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首页 › 新闻 › 招聘 › 招聘丨雷鸟招聘(二)

招聘丨雷鸟招聘(二)

我爱音频网小爱🥰
26 6 月, 2025招聘

公司介绍

雷鸟创新技术(深圳)有限公司专注于消费级增强现实(AR)智能眼镜的研发、生产与全球销售致力于打造全球顶级消费级AR生态,致力于为用户提供高品质AR产品及服务。总部位于中国深圳。

公司旗下雷鸟Air系列(沉浸式观影)与雷鸟X系列(全彩MicroLED光波导,支持空间交互)等产品,已成功销往全球多个主要市场(北美、欧洲、日本等),出货量位居全球消费级AR领域前列,并屡获国际权威奖项(iF设计奖、红点奖、CES创新奖)。

岗位需求详情

智能语音研发工程师

岗位职责

1、持续优化 ASR 和 TTS 系统,改进声学模型、语言模型与合成算法,提升识别准确率和语音自然度,解决实际应用场景问题。

2、跟踪 ASR 和 TTS 前沿技术,引入先进算法升级现有系统。

3、负责自研云 +端智能语音系统架构研发,完成云端服务构建与端侧算法优化。

4、开发声纹识别、情绪识别等进阶功能,实现语音实时翻译等创新应用。

5、与硬件团队协作,完成语音系统在不同片平台的适配、集成,参与硬件选型与设计优化。

任职资格

1、计算机科学、电子工程等相关专业本科及以上学历。

2、熟练掌握 C++、Python 编程语言,具备良好代码编写与调试能力。

3、深入理解语音识别与合成原理,熟悉基于深度学习的 Conformer、Whisper在 ASR 中的应用,以及 FastSpeech 2、Hifi- Gan 等 T部署经验。

4、掌握 TensorFlow、PyTorch 等至少一种深度学习框架,能进行模型搭建、训练与部署。

5、3年以上智能语音研发经验,有 ASR 或 TTS 系统开发优化经历,熟悉云 +端架构开发。

6、具备与硬件团队协作经验,能完成软硬件集成调试:最好对全模态(尤其是文本+图像)相关的大模型有认知或感兴趣。

7、拥有较强问题解决与创新能力,良好团队协作、沟通能力,对技术充满热情且乐于学习。

TOB售前经理

岗位职责

1、负责B端企业产品落地规划及管理,包括市场趋势分析、客户深入交流、需求分析、解决方案输出,为产品落地应用负责;

2、与产品经理协作,撰写标准产品培训材料,用于产品宣传及市场推广;

3、围绕公司能力及部门产品方案,结合客户需求,制定专业可行的解决方案,结合不同应用场景负责设计产品策略;

4. 与客户现场交流,深入理解客户需求,并在适当时机引导客户、以及产品演示

任职资格

1、本科及以上学历:

2、积极主动,有高度的责任心,在问题拆解及解决、团队协作、客户交流等方面,具有产品意识和素养3、有ToB业务相关背景,具备充足的对客沟通及大项目落地经验,

4、必须具备XR行业相关经验,有AR眼镜,智能眼镜相关经验者优先:

TOB产品经理

岗位职责

1、基于公司战略和经营目标,对客户,技术和产品进行持续洞察分析

2、与客户,内外部资源进行主动积极的沟通交流,获取线索商机、制定解决方案

3、基于客户需求和痛点沟通交流,评估现有产品解决方案并优化

4、从产品和解决方案的角度进行竞品及产品分析,组织和参与展会,客户技术交流等,与客户持续沟通和互动。

5、从产品和解决方案的角度进行客情关系维护,尤其是项目,运营,研发,工程,质量等相关部门,逐步建立立体式客户关系

任职资格

1、3年以上消费电子行业产品及研发,项目或工程经验,熟悉手机/PAD/智能穿戴/智能家居等产品方案和设计,必须具备丰富的XR行业经验。

2、英语熟练,逻辑思维,善于沟通交流和跨部门合作。

3、了解公司战略及发展规划,熟悉公司业务实际并有丰富的项目实操

工厂项目经理FPM

岗位职责

1、负责XR整机工厂的新项目导入至量产的全过程项目管理,确保项目按时按质达成。

2、负责工厂项目管理机制、流程的建立与优化,高效组织内部开发、验证工作,参与订单评审,识别及评估项目风险,确保交付、质量、成本标准的满足;

