公司介绍
vivo是一家以用户导向创造伟大产品，以智能终端和智慧服务为核心的科技公司。以用户需求为导向，坚持设计驱动和技术创新，致力于成为更健康、更长久的世界一流企业。
岗位需求详情
需求计划经理(P3447B)
岗位职责
1、负责事业一部核心外设的需求计划管理，包括需求预测、供应交付、策略建议、流程优化，对外设的供需匹配结果负责，
2、外设业务运行正常后，分配手机计划管理，包括手机需求预测、计划策略制定、供应交付看护、操盘策略建议，对手机机型计划结果负责。
任职资格
1、本科及以上学历，有计划基础认知者优先；
2、擅长数据的统计、分析和洞察；有卓越的信息处理能力和横向沟通能力，擅长识别复杂信息环境下的核心矛盾，并有解决问题的能力；
3、具备强自驱力、责任心、抗压能力，有强目标导向。
AI运营经理(R7097A)
岗位职责
1、制定AI产品运营策略，基于用户分层模型提升活跃度与留存率，持续优化用户体验；
2、搭建核心数据监控体系（DAU/MAU/使用时长/功能渗透率），通过AB测试及漏斗分析驱动运营决策；
3、挖掘AIGC技术应用场景，推进自动化内容生成、个性化推荐等创新方案落地；
4、主导垂直领域内容生态建设，整合UGC/PGC资源建立可持续供给体系。
任职资格
1、本科及以上学历，3年+互联网产品运营经验，AI/大模型/工具类产品背景优先；
2、精通数据驱动运营方法论，能从数据和用研中充分洞察用户需求；
3、具备跨部门项目统筹能力，有算法团队协作及复杂项目落地经验；
4、熟悉AI内容生成（文生图/视频）及Prompt Engineering等大模型交互技术；
5、技术理解力强，掌握大模型训练评估体系者加分。
互联工程师(J8034W)
岗位职责
1、跟踪和洞察多设备跨端办公的新技术发展，并分析相关技术趋势对现有产品线/业务的关键影响路径；
2、从用户体验出发，挖掘场景价值点，识别关键技术，通过技术预研和原型验证实现推动重大技术项目落地；
3、负责跨端办公方向软件产品的稳定性、性能、策略优化等工作，提升用户在跨端办公核心场景下的用户体验。
任职资格
1、本科及以上学历，计算机相关专业、相关行业工作5年以上；
2、熟悉anroid系统架构，熟练使用java/C/C++，熟悉或拥有windows、iOS等平台开发经验者优先，了解rust语言优先；
3、对设备互联互通及跨端办公方向有深入的行业认知，有相关大厂的规划、架构、开发等工作经验者优先；
4、良好的产品思维和用户导向的洞察能力；
5、思维敏捷，强内驱力和成就导向，良好的沟通表达能力和推动力。
助理财经管理专员(线上渠道)(F7190Y)
岗位职责
1、负责统筹线上领域预算及损益信息汇总，推动各财经BP高效完成预算及损益输出；
2、负责线上渠道专项数据整理及分析；
3、负责统筹线上渠道业务风险清单管理；
4、协助线上渠道部门财经BP管理。
任职资格
1、本科以上学历，专业不限；
2、两年以上大型企业工作经验，电商财经工作经验优先；
3、熟悉掌握基本办公技巧，有良好数据分析能力；
4、良好的逻辑能力和沟通技巧，能够承受一定压力、积极进取。
高级技术规划专家(V0206L)
岗位职责
1、结合公司及品牌与产品战略，主导并组织公司技术战略规划，明确公司核心技术布局，构建有竞争力的技术货架；
2、助力各技术业务竞争力持续构建，牵头技术战略落地管理；
3、构建并完善游戏技术投资模式、技术洞察和规划模式，推动技术规划组织能力提升；
4、通过对游戏行业以及趋势的技术洞察，输出相关结论和观点，指导公司的技术布局。
任职资格
1、本科及以上学历，10年以上手机行业从业经验，具备研发或产品背景；
2、有强烈的好奇心，具备宽广视野与创新意识，对前沿技术/产品有较深刻的认识和理解，精通行业研究方法论；
3、具备优秀的沟通、演讲和协调能力，有企业伙伴生态合作经验，能够与合作方的决策层有效沟通；
4、具备良好的技术、产品、项目文档撰写能力，善于总结、提炼问题，不断优化解决方案；
5、具有丰富的项目管理和资源调配经验者优先，有团队管理经验者优先。
游戏系统工程师(S3465P)
岗位职责
1、负责发掘手机系统新技术点进行预研、提供有竞争力的方案设计并跟进落地。
2、负责手机游戏体验相关的新功能可行性评估，拉通相关模块输出实现方案。
3、作为项目SE，参与和评审设计方案，识别风险、解决重要问题，跟进项目顺利落地。
任职资格
1、本科及以上学历，计算机相关专业，有5年及以上Android系统开发经验。
