公司介绍
HOLLYLAND猛玛一直深耕无线音视频技术，在影视、短视频、直播行业及更多前沿内容生产领域上革新不断，以科技助力轻松表达，引领行业发展。 以领先技术和创新设计，让每一位创作者，都能轻松创作，即刻精彩。
岗位需求详情
物控工程师(J10663)
岗位职责
1、物料需求计划执行与核算：依据MPS输出的滚动13周需求核算物料需求；
2、采购协同与物料到料跟踪：将物料需求传递至采购部门，明确物料规格、数量、交付日期及到货地点。定期进行实际交付复盘、差异分析及改善方案推进；
3、监控核心物料（含成品、半成品、原材料）的库存水平，确保库存处于安全库存区间（既满足生产补货需求，又避免过量积压）；
4、ECN落地执行跟进与数据监控；
5、跨部门流程协同与改进：联合采购部门建立供应商交付率考核机制，推动物料管理流程持续优化。
任职资格
1、本科以上学历，3~5年物料管理相关经验，对物料、库存管理有一定经验；
2、较强的数据处理能力；
3、抗压能力强，具有良好的责任心和执行力。
采购工程师(J10572)
岗位职责
1、根据公司业务发展规划，制定MRO相关策略和计划，确保供应稳定。
2、负责MRO相关供应商的开发、评估、筛选和合作洽谈，争取有利的采购条款。
3、监控MRO相关采购成本，进行成本分析与优化，降低采购成本的同时保证质量。
4、跟进MRO相关采购订单的执行情况，协调解决交付、质量等问题。
5、收集与分析MRO相关市场信息，为公司决策提供依据。
任职资格
1、统招本科及以上学历，电子、通讯类专业优先;
2、3年以上MRO相关采购工作经验，具备装修、设备类采购、软件系统类采购经验优先。
3、熟悉MRO相关的技术规格、质量标准和市场行情。
4、具备良好的商务谈判、合同管理能力和供应商关系维护能力。
5、工作细致、责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
计划运营经理(J10415)
岗位职责
1、负责搭建并完善供需平衡体系及规则，设计、实施和优化S&OP计划流程。
2、负责计划策略制定及优化，制定计划模式与方法、弹性策略、库存计划策略等。
3、负责新项目需求评审以及新品计划制定，制定需求评审、备料、投产、爬坡等相关策略。
4、负责S&OP计划运作管理：
无约束销售预测评审发布、供应约束及中长期风险分析、供需方案协同；
召开S&OP会议，发布可执行的S&OP计划、供应计划、库存计划等。
5、定期审视中长期计划风险，并结合市场订单及销售需求对S&OP计划进行调整，并监控S&OP计划的达成。
6、监控S&OP运作绩效指标（包括经营业绩达成率、全流程存货周转、准时齐套交付等），并落实各职能计划的集成与协同运作，跟进行动计划的执行与落地。
任职资格
1、统招大学本科及以上学历。
2、在研产销一体公司的供应链计划交付领域有5年以上工作经验，有销售预测/集成计划/产销协同/主计划等岗位经验，有复杂产品经验及主导产品全生命周期计划经验者优先。
3、具备洞察力、分析能力、顶层设计能力、数据敏感度和良好的沟通表达能力。
4、熟悉供应链基本结构及运作逻辑、S&OP运作机制及管理流程。
采购工程师（结构）(J10548)
岗位职责
1、根据公司经营目标制定采购部门管理体系文件、工作流程、管理制度，提报领导审批，并组织实施；
2、制定和完善采购业务流程与管理机制，报领导审核、确定并组织实施。
3、根据销售计划，制定采购计划，编制采购预算，以保证成本优势和稳定供应；
4、熟悉掌握3C电子或音视频硬件产品市场价格行情变化及供应情况，具备行业人脉和产品的策略采购经验，降低采购成本，保证最优性价比；
5、满足产品开发部门提出的新产品采购需求，带领采购组快速开发出优秀的新供应商，提供选型和核价支持；
6、对原供应商及新供应商的配合度、价格、产能、品质、交期的审核工作，以确保供应商的优良性及稳定供货能力；
7、团队建设，负责采购部门内部管理，包括采购团队的建设、人员的分工发展等。
任职资格
1、本科以上学历，理工科专业优先；
2、5年以上采购工作经验，大型电子产品公司工作经验优先，有团队管理能力；
3、有良好的职业操守，品性端正，有主见，沟通表达好，逻辑思维能力强，有责任心，抗压性强；
