公司介绍
上海喜马拉雅科技有限公司成立于2012年，是深受用户喜爱的在线音频分享平台，致力于用声音分享人类智慧，用声音服务美好生活，提供一家人一辈子的精神食粮。如今，喜马拉雅已经建立了从头部IP到长尾内容全面覆盖的健康、均衡、有活力的生态内容体系，在线音频服务已经涵盖了用户从-1岁到100岁不同年龄阶段所需要的丰富内容，累积了包含101个品类的3.4亿条音频内容。
喜马拉雅推动了以音频为特色的“耳朵经济”，2021年内容创作者数量超1351万。秉承“万物有声”的理念，喜马拉雅用声音连接和服务了数亿用户，推出国内首个全内容智能AI音箱小雅等，开启语音交互的新传播时代。同时，喜马拉雅加强智能生态的建设，完善在汽车、智能家居、智能音箱、智能穿戴等硬件终端的布局，让声音和知识像水和电一样无处不在，随取随用。2021年全年，喜马拉雅全场景平均月活跃用户已达2.68亿。
岗位需求详情
种草直播操盘手(J10671)-上海市
岗位职责
1、直播策划与执行：打造素人IP，通过在直播间分享女性成长、商业价值、国学经典等优质内容，结合喜马拉雅音频专辑卖点，营销会员卡。具体负责主题策划、脚本设计、场景搭建及话术打磨，提升用户购买意愿。
2、流量运营与转化：制定直播引流策略，优化直播间互动、留存及转化率，达成GMV目标。迭代运营策略。
3、内容创作：跟踪平台算法趋势、热门话题及竞品动态，筛选内容题材，设计直播脚本。
4、主播协作与培训：协助主播熟悉产品卖点，设计直播节奏与互动玩法，提升直播间氛围与用户参与度。
任职资格
1、3年以上直播运营经验，熟悉抖音/视频号直播全流程，有知识付费、读书直播、会员卡直播经验优先；
2、精通直播流量逻辑，对直播数据敏感，擅长通过复盘优化运营策略；
3、具备较强的内容创作能力，独立撰写高质量直播脚本，并熟练借助AI工具提效；
4、强执行力和应变能力，能高效协调主播、助播、场控团队，应对直播突发状况；
5、性格开朗，精神面貌佳，抗压能力强，具备创业项目攻坚心态。
社群运营-南京(J10388)
岗位职责
1、通过微信形式，对用户提供基础服务，做产品内容讲解和问题答疑；
2、回答用户在生命周期内存在的产品和活动问题，解答用户问题；
3、利用公司活动，完成用户转化；
4、有一定的数据分析能力，并可以根据数据结果及时调整运营策略，不断更新总结方法；
5、重视用户满意度，擅长分析总结用户心理，完成每月业绩指标以及其他售后服务工作。
任职资格
1、有相关电销或社群营销工作经验者优先；
2、具备较强的服务意识和异议处理能力；
3、有较强的抗压能力及学习迭代能力，有服务意识，工作积极主动；
4、团队意识较强，具备责任心，耐心，爱心；
5、善于自我反思和总结带班经验，并乐于分享。
电商运营经理（母婴品牌方）(J11139)-上海市
岗位职责
1、负责天猫/京东旗舰店的运营，对店铺GMV和盈利负责；
2、优化店铺及商品排名、优化产品关键词、产品详情页、规划制定爆款方案，提高店铺点击率、浏览量、转化率及销售额，使用各项推广工具进行商品推广；
3、与平台负责人对接沟通，维护平台关系，争取平台资源；
4、通过运营动作实现开源节流，实现年度利润目标：监控店铺数据并分析，根据店铺销售数据，客单价、访客数据、竞品竞店数据进行综合分析，优化运营方案；
任职资格
1、本科以上学历，5年天猫京东店铺工作经验，能独立负责整体业务线，有规模企业品牌工作经验优先，有爆款打造经验。
2、擅长数据分析和人群分析，有清晰的运营思路。
3、熟悉天猫/京东规则，有平台资源优先。
小红书信息流投放(J11125)-上海市
岗位职责
1、负责小红书信息流广告投放，制定平台投放策略、把控素材方向、管理代理商、审核素材、日常账户管理等；
2、对投放数据进行有效的分析&监控，复盘调整投放策略，持续优化成本和ROI；
3、把控素材调性，复盘总结素材效果，协同内容策划高转化率广告素材。
