公司介绍：
AAC瑞声科技是感知体验解决方案的领导者，以打造感官体验技术的未来为企业目标。瑞声科技坚持技术创新，注重全球布局，经过数十年的行业深耕，我们与国内外终端客户建立紧密、长期、稳定的战略合作关系，在声学、光学、触感、传感器及半导体、精密制造等领域拥有强大的综合竞争力。瑞声科技的使命是创造极致体验，愿景是创造多元化价值和成为体验科技的领导者。在感知科学上，瑞声科技不断创新，打造各类全新的交互体验，为行业注入新的活力。
⽬前，瑞声科技已经在智能⼿机、智能汽⻋、虚拟现实、现实增强、智能家居等多⾏业持续发⼒，不断开创感知体验新纪元。凭借优异的经营业绩和领先的制造能力近年连续荣获《福布斯》“亚太区最佳上市公司50强”、《机构投资者》“最受尊崇公司”、APEC“中国数字经济产业示范样本”等重要奖项。
岗位需求详情
影像算法工程师（上海、深圳、南京、常州）
职位概述
负责高端新技术项目算法开发、软件测试平台搭建创新、推动公司新技术引进与影像算法技术攻关，确保技术和产品竞争力。
岗位职责
1、高端技术算法开发：开发大靶面、OIS内对焦、可变光圈潜望、Sensor Shift等高端新技术项目算法；负责模组影像算法类技术攻关提出有效解决方案；
2、软件测试平台建设：搭建和创新新技术项目软件测试平台，包括VCM驱动，IC算法，图像识别算法及影像实验室内测试相关算法；
3、技术调研与决策支持：负责重大新技术新形态前期调研、评估，提供决策支持；
4、专利与知识产权：完成模组新技术影像测试算法专利申请与整理。
职位要求
1、学历：全日制硕士及以上，计算机信息与通信、数学等相关专业，条件优越者专业不限；
2、技术能力：-精通OpenCV或halcon、C++ 、Matlab等工具进行软件算法开发；-熟悉影像测试原理及算法，了解摄像头模组软件开发流程；-有TVline、AA算法、高低帧率OIS、SR图像算法、VCM Driver、IC算法开发经验者优先；
3、项目经验：至少深度参与过一个完整大型开发项目，具备独立承担技术攻关能力；
4、软技能：具备跨部门沟通协调能力，能够快速定位问题并提出解决方案。
税务会计-转移定价（深圳）
岗位职责
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职位要求
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供应商管理专家-集团岗位（深圳、常州）
岗位职责
1、 负责采购相关流程制度体系建设；
2、 负责供应商管理体系的制定，包括供应商资源管理、体系管理、策略管理、环境管理等；
3、 负责供应链业务指标体系建立与评测，构建可量化的供应链绩效评估体系，建立科学合理的评估指标与流程；
4、协助内部体系审核，从供应商管理和整体采购流程层面应答稽核问题，并改善流程问题；
5、负责对接SRM项目经理，以实施供应商关于合规类管理措施和流程；
6、按照各事业部特点，制定差异化流程制度，并确保流程执行的工作效率；
7、反馈机制：建立有效的反馈机制，及时解决流程中的问题。
职位要求
1、本科及以上学历，专业不限，7年以上工作经验，5年以上供应链管理、采购或相关领域经验；
2、企业ISO/IATF质量管理体系内审员相关证书及经验优先；
3、具备优秀的谈判和采购技能，善于沟通，能独立处理复杂问题，强大的数据分析能力；
4、有SRM系统，了解如何将流程实施在SRM系统上优先。
商务专员（深圳）
岗位职责
1、订单交付跟进：跟进客户订单至按时交付完成，解决订单执行中各环节的问题。
2、合同与流程管理：协助商务经理处理合同相关事宜，确保合同条款的准确性和合规性；跟进商务流程，确保各环节按时完成，避免延误。
3、对账开票收款：根据项目节点与客户对账，完成开票收款。闭环业务流程，确保实物出货与系统出库同步。
4、客户沟通与维护：协助销售与客户保持沟通，跟进客户需求，确保客户问题得到及时解决。负责客户信息的整理与更新，维护客户数据库。
5、销售数据分析：负责销售数据整理分析，确保数据的准确性和及时性，协助制作销售报告，为销售决策提供支持。
6、跨部门沟通，为销售部门争取有利的销售支持资源，如与项目部 财务部 物流等，确保销售项目的高效运转。
职位要求
1、至少有一年的商务工作经验沟通协调能力：能够与内部团队、客户、合作伙伴进行有效沟通，确保信息传递准确、及时。