4、具备合同谈判和风险把控能力，以及良好的计划组织和决策判断能力，擅于跨部门沟通合作；
5、对市场价格行情动态前瞻性较强，熟悉掌握配件和音视频产品市场价格行情变化及供应情况，具备行业人脉和产品的策略采购经验；
6、具备良好的沟通协调能力、分析能力、谈判能力、责任心和团队意识；
委外主管/经理(J10542)
岗位职责
1、负责公司音视频产品的代工厂开发、管理及合作关系维护，确保代工厂产能、质量、交期符合公司长远规划。
2、主导代工厂量产全程管控，协调内部生产、工艺、采购、质量等部门与代工厂的业务对接，制定驻厂、巡检计划。
3、监控生产计划执行，解决量产过程中的异常问题（如质量问题、工艺缺陷、物料不齐套等），确保按质按量交付。
4、跨部门协同与业务推动：间接管理质量代表、生产代表、采购代表、工艺代表等虚拟团队，推动代工厂质量改善、成本优化、效率提升等专项任务。
5、供应商绩效管理：建立代工厂KPI考核体系（如质量直通率、交货准时率、成本达标率），拉通各部门定期评估并推动改进。
任职资格
1、本科及以上学历，理工科专业。
2、5年以上消费电子行业经验，3年以上委外生产/供应链管理经验，熟悉智能硬件产品的生产流程及行业资源。
3、熟悉代工厂开发与管理，具备生产管理、质量、生产计划等全流程知识。
4、出色的跨部门沟通能力和业务推动力，能协调对内对外等多方利益。
主计划(J10541)
岗位职责
1、负责三个月产能规划；
2、参与三个月生产规划资源评审及风险输出（含战略物料、模具类物料及其他关键物料）；
3、负责成品周计划排产及异常协调、未达成原因分析及改善；
4、结合计划需求对系统成品工单进行管理；
任职资格
1、本科以上学历，5年以上计划工作经验，对产能规划、计划排产工作可熟练掌握；
2、较强的跨部门沟通能力，能协调不同部门资源确保计划达成；
3、抗压能力强，具有良好的责任心和执行力；
4、具有一定的规划能力。
S&OP计划工程师(J10529)
岗位职责
1、负责搭建并完善供需平衡体系及规则，设计、实施和优化S&OP计划流程。
2、负责计划策略制定及优化，制定计划模式与方法、弹性策略、库存计划策略等。
3、负责新项目需求评审以及新品计划制定，制定需求评审、备料、投产、爬坡等相关策略。
4、负责S&OP计划运作管理：无约束销售预测评审发布、供应约束及中长期风险分析、供需方案协同；召开S&OP会议，发布可执行的S&OP计划、供应计划、库存计划等。
5、定期审视中长期计划风险，并结合市场订单及销售需求对S&OP计划进行调整，并监控S&OP计划的达成。
6、监控S&OP运作绩效指标（包括经营业绩达成率、全流程存货周转、准时齐套交付等），并落实各职能计划的集成与协同运作，跟进行动计划的执行与落地。
任职资格
1、统招大学本科及以上学历。
2、在研产销一体公司的供应链计划交付领域有5年以上工作经验，有销售预测/集成计划/产销协同/主计划等岗位经验，有复杂产品经验及主导产品全生命周期计划经验者优先。
3、具备洞察力、分析能力、顶层设计能力、数据敏感度和良好的沟通表达能力。
4、熟悉供应链基本结构及运作逻辑、S&OP运作机制及管理流程。
委外计划(J10526)
岗位职责
1、负责依据三个月生产规划、月度计划与委外对接成品及裸机生产规划；
2、周计划分配的委外计划任务进行委外周、日计划排产；
3、负责依据委外日计划进行物料齐套、发料计划安排及缺料、补料进度跟进；
4、负责委外实际交付到货跟进、账务及异常处理。
任职资格
1、本科以上学历，5年以上计划工作经验，有委外计划相关经验优先。
2、优秀的对内对外沟通能力和业务推动能力，有较强的供应商管理能力，
3、优秀的数据分析能力及逻辑思考能力。
4、可接受短期出差（一个月出差1-2次，出差地区珠三角为主、湖南、江西等）。
工艺工程师(J10517)
岗位职责
1、负责承接新品，完成工艺复制和量产爬坡；
2、负责主导Top问题异常处理及分析，保障量产直通率；
3、负责量产工艺文件更新和培训指导以及试流、变更跟进；
4、负责生产效率优化、工程工艺优化。
任职资格
1、本科及以上学历，3~5年以上PE工作经验，电子类PE经验优先；