2、较强的C/C++/Java编码功底，较强的软件开发、设计和架构能力。
3、熟悉Android系统，具备较强的系统分析能力，熟练掌握常用的分析调试工具。
4、熟悉Android应用和Framework开发，具备App、Service、Native、HAL的垂直开发能力。
5、熟悉图形显示框架、多媒体音视频框架。
6、良好的沟通协作和学习能力，具有产品和创新思维。
产品代表(S7287D)
岗位职责
1、负责承接赛道游戏产品规划使命，组织并参与游戏产品经理团队进行市场趋势研究、人群研究、用户需求研究、产品上市等相关工作；
2、负责推动游戏产品团队与其他领域进行信息沟通对接和活动计划的安排，按时输出高质量的产品交付件；
3、负责承接部分游戏产品规划部过程中的任务，跟进游戏产品规划的落地，推动游戏产品规划过程的优化；
4、负责对游戏产品团队相关的项目进行管理，能主导拆分游戏产品定义子任务，推动游戏产品团队及时完成任务和做好决策，推动游戏产品需求的落地。
任职资格
1、本科及以上学历，英语4级以上；
2、熟练使用办公软件、SQL等软件，对消费者端有一定的思考，工作认真细致；
3、熟悉手机类产品定义、产品开发、新品上市推广等流程；
4、有较强的进度和风险意识，有手机行业项目管理经验优先考虑。
AI安全运营经理(S0122S)
岗位职责
1、能够制定vivo AI产品（蓝心小v，圈搜，影像等）国内外的审核规则，并能够拉通法务、品质、合规等相关职能达成一致；
2、熟悉AI产品各类场景，能够基于各类场景制定合理的、兼顾风险和体验的审核规则；
3、舆情敏感，能够针对日常、专项节点进行舆情布控，以及制定；
4、能够对接公司政务团队，接收政府指令，并对政府指令进行解读、布控。
任职资格
1、本科及以上学历，3年及以上内容安全行业工作经验优先；
2、责任心强，目标感强、结果导向，较强的沟通协调能力、跨团队推动力，同时具备较强的承压能力；
3、对AI行业、新生事物有持续学习的意愿度；
4、有海外审核规则制定、内容安全相关经验者优先。
AI产品专家(P3858I)
岗位职责
一、AI助手产品框架设计
1、主导手机AI助手独立APP的产品架构设计，构建符合对话式交互逻辑的UI/UX体系；
2、推动决策设计多模态交互路径（语音/文字/快捷指令/卡片化反馈），平衡效率与大模型效果体验；
3、制定用户行为引导策略，建立符合大模型技术特性的产品规范；
二、技术边界驱动的产品设计
1、深度理解大模型技术能力边界，设计容错机制与降级方案；
2、通过产品设计规避大模型能力短板；
3、与技术团队共建"可实现的创新"标准，确保设计方案符合当前模型迭代阶段；
三、场景化需求挖掘与验证
1、基于用户行为数据洞察真实需求，挖掘手机场景下的AI助手差异化机会点；
2、设计低成本MVP实验（如A/B测试不同反馈形式），快速验证交互方案有效性；
3、建立用户体验监测体系，量化评估设计改版对留存率、日均对话次数等核心指标的影响；
四、跨团队协同落地
1、与策略产品经理紧密配合，将产品方案转化为技术需求文档；
2、推动设计、研发团队实现设计效果与性能的最优平衡；
3、持续跟踪竞品动态；
任职资格
1、3年以上C端工具类产品经验，主导过至少一个日活百万级APP的核心模块；
2、完整经历过搜索/浏览器/对话机器人等强交互型产品的功能迭代；
3、掌握大模型基础原理，熟悉使用当下热门的大模型产品，有独特的使用经验和总结；
4、有手机系统级应用开发经验（了解安卓/iOS设计规范差异）；
5、参与过RAG、Agent等进阶技术方案的产品落地。
游戏系统工程师(K9504J)
岗位职责
1、负责游戏体验全链路拆解，专项技术优化、落地，提升游戏整体竞争力；
2、负责游戏调度技术调优适配，洞察行业新技术，竞品分析，技术挖掘与落地；
3、负责渲染算法专项的进度把控、风险管理、牵头方案评审等，确保项目的顺利落地。
任职资格
1、本科及以上学历，熟练掌握C/C++/JAVA等其中一门或多门编程语言；
2、熟悉游戏全链路分析拆解方法，包括系统，图形，调度，内存，负载等；
3、精通游戏体验相关指标，游戏策略，优化方法，具备游戏调优经验优先；
4、有高通，MTK性能、游戏或图形相关深度优化经验优先。
联系方式
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(投简历时，内容必须真实详细，并注明希望薪资及应聘职位。)