2、文档处理与数据分析能力：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够整理和分析数据，制作商务报告。
3、细节把控能力：注重细节，能够发现并解决潜在问题，确保工作质量。
4、抗压能力：能够在快节奏的工作环境中保持冷静，应对突发情况。
品类采购经理（深圳）
岗位职责
1、 成本分析：熟悉自己所负责的各品类物料的成本模型，从关键工序/材料占比/分摊等各维度入手，分析品类价格的合理性，以及提出降本方向；
2、 降本：制定并主导各品类的降本专案，从各维度提出降本的措施，并要求具备对内跨部门沟通，对外主导与供应商降本谈判的沟通能力；
3、 数据分析及汇总：按周/月/季度/半年/全年汇总本部门品类的降价达成，以及降价预测计划，要求具备逻辑性，以及数据分析能力；
职位要求
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备至少2年以上资源采购工作经验，消费电子行业优先；
3、熟悉资源采购开发的职责：如品类成本分析、价格节降空间挖掘、谈判沟通，以及采购系统的操作流程等；
4、熟悉结构件、电子料、注塑工艺等品类采购；；
5、组织协调、沟通能力强，注重过程管控，节点管控,重视结果；
6、有清晰的逻辑分析和总结能力，条理清晰，执行能力强，具有较好的抗压能力；
采购高级经理-ARVR（深圳）
岗位职责
1、构建高性价比供应链体系：优化整机成本结构，达成采购总成本持续优化；
2、支撑产品快速落地与量产：确保BOM物料稳定供应，匹配研发与生产节奏，满足产品线诉求；
3、保障供应链韧性与风险可控：应对采购内外风险做好风险预案，确保供应链安全；
4、品类策略与管理：制定品类采购策略，负责安排协调物料的开发、认证和管理；
5、供应商选择评估及全生命周期管理：负责对各项目供应商的产能，风险，L/T等管理和评估，负责供应商的合规开发，认证，及关系维护；
6、降本计划的制定和达成：协调公司相关部门针对所负责品类进行节降计划的制定，推进和最终节降落实，实现品类降本目标；
职位要求
7年以上电子行业采购& 技术背景工作经验；精通AR&VR 等整机电子料和结构料的开发与管理，具体要求如下：
1、供应商及时有效的开发与管理，
2、新材料的开发与应用 3、供应链产能规划
4、完成供应链战略，供应商资源池优化和品类节降
5、主导并拉通团队 解决瓶颈物料 满足交付基本能力：
1.品类采购知识和经验；2.市场洞察能力；3.分析汇报技能；4.项目管理能力；5.交流沟通能力
专业能力：1.优异的谈判能力；2.过程优化能力；3.风险缓解和管理能力；
管理能力：1.团队管理能力；2.跨职能团队协作能力；
内控高级经理（深圳）
岗位职责
1、完善风险评估机制，对各业务模块和系统进行分析，识别影响业务目标达成的各类风险因素，制定、调优并实施应对策略；
2、参与搭建、完善公司规章制度体系,实现流程化和信息化,并使整体规章制度体系符合公司战略目标和内控体系；组织各分部制度、流程建设，实施有计划的编制和修订工作，使各分部规章制度符合公司整体内控架构和制度要求。
3、组织实施流程诊断，建立健全公司权限体系及办法，在确保公司经营风险得到有效控制的前提下提高流程执行效率和效果；
4、执行控制检查和风险复盘，跨部门协作推动风险处置，识别内部控制缺陷点、设计解决方案并推动落地。
职位要求
1、本科及以上学历，会计/金融/财管/经济/法律等相关专业优先；
2、7年以上内控相关的工作经验，兼具甲乙方经验优先；
3、熟悉COSO内控及ERM框架，精通SOX审计相关的准则和方法论，具有CPA.CIA.CISA等职业资质者优先；
4、了解企业内控管理体系，掌握内控测试与审计的方法，熟悉内控的专业理论，熟悉财务管理制度及相关法律法规；
5、具有较强的跨部门沟通能力，逻辑思维能力，诚信严谨、开放心态，高度的自我驱动、结果导向和团队精神，善于独立思考和解决问题。
ESG Assistant Manager（深圳）
岗位职责
工作目的：
可持续发展部门负责将可持续发展原则和实践整合到各种组织职能中，以推动环境、社会和经济影响。该角色涉及项目管理技能，以实现全球工厂的可持续发展目标和承诺。可持续发展部门与跨职能团队合作，执行可持续发展战略、监控进度并在内部和外部沟通结果。该职位协助 ESG 团队实施可持续计划，以提高组织的整体可持续发展绩效。