2、有较丰富的产品功能、失效、工艺的分析能力；
3、有较强的组织协调能力，主导专案改善；
4、工作积极主动，具有高度的责任心，团队意识强，能承受较大的工作压力。
体系工程师(J10513)
岗位职责
1、负责受控文件的会签、评审、编号、分发和回收等工作；
2、负责受控文件、资料记录的归档、分类保存、定期销毁等工作；
3、严格执行保密制度，做好文件资料的保密工作；
4、负责日常报表、报告的制作和发送;
5、负责管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控；
6、负责公司质量管理内外体系认证与审核的准备、协调和联络工作，并做好体系维护工作；
7、按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系；
8、督促和指导公司各部门贯彻执行质量体系文件，并检查其执行情况；
9、组织各部门质量管理体系培训工作，组织内审，针对审核发现的问题组织相关部门制订纠正措施，持续改善；
10、其它临时工作安排。
任职资格
1、专科以上学历，具备3年以上体系推行与维护的工作经验；
2、熟悉ISO9001等质量管理体系的运用和执行；
3、具备体系流程建设及优化的能力；
4、具备良好的体系文件编写能力；
5、具备良好的沟通协调能力。
自动化工程师(J10256)
岗位职责
1、负责进行组装及测试、包装自动化分析及方案设计，主导改造优化等；
2、负责新设备、治具的引进、调试和验收，输出验证报告；
3、负责设备的重大异常处理；
4、负责主导设备维护和保养，以及设备治具资产管理；
任职资格
1、本科及以上学历，电子，通信，电气工程及自动化相关专业；
2、熟悉美格信、指南等厂商测试设备，熟悉喷胶机、点胶机、镭雕机等组包设备者优先；
3、工作积极主动，具有高度的责任心，团队意识强，能承受较大的工作压力。
4、具备电工证者优先考虑。
DQE工程师(J10251)
岗位职责
1、研发产品各控制节点的品质管控计划与流程完善（IPD）；
2、负责协调各质量主责之间的工作以及完成与产品项目输入输出的对接；
3、研发产品试产跟进与问题跟进闭环处理；
4、负责进行质量策划，并推动落实质量策划的活动实施和结果确认；
5、负责关键器件供应商审核并对审核结果；
6、研发产品问题检讨会议参与及转节点成熟度评审输出；
7、产品质量标准评审、定义及内部转化输出。
任职资格
1、统招本科，理工科优先考虑，熟悉ISO9001等质量管理体系的运用和执行;
2、能够熟练运用质量管理工具进行问题的分析与改善，例如8D、FMEA、APQP、QFD等 ；
3、良好的分析和现场改进能力，能对质量问题进行系统分析和流程预防 ；
4、良好的沟通能力、适应能力、逻辑思维和团队协作能力，注重方法论和团队成长 ；
5、良好的市场意识，能够站在客户使用的角度来评估和衡量新产品 ；
6、熟悉家音频/视频/影像产品的设计、标准、验收、工艺流程，以及熟悉此类产品系统测试策略。
TQE工程师(J10462)
岗位职责
1、参与新项目立项器件选型与物料导入评审；
3、制定物料可靠性测试标准与外观标准；
4、依据IPD流程阶段性输出物料质量交付件；
3、新项目量产前物料承认以及签样（包括二供导入物料）；
4、主导试产阶段物料问题闭环，对转量产遗留的物料问题进行移交评审；
任职资格
1、本科学历，电子/材料科学优先，有消费电子行业经验优先；
2、熟悉以下2-3种物料；
a、电池方向为主，附带适配器，充电器，线材等；
b、麦克风/驻极体麦/喇叭；连接器、DC座、耳机座、HDMI插座、USB、PIN针、LOMO头、苹果包胶头、卡侬、开关等；
3、精通元器件选型评估及可靠性测试标准制定（如JEDEC/IPC）；
4、熟悉IPD流程及质量交付件（DFMEA/风险清单）输出；
5、掌握物料承认全流程（含二供导入签样）及试产问题闭环；
6、具备供应商审核及跨部门问题推动经验，熟练使用FAMA工具、8D、5Why、CPK等；
联系方式
如您希望应聘以上职位，请点击链接投递简历：https://hollyland.zhiye.com/social
(投简历时，内容必须真实详细，并注明希望薪资及应聘职位。)