3、负责工厂端到BU端的商务、项目管理及变更管理对接。

4、重点项目异常的处理及推动,确保重点项目风险可控;

5、组织试产前、试产中及试产后的项目例会,保障会议高效进行并产出有效结论、持续跟进结论落地执行

6、从全面(进度/质量/成本/交期)项目管理角度汇总项目整体进展、提炼出关键要素与核心问题向工厂管理层汇报、寻求必要的解决方案与决策结论。

任职资格

1、本科及以上学历,理工科类相关专业;

2、5年以上3C或汽车行业项目管理工作相关经验,熟悉项目管理流程,有IPD项目运作经验者优先,具备技术背景更佳。

3、较强的组织、沟通能力和执行力,极强的内驱力、责任心和项目推进能力,能快速理清各相关方的关注点、协调与决策

4、快速学习能力:能够快速学习并理解新业务模块,对新知识领域有好奇心

5、敏锐洞察力:对人和事有敏锐的洞察力,具备由点看面、建立事物之间联系的能力

6、能够适应快速转产特点的项目节奏,良好的抗压能力及推动能力。

前期需在惠州出差至5月份,无法出差者勿投;

HR主管(工厂)

岗位职责

1、人才招聘:制定和执行招聘计划,管理招聘渠道,组织面试流程,确保及时填补产线及技术关键岗位;

2、人才发展:依据工厂的生产和技术需求,参与员工职业发展计划,协助计划和实施员工培训和发展项目,促进员工技能提升;

3、组织文化建设:推动公司文化和价值观在工厂传播和实践;

4、员工关系:护良好的员工关系,处理劳动争议和员工咨询;

5、绩效管理:结合工厂生产目标,协助制定和执行绩效管理体系,确保公平、透明的绩效评估;

6、人力资源数据分析:针对工厂运营特点,收集和分析人力资源相关数据,为决策提供支持

任职资格

1、学历要求:人力资源、管理学或相关专业本科及以上学历;

2、专业知识/技能:熟悉人力资源管理理论及劳动法,掌握招聘、培训、员工3、关系和绩效管理等2个以上模块的操作,了解制造业人力资源特点;

4、行业/工作经验:5年以上人力资源工作经验,具备在快节奏制造业工厂环境中工作经验,有光机模组行业背景者优先;

5、专业能力:具备良好的人力资源规划和执行能力,能够独立完成招聘项目,且具备基础数据分析能力;

6、通用能力素质:优秀的沟通协调能力,团队合作精神,解决问题的能力,具有业务洞察力;

7、其他能力要求:能够适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和优先级排序能力。

AI数据工程师

岗位职责

1、完成AI相关数据的采集、存储、清洗等工作,提升数据质量,完成模型训练和智能体开发的数据准备工作;

2、对数据进行深入分析,配合产品、生态部门共同对下游场景、任务进行针对性挖掘;

3、协助制定数据标注方案,并组织标注工程师完成数据标注任务,对数据进行规范性管理;

4、了解数据合成策略,能设计合适的策略在已有数据的基础上进行数据增强。

任职资格

1、计算机科学、数据科学等计算机相关专业背景优先;

2、精通Python编程语言,python基础理论知识扎实;

3、熟悉数据库管理和查询语言,如SQL,并有扎实的数据处理专业能力;

4、理解数据需求,与业务紧密配合,进行数据质量提升,建立自动化数据处理流程及系统;

5、有人工智能领域相关工作经验,有AI数据管理经验者优先,熟悉数据合成策略可加分;

6、具备极强的探索学习能力、较强的分析问题和解决问题的能力,能够独立开展工作并落地。

云服务工程师

岗位职责

1、设计、开发和维护高性能、高可用性的云服务产品

2、主导云架构的设计与优化,确保系统的可扩展性和稳定性

3、研究和应用新兴云计算技术,推动技术革新

4、与产品、运营及其他研发团队紧密合作,确保项目按时交付并满足业务需求

5、编写和维护技术文档,提供技术支持与解决方案

6、分析和解决云服务运行中的技术问题,持续提升服务质量

任职资格

1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历

2、熟悉主流云平台(如AWS、Azure、Google Cloud)及其服务

3、精通至少一种编程语言(如Java、Python、Go等)