工作范围：
1、可持续发展战略：与利益相关者合作，制定符合组织目标和行业最佳实践的全面可持续发展战略。
2、实施可持续倡议：领导/协助实施可持续倡议，例如能源效率计划、减少废物措施、新材料、健康和安全目标以及可持续采购实践。
3、监控进度：建立指标和关键绩效指标 （KPI） 以监控可持续发展计划的进度并根据目标跟踪绩效。
4、分析数据：分析并帮助建立与能源消耗、废物产生、碳排放和其他可持续性指标相关的数据的收集计划，以确定趋势和改进机会。
5、利益相关者参与：与内部和外部利益相关者合作，以提高对可持续发展目标的认识，获得对倡议的支持，并促进合作。
6、合规和报告：确保遵守相关的可持续发展法规和标准，并为内部和外部利益相关者准备有关可持续发展绩效的报告。
7、教育和培训：为员工提供有关可持续发展原则、实践和举措的教育和培训，以在组织内培养可持续发展文化。
8、沟通：将可持续发展工作、进展和成就有效地传达给内部团队、管理层、客户、供应商和其他利益相关者。
职位要求
基本能力：在可持续发展、项目管理、环境管理或企业社会责任方面有一些经验。
专业能力：
1、熟练使用数据分析和报告工具。
2、熟悉可持续发展报告标准（例如 CSRD（和 ESRS）、GRI、CDP、SASB）和相关环境法规和认证（例如 ISO 14001、ISO45001、ISO50001、SA8000）是加分项。
3、具备相关经验3-5年；
教育背景：可持续发展、（环境）科学、工商管理或相关领域的学士或硕士学位。
基本能力：在可持续发展、项目管理、环境管理或企业社会责任方面有一些经验。
专业能力：
1、熟练使用数据分析和报告工具。
2、熟悉可持续发展报告标准（例如 CSRD（和 ESRS）、GRI、CDP、SASB）和相关环境法规和认证（例如 ISO 14001、ISO45001、ISO50001、SA8000）是加分项。
3、具备相关经验3-5年；教育背景：可持续发展、（环境）科学、工商管理或相关领域的学士或硕士学位。
高级法律顾问（深圳）
岗位职责
1、审核公司运营(销售、采购、投资、项目合作、合规等）涉及的合同及相关法律文件；
2、提供法务咨询意见及风控建议；
3、就潜在纠纷提供解决意见及建议，并协助公司发起诉讼或应对诉讼（含仲裁）
4、就公司内部审核流程、制度等提出改进建议；
5、为相关部门提供培训和操作指导；
职位要求
1、教育背景:全日制统招国内重点大学法学本科毕业(五院四系法学本科优先，已通过司法考试；
2、有至少5年智能硬件制造行业公司法务或律所工作经验；
3、思维清晰、严谨,具备优秀的表达能力、写作能力、沟通协调能力；
4、具备与法务工作相关的项目管理及组织推动能力；
5、熟悉民商事法律,能够独立对法律和相关案例进行检索和研究；
6、熟悉经营涉及的合同条款、纠纷解决机制及重点风险预防及解决机制；
资源开发经理（深圳）
岗位职责
1、具备5年以上资源采购工作经验，消费电子行业优先；
2、熟悉资源采购开发的职责：如品类成本分析、价格节降空间挖掘、谈判沟通，以及采购系统的操作流程等；
3、具备模组行业的高端产品：如马达、潜望模组、资源者优先；
4、具备摄像头模组行业对应定制件，如线路板、模切、包材类经验者优先；
5、组织协调、沟通能力强，注重过程管控，节点管控,重视结果；
6、有清晰的逻辑分析和总结能力，条理清晰，执行能力强；
职位要求
1、要求具有5年以上手机影像硬件开发或摄像头模组相关工作经验，有成功主导搭建旗舰级手机相机硬件模组的完整项目经验者优先考虑；
2、对从产品定义到量产的全过程有深入的理解和实践经验；
3、熟悉手机开发流程，对模组材料选型成本控制有一定的经验，了解行业内sensor、马达、镜头等材料的产能分布、新技术发展路线等。
资金会计（深圳）
岗位职责
一、资金管理工作
1、严格依据公司的财务规定，办理各类资金收付业务，包括现金支取、日常网银支付、工资发放等资金相关工作。
2、负责公司资金计划及资金周报的编制及分析工作，根据资金使用情况，提前预警资金缺口。
二、银行结算业务
1、负责公司银行账户的日常收支操作，熟练运用网银系统，按时完成款项支付、转账汇款等结算工作，保障资金流转顺畅。
2、核对银行对账单，每月按时编制银行存款余额调节表，跟踪处理未达账项，确保银行存款账目精准无误。
