施和优化S&OP计划流程。
2、负责计划策略制定及优化，制定计划模式与方法、弹性策略、库存计划策略等。
3、负责新项目需求评审以及新品计划制定，制定需求评审、备料、投产、爬坡等相关策略。
4、负责S&OP计划运作管理：无约束销售预测评审发布、供应约束及中长期风险分析、供需方案协同；召开S&OP会议，发布可执行的S&OP计划、供应计划、库存计划等。
5、定期审视中长期计划风险，并结合市场订单及销售需求对S&OP计划进行调整，并监控S&OP计划的达成。
6、监控S&OP运作绩效指标（包括经营业绩达成率、全流程存货周转、准时齐套交付等），并落实各职能。
计划的集成与协同运作，跟进行动计划的执行与落地。
任职资格
1、统招大学本科及以上学历。
2、在研产销一体公司的供应链计划交付领域有5年以上工作经验，有销售预测/集成计划/产销协同/主。
计划等岗位经验，有复杂产品经验及主导产品全生命周期计划经验者优先。
3、具备洞察力、分析能力、顶层设计能力、数据敏感度和良好的沟通表达能力。
4、熟悉供应链基本结构及运作逻辑、S&OP运作机制及管理流程。
售后技术支持(J10525)
岗位职责
1、远程技术支持：通过电话、电子邮件、在线聊天等方式，向客户提供快速响应的技术支持，解决客户在使用我们的产品中遇到的问题。
2、问题诊断：识别并记录客户问题，并协助在有需要的情况下升级问题以获得更深入的技术支持。
3、培训：向客户和内部团队成员提供产品培训，以确保客户能够充分利用我们的产品，同时赋能内部团队成员使其具备一定产品问题解决能力。
4、技术文档：为客户和内部团队提供有关产品的技术文档和指南，以帮助他们更好地理解和使用产品。
5、反馈收集：跟踪和记录客户反馈，并将关键信息传达给产品开发团队以改进和优化产品。
6、服务质量维护：积极维护和提高客户满意度，确保客户获得高品质的服务。
任职资格
1、大专及以上学历，计算机科学、电子工程、通信工程、影视拍摄或相关领域背景优先。
2、出色的沟通和客户服务技能，能够清晰、耐心地解释技术问题。
3、对数字相机、音视频设备、网络配置有一定的了解。
4、有1年以上远程技术支持或客户服务相关经验者。
5、具备解决问题的能力，能够在高压下工作。
6、良好的团队协作能力，积极参与知识分享和团队协作。
工艺工程师(J10517)
岗位职责
1、负责承接新品，完成工艺复制和量产爬坡；
2、负责主导Top问题异常处理及分析，保障量产直通率；
3、负责量产工艺文件更新和培训指导以及试流、变更跟进；
4、负责生产效率优化、工程工艺优化。
任职资格
1、本科及以上学历，3~5年以上PE工作经验，电子类PE经验优先；
2、有较丰富的产品功能、失效、工艺的分析能力；
3、有较强的组织协调能力，主导专案改善；
4、工作积极主动，具有高度的责任心，团队意识强，能承受较大的工作压力。
联系方式
如您希望应聘以上职位，请点击链接投递简历：https://hollyland.zhiye.com/social
(投简历时，内容必须真实详细，并注明希望薪资及应聘职位。)