4、具备分布式系统设计与开发经验,熟悉微服务架构优先

5、熟悉虚拟化技术、容器化(如Docker、Kubernetes)及相关工具

6、了解数据库管理和优化(如MySQL、NoSQL等)

7、具备良好的问题分析与解决能力,具备团队合作精神

8、具备相关云服务研发经验者优先考虑

生产主管(base无锡出差惠州)

岗位职责

1、依据工厂整体经营目标,分解承接生产部KPI指标,包含但不限于计划达成率,良品率,人均产能,MRO成本,一线离职率,员工满意度等关键指标;制定改善计划并有效落实;

2、负责NPI导入现场生产管理,确保初期的人机料法环满足试产要求并协调;

3、负责日常生产管理,主导生产班组内的工艺改善,效率提升,人员安排;确保交付,品质与成本达成;

4、负责员工工作出勤率及积极性,确保按照标准工时产出控制人工成本;

5、负责车间一线人员的招聘,考评,激励,人才储备等梯队建设工作。

6、负责车间的生产现场管理,落实公司的标准化,目视化和6S管理方针,并制定推行计划,监督对应的执行情况,属地意识第一;

7、负责部门内三体系运行管控;

8、负责安全生产,安全宣导,执行属地化管理理念,与EHS部门紧密配合,预防人机安全事故发生,落实安全生产责任制;

任职资格

1、大专及以上学历,具有光机,电子代工厂,汽车零部件行业等生产现场管理经验者优先;

2、熟悉装配电子产品主要工艺流程(点胶,紧固,组装,压接等),有生产过程控制能力,生产计划排程,现场物流管理与精益生产知识;

3、至少5年以上直接下级为班长及以上的管理经验,管理人数不少于100人;有新车间生产爬坡经验优先,抗压能力较强;

4、有独立处理问题的能力和责任担当,正视不逃避问题,并善于反馈与汇报问题;

5、具有较强的品质意识,成本意识,交期意识,善于与多部门进行有效沟通,协调资源达成结果;

6、有较强的一线员工管理能力与技巧,管理风格偏严格;

7、工作细心、认真、负责,数据统计准确完整,合理安排资源且有迹可循;

前期需在惠州出差至5月份,无法出差者勿投;

品牌视觉设计师

岗位职责

1、负责海外独立站官网设计;

2、负责管理xr眼镜的品牌系统;

3、负责海外的电商的大促设计;

任职资格

具备5年以上海外、3c 设计经验;

1、可以独立负责新品发布的全案设计,有供应商管理和团队管理经验;

2、结合公司现有业务,进行发布会视觉设计、产品商详页设计、传播海报设计、包装设计等;

3、对设计有独到见解和极致追求,对行业有热情、能战、善战;

4、具备优秀的团队协作及多方沟通能力,抗压能力强;

厂务工程师

岗位职责

1、负责日常工厂暖通,电力,水处理,动力设施/真空站等公辅系统的维护管理;

2、负责制定公辅各类设备操作与保养的相关标准规范,按照SOP落地执行,及时反馈运营中的风险与问题,并推动闭环;

3、快速响应现场对公辅设备的异常响应与故障处理,保障需求,实施运维解决方案,长期做好改造升级计划与对应预算;

4、负责管理区域内对应的6S管理;

5、参与新建/改扩建项目的公辅设施的规划、预算、需求、验收接管、遗留问题闭环处理,保障新建/改扩建项目顺利转运维;

6、负责能源数据统计与分析,制定节能减排优化方案;

7、负责定期对操作人员做操作安全知识培训,提升整体厂务设施使用规范;

任职资格

1、大专及以上学历,暖通、动力、电气、环境工程、给排水、机械、机电等相关理工科专业;

2、5年以上洁净室厂房厂务管理工作经验;

3、有电工证等相关资质;

4、会画CAD图纸优先;

5、精通厂务系统运行管理知识,有新建/改扩建厂房项目完成经验者优先;

6、熟知环境安全法规,有较高的安全防范意识,能与EHS部门高效合作;

7、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和务实的性格,具备高度责任感;

工艺(高级)工程师

岗位职责

1、NPI工艺:与研发/项目组进行技术图纸对接与DFA确认,全程跟进新产品的PV,PIO至量产,在量产前解决制造工艺类问题;

2、主导PFMEA,联合各相关部门做PFMEA评审,并监督CP的控制手段;