3、负责公司银行账户的开立、注销、变更及网银证书的管理。负责公司授信以及贸易融资产品保函、信用证，外汇交易等业务资料准备及协助办理工作；
三、票据管理
1、妥善保管支票等各类银行票据，按序登记票据的领用、开具、背书转让与缴销情况，防止票据遗失或被盗用。
2、负责公司银承票据开立、背书和签收到期的托收兑付工作，保证资金按时支付和回收。
四、资金安全保障
1、严守公司资金安全，存放现金与票据的保险柜要随时锁好，严禁无关人员接触；办公区域人走锁门，杜绝资金安全隐患。
2、对资金收付中的异常情况保持高度警惕，一旦察觉风险，立即向上级汇报。
五、协助工作
1、配合会计人员完成每月结账、报账工作，及时提供所需的现金、银行收支原始凭证，并协助核对账目。
2、依据上级要求，协助完成财务审计、税务检查等临时性工作，按要求整理、提供资料。
职位要求
1、学历背景：全日制大学本科及以上学历，财会相关专业。
2、证书要求：具备会计从业资格证书，有初级会计职称者更佳。
3、工作经验：1 - 2 年出纳工作经验，熟悉财务流程。
4、技能要求：熟练使用常用办公软件，尤其是 Excel 的基础数据处理功能。精通各类银行结算业务，能熟练操作网银系统。
5、个人素质：具备高度责任心，工作细致严谨，面对繁杂的收支事务，能始终保证数据准确、操作合规。严守职业道德，对公司资金信息严格保密，绝不容许泄露。拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能够和同事、银行工作人员顺畅对接，协同处理各类财务事项。
合并报表会计（深圳）
岗位职责
1、收集与整理：定期收集集团内各子公司相关财务数据，确保数据完整、准确且及时。
2、数据审核：负责月度合并明细表的编制，严格审核合并报表数据，检查各报表间勾稽关系及合并抵消逻辑，与子公司财务人员沟通解决数据差异与疑问，保证报表质量。
3、报表分析：对报表科目进行分析，按时完成月度报告。
4、政策遵循：跟进会计准则更新，确保集团合并报表编制遵循最新政策法规要求，统一集团会计政策并监督执行。
5、审计协作：在内部审计与外部审计期间，完成工作底稿的编制，配合提供合并报表相关资料与解释，协助审计工作顺利开展。
6、董事会资料及业绩公告：独立负责部分董事会报告资料、业绩公告的编制及核对，要求数据分析全面、精准。
7、流程优化：持续评估与优化合并报表编制流程，提高工作效率与数据准确性，参与财务系统中合并报表模块的完善与升级。
职位要求
1、4年以上财务工作经验，其中至少2年合并报表编制经验，有大型集团或会计师事务所经验。
2、优先精通会计准则与合并报表准则， CPA及ACCA优先。熟练使用SAP、BPC财务软件及Office办公软件，具备财务数据分析能力。
贸易合规高级经理（深圳）
岗位职责
1、协助健全优化公司贸易合规制度流程，与业务部门对接，实施贸易合规政策及流程；
2、跟踪并解读外部出口管制及贸易合规政策法规（包括美国、欧盟等），并分析业务影响、为业务提供合规指引；
3、配合IT部门和系统供应商完成系统运维改造与实施；编制贸易合规管理系统相关的工作指导书、实施系统相关培训；
4、日常运维合规管理系统，与业务部门协同；基于系统、流程进行报表开发及风险评估；
5、AEO内审 6、上级交办其它事务。
职位要求
1、具备5年及以上贸易合规经验，具有系统开发或电子产品研发经验者优先；
2、贸易合规专业知识、了解电子行业及生产经验、具备出色的英文读写能力；
财务高级经理-应付应收（深圳）
岗位职责
1、负责公司集团应收应付账款的管理工作，构建并完善相关流程与制度，确保资金运作的高效性与安全性，保障公司财务状况的稳定健康。
2、建立公司信用风险管理体系，联动保险公司系统，对客户进行风险管理，降低逾期，坏账，诉讼等风险。
3、积极与业务部门协作，深度参与销售与采购合同的财务条款审核，提供专业的财务建议，从源头上把控财务风险，确保合同的财务可行性与合规性。
4、定期编制应收应付账款相关财务报表与分析报告，为公司管理层的决策提供精准的数据支持与有价值的财务建议，助力公司制定科学合理的经营战略。
5、持续探索并优化应收应付账款系统化建设，与IT沟通需求，实现报表线上化。并深入了解应收应付入账规则，通过RPA实现节约人工，提高效率。
6、倘若具备供应链金融经验，需负责研究并推动供应链金融项目的落地实施，充分利用金融工具盘活公司资金，增强资金流动性，提升公司在供应链中的竞争力与话语权。
