公司介绍：
东莞市瑞勤电子有限公司创立于2011年3月，专业研究、开发、生产咪头（微型麦克风）、硅麦、音频模组块等电声类元器件，产品广泛应用于移动通讯及周边设备、个人电脑、数码产品等消费电子领域，年产值居国内同行业前列水平。为加大声学领域投入，拓展声学产品品类，瑞勤电子于2024年建立微型扬声器团队；现因业务需要招聘一名研发总监，欢迎有识之士加入共谋发展。
岗位需求详情
微型扬声器研发总监
工作地点：广东东莞
汇报对象：副总经理
岗位核心目标
作为声学研发高级管理者，需领导跨学科团队完成客户需求转化、声学产品研发及量产落地，确保产品性能、成本及交付目标达成，持续提升公司在声学领域的技术竞争力与客户满意度。
岗位职责
1、团队建设与管理
（1）组建并培养speaker声学、结构跨学科研发团队，制定研发路线图及产品开发计划。
（2）定期开展技术培训，提升团队专业能力与问题解决效率。
2、技术方案开发与落地
（1）主导客户需求分析，基于T/S参数模型完成声学设计与性能评估，输出可行性报告。
（2）协调结构、工艺、品质部门完成模具评审、材料选型及试产验证，优化产品设计余量。
3、全流程项目管理
（1）主导项目从评估、设计到量产的完整开发周期，确保技术规格书、测试报告等文档的专业性与交付时效。
（2）解决客户端重大技术问题与投诉，维护客户合作关系。
4、技术沉淀与创新
（1）推动量产后的经验复盘（Lesson & Learn），实现知识体系化沉淀。
（2）关注行业趋势，引入新材料、新工艺提升产品竞争力。
任职资格
1、学历专业：
本科及以上学历，声学、物理学、电子工程相关专业。
2、工作经验：
本科：8年以上微型扬声器/受话器研发经验，3年以上团队管理经验。
硕士：6年以上同类经验，2年以上团队管理经验。
3、语言能力：
英语CET-4及以上，可熟练撰写技术文档、进行商务沟通。
4、核心技术能力
（1）精通声学理论及T/S参数应用，具备声学器件仿真（Comsol）、测试（Klppel/Soundcheck）及数据分析（Minitab）能力。
（2）熟悉微型扬声器/受话器设计要点，掌握行业主流材料特性及生产工艺。
综合素质
（3）具备客户导向思维，能精准捕捉需求并转化为技术方案。
（4）抗压能力强，擅长跨部门协作与复杂问题攻关。
福利待遇
薪酬：50K起
福利：五险一金、带薪年假、节日补贴、年度体检、技术培训基金。
发展：参与行业尖端技术项目，晋升为声学领域专家或高级管理者的双通道机会。
应聘方式
请将简历、学历/英语证书、代表作（技术报告/专利等）发送至： hr@raykingtek.cn，邮件标题注明“应聘研发总监-姓名”。
截止日期：招满即止
联系人：李小姐 15229896238
加入瑞勤，共同定义声学技术的未来。