3、工艺资料:负责XR整机新工厂的AI/AR/BB眼镜生产线的工艺验证,Flowchart,SOP,工艺标准等相关工艺文件制作及管理

4、质量控制:负责维护全制程良率,降低报废率,提升维修线专业效率;

5、员工培训:负责员工的培训,指导与资质认证;

6、工艺纪律:产线工艺执行情况巡查、监督,产线异常处理、跟进改善对策;

7、过程优化:提出各种优化建议,减少前期设计成本与后期制造成本;结合IE输入,制定系统标准产出/标准人力;

任职资格

1、本科及以上学历,35岁以下,机械,电子,工业工程及自动化等理工科相关专业;

2、有至少4年以上的汽车零部件tire1装配工艺且有应对整车厂各类审核经验者优先;或3C代工厂及2年以上同行经验;

3、理解IE工程学,了解价值流,熟悉质量控制手段,质量管理体系;

4、具备优秀的沟通和团队协作能力,认真负责,抗压力强,

5、具备良好的独立思考能力,能够对共性问题提出独到的思维见解,不盲从,胆大心细敢于试错;

6、有丰富的工装夹具机械或电气设计经验者优先;

出差惠州至6月 ,介意者勿投递

财务经理

岗位职责

1、基于国际和本地会计准则,协助负责公司整体会计核算监督,保证会计核算的准确性、及时性、完整性,保证财务核算质量;

2、参与健全财务管理制度,规范财务管理流程工作,并参与财经IT系统的搭建和优化,推动财务合规化建设;

3、支持参与支持/研发/生产供应链的业务需求,并管控成本费用;

4、参与尽调、审计、评估机构沟通,协调相关资料提供;

5、上级交办的其他工作

任职资格

1、具备CPA/ACCA或同等资质(最好过3门及以上),最好用过SAP系统;

2、对产销研一体化消费电子行业的财务管理工作有一定的理解;

3、有四大工作经验,或有研产销一体公司的财务工作经验,且有合并报表(大合并)、一定的财务分析等经验;

4、有较强的沟通、协调能力,以及一定的抗压和解决问题能力;优秀的逻辑思维能力和数据敏感性。

招聘主管

岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求,制定并执行招聘计划,满足用人需求;

2、统筹管理招聘渠道,通过如RPO等相关渠道,完成公司招聘任务;

3、负责招聘流程把控,从简历甄选、面试安排、面试评估、背景调查、后期维护等;

4、负责人才库的建立和维护等;

任职资格

1、本科以上学历,1年以上互联网行业或消费电子行业或海外招聘经验;

2、精通招聘流程及招聘技巧,掌握人才寻访和人才测评的常用方法;

3、熟练掌握办公软件,一定的数据分析能力;

4、较强的沟通协调能力,结果导向,自驱力强

5、英文可用作工作语言加分

高级/资深UI设计师

岗位职责

1、负责AR眼镜面向未来的系统UI设计;

2、把握整体产品视觉风格导向,并能做出符合用户预期的体验设计;

3、配合产品技术团队完成产品界面的更新和修改,持续打磨界面细节;

4、梳理系统设计框架,维护系统设计组件,完善设计规范;

5、负责跨团队项目对接,内部workshop的组织,促进目标达成

任职资格

1、本科及以上学历,视觉传达、 人机交互、产品设计等相关专业;

2、8年左右相关设计工作经验,有一定良好的系统设计、软硬件体验设计基础,有XR/VR等相关界面设计经验者优先;

3、有好的设计标准和美感,具备设计思维、设计创新能力,有比较好的设计创意和表现力;

4、学习能力强,对新事物的学习和运用有自己的方法;

5、熟悉应用figma/3d/unity/midjourney等设计工具,有比较好的执行能力;

6、良好的项目对接能力,能够高效协作,促进设计目标的达成;

7、认可AR方向,愿意与行业共同成长,具备创业者精神,自驱力强,对项目具有责任心,能按时高质量的完成项目;

8、善于沟通,性格开朗,愿意分享,具有团队合作精神。

硬件架构师

岗位职责

1、深度参与产品定义,锁定产品规格后,输出各功能和性能的技术需求文档;

2、负责眼镜硬件架构设计,主导核心功能开发设计,并完成架构设计评审;