职位要求
需具备大型企业背景，有供应链金融经验的人员，后续在管理应收应付工作的同时也将主导负责财务应收应付相关IT自动化项目，提升财务信息化水平。
1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备扎实的财务专业知识与丰富的实践经验。
2、[8]年以上大型制造类企业财务部门工作的经历，其中至少 [3] 年专注于应收应付管理工作，熟悉大型企业的财务管理体系与运作模式，使用过或者熟悉SAP以及RPA。
3、具备出色的财务分析能力，能够熟练运用财务软件与办公软件，高效处理和分析大量财务数据，为决策提供有力依据。
4、对风险具有高度的敏感度与较强的把控能力，在应收账款催收与应付账款管理方面拥有成功的实践经验，能够有效应对各种复杂的财务风险场景。
5、拥有优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能够与跨部门团队紧密合作，推动财务工作的顺利开展，同时具备良好的领导能力，能够有效激励和管理团队成员。
6、持有中级会计师及以上职称，具备注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）等相关专业资格证书者优先考虑。
7、具有供应链金融项目经验，熟悉供应链金融产品与服务模式，能够结合公司业务需求制定切实可行的供应链金融方案。
财务高级经理-集团存货组（深圳）
岗位职责
1、负责存货的账目管理，包括存货的录入、调整、出库、入库等环节的核算与监控，确保存货信息的准确无误。
2、制定和完善存货管理制度和流程，包括出入库流程、库存管理流程等，确保公司存货管理的规范化和标准化。
3、定期对存货进行盘点和核查，及时掌握存货的变动情况，对异常情况进行处理和报告。
4、协助采购部门进行供应商的评估和选择，确保采购的存货质量和价格符合公司要求。
5、参与存货的审计工作，协助审计部门完成相关审计工作，提供必要的资料和解释。
6、负责与仓库、采购、销售等部门的沟通协调，确保存货信息的及时更新和共享。
7、定期编制存货的报表和分析报告，为公司的决策提供数据支持。
8、对团队成员进行业务指导和培训，提升团队的专业素养和工作效率。
职位要求
1、学历背景：本科及以上学历，财务管理、物流管理等相关专业优先。
2、工作经验：具有大型制造企业5-8年以上存货管理或相关工作经验，有团队管理经验者。
3、专业知识和技能：熟悉国家相关法规政策，掌握基本的财务软件和物流管理软件操作技能。
4、沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门进行有效的协调和合作。
5、分析能力：具备较强的数据分析能力，能够独立完成报表编制和分析工作。
6、责任心和细心：具有高度的责任心和细心度，能够准确处理存货的账目和库存问题。
mro采购（深圳）
岗位职责
负责全流程采购工序，包含采购开发及采购执行的工作职责:
1、完成降本目标；
2、资源分析&匹配；
3、达成交付要求；
4、完成对账&及时付款；
5、整理工作台账&工作中所需的报告；
职位要求
光学，LENS /模组/WLG，工装治具采购经验
1、搜寻、开发供应商能力；
2、成本分析&议价能力；
3、跟催交期；
高级销售总监（深圳、上海）
岗位职责
1、将公司业务策略落地到产品线，并做目标分解；
2、收集分析市场信息，制定销售策略并引导客户；
3、管控销售策略的执行，通过预防机制和资源配置控制项目风险；
4、支持并赋能团队、培养人才；
5、优化组织架构和业务流程，提升工作效率。
职位要求
1、本科及以上学历，8年以上大客户开拓经验，（含）3年以上销售团队管理经验;
2、洞悉消费类电子行业的运转模式，有车载行业经验者优先;
3、超强的成就导向，良好的逻辑思维和分析能力;
4、良好的英语口语及书面表达能力。
如您希望应聘以上职位，请点击链接，提交简历：https://talent.aactechnologies.com/experienced/?keywords=&category=&location=CT_128&project=&type=&job_hot_flag=¤t=1&limit=10&functionCategory=&tag=