3、参与各节点技术评审,对硬件设计方案的质量把关,并主导疑难问题攻关与总结;

4、主导新技术研究与应用,以及竞品架构的分析,保持架构设计的领先性。

任职资格

1、手机研发或智能眼镜领域,5年及以上硬件架构师/专家工作经验;

2、熟悉AR眼镜架构与设计核心要素;

3、掌握SOC最小系统,传感器,光学显示,摄像头,射频天线,喇叭,麦克风,电池等模块的关键设计要点,具备信号完整性,电源完整性等专业知识,能独立完整仿真者优先;

4、熟悉手机或智能穿戴类产品的硬件设计流程,清晰各节点输入输出要求;

5、良好的学习能力,对新技术具有敏锐性,能凝聚团队完成合作。

整机项目经理

岗位职责

1、制定项目计划、跟踪项目进度、确保按时交付。

2、提前识别项目风险,提前处理和解决好。

3、制定项目预算和BOM成本、管控成本变更,达成商业计划要求。

4、依照项目流程和节点,达成节点质量要求,归档项目资料。

5、管理需求变更,匹配项目计划、项目成本,不影响商业计划目标。

6、用好流程,及时复盘,并优化流程和模版。

7、有效管理项目团队,做好跨部门的协同,保障团队高意愿的工作状态。

任职资格

1、本科/研究生以上,985/211院校优先。

2、消费电子类从业经验3-5年者优先。

3、项目经理岗位从业经验3-5年者优先。

4、持有PMP等相关项目管理证书者优先。

5、积极主动,外向开放,承压能力强。

6、认同企业文化价值观(追求极致、创新、危机感)

海外整机产品经理

岗位职责

1、负责海外产品的用户需求收集,使用场景,行业信息分析,竞品对比

2、负责整机产品的海外本地化功能设计规划,

3、负责海外用户需求反馈收集与产品方案落地

任职资格

1、具备3年以上海外电子产品规划经验,有AR,智能穿戴,显示类产品相关经验优先

2、具备至少3个以上海外电子产品完整生命周期管理经验

3、具备丰富的海外用户对接经验,具备用户理解能力

4、英文读写流利,有海外留学或工作经历者优先

高级/资深工业设计师

岗位职责

1、负责XR眼镜设计,包括:软硬结合体验、工业、CMF、包装等设计内容,通过制定精准的设计策略,输出高质量解决方案

2、应用体验设计思维和创新方法,参与从产品定义到用户等全流程,将设计创新转化为最终用户价值

3、负责硬件产品量产跟踪,确保设计效果高质量落地

4、主导设计研究,搭建面向未来和面向XR的研究框架,掌握未来设计趋势,保持领先

5、参与构建XR眼镜产品矩阵,形成高品质、高识别性的产品语言

任职资格

1、4年以上消费电子产品行业工业设计工作经验(有眼镜、智能外设设计经验优先)

2、设计素养优秀,技法扎实,创新意识突出,设计思维完整,设计逻辑清晰

3、有全流程经验,可以独当一面,应对设计不同阶段问题(有量产端CMF和包装经验优先)

4、主导一个或多个成功量产产品经验

5、优秀的团队合作能力和组织上下的沟通能力

内控合规岗

岗位职责

1、强化企业重要业务流程风险的事前审核(预防)、事中控制、事后审计工作;

2、组织开展内控合规检查,撰写内控合规检查报告,提示合规风险,提出合规建议;

3、对接外部监管机构检查,推动内外部检查发现问题整改落实,定期跟进问题整改;

4、制定并落实风险内控及合规工作计划,确定内控、合规工作事项。

任职资格

1、本科以上学历,2年以上风控/内控领域工作经验,具备四大会计师事务所风险内控服务部门(或类似咨询部门)从业经验者优先,具有智能终端软硬一体化行业内审工作经验者优先;

2、具有公司内控体系建设项目实施和落地经验者;

3、具备良好的职业道德,廉洁,抗压能力强,责任心强;

4、具有良好的沟通能力,具有团队精神及独立工作规划能力。

联系方式

如您希望应聘以上职位,请点击链接投递简历;https://leiniao-ibg.jobs.feishu.cn/index/?keywords=&category=&location=&project=&type=&job_hot_flag=&current=1&limit=10&functionCategory=&tag=

(投简历时,内容必须真实详细,并注明希望薪资及应聘职位。)

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