4、洞察行业趋势及竞品动态，与媒体和代理保持良好沟通，获取最新政策、流量资源和活动支持，充分利用媒体资源和工具，提升投放效果。
5、与产研/数分/运营等相关团队密切沟通协作，共同实现产品增长目标。
任职资格
1、本科及以上学历；
2、2年以上小红书投放经验，熟悉小红书广告机制，有账户实操经验；
3、逻辑思维严密，有很好的分析能力和报告展示能力；
4、在广告文案、创意、落地页优化等方面有见解、有思路，熟悉视频素材制作流程，有沉淀方法论，能够指导代理商创意输出、提升素材质量。
5、具备良好的沟通能力和问题解决能力。
会员商业化运营(J10925)-上海市
岗位职责
1、根据目标制定喜马拉雅儿童运营策略并落地，包括会员收入增长、规模增长及续费等；
2、定期回收分析会员商业化相关数据，提升会员转化入口流量，优化会员转化漏斗效率；
3、制定并落地用户精细化分层策略，有针对性地提升各类型用户的会员转化率&后续留存；
4、结合营销热点，策划并落地会员活动，促进会员收入增长。
任职资格
1、统招本科及以上学习，2年及以上互联网增长运营经验；
2、对数据敏感、优秀的数据分析&洞察能力；
3、有主动思考、推进&积极承担的owner意识。
KOL投放经理(J11118)-上海市
岗位职责
1、负责推广喜马拉雅旗下教育产品，通过KOL投放和渠道商务合作，对业务增长负责；
2、通过多渠道挖掘并储备优质达人、渠道资源，搭建丰富的渠道资源库，渠道包括但不局限于抖音、小红书、视频号、公众号、私域等；
3、能独立负责多平台达人合作，营销方案策划和落地；
4、协同上下游，对市场上创新的营销获客模式做主动探索，包括不限于直播运营、线下合作等。
任职资格
1、本科及以上学历，3年以上营销获客经验，对主流平台的达人生态和内容生态有实操经验和较深刻的理解；
2、具备较广的达人、渠道资源储备；
3、有较强的商务谈判、内容创作和数据分析能力；
4、结果导向，能根据投放前后端数据进行分析和沉淀，且富有创新精神。
销售策略运营(J11116)-上海市
岗位职责
1、负责各业务线转化环节的策略制定，为正价用户持续增长、用户体验、运营效率负责。
2、深度理解产品优势和用户需求，制定并落地转化策略，不断迭代各环节sop。
3、搭建销售中台指标体系，基于数据和感知输出转化环节的调整策略。
4、协同市场、增长、产研、学科等团队，共同打造高优效率的业务体系。
任职资格
1、本科以上学习，5年以上在线教育行业经验，一线销售经验为必须项。
2、大型在线教育公司销转策略岗位经验，幼小学段及英语学科最佳。
3、有基于业务输出迭代策略的能力，优秀的沟通能力和结果导向的自驱力。
生态内容策略专家(J10932)-上海市
岗位职责
1、根据平台生态内容质量及安全要求，完善并迭代内容分级标准体系（优质、普通、灰色、劣质），清晰界定和传达内容分类标准，保证内容生态的健康性、安全性；
2、建设并完善生态内容管理规范和治理机制，制定生态内容的定义、识别、审核、处置、沟通等全链路策略与方法；
3、对内容风险进行前瞻判断并做出高效应对，协调技术、内容审核和产品团队，制定并实施风险内容预警、处置方案与策略，及时沟通传达处置过程与结果；
4、定期分析生态内容治理的数据与趋势，关注外部监管政策与竞争动态，优化内容治理策略与路径，推动内容生态体系不断改进并健康发展；
5、对接内外部相关团队和机构，包括运营团队、产品研发、风险控制团队、审核团队、政府监管部门等，共同维护健康有序的内容生态环境。
任职资格
1、本科及以上学历；
2、有内容平台、社区类产品，或互联网内容风险治理工作经验，从事内容策略制定、生态治理工作3年以上；
3、具备较强的数据分析及风险识别能力，较强的策略思考、沟通协调及运营推动能力；
4、抗压能力强，积极主动，自我驱动意识强，具备优秀的跨部门协同能力。
抖音直播运营(J11086)-上海市
岗位职责
1、内容策划执行：围绕儿童启蒙教育产品，策划直播内容、撰写调优直播话术，协调多团队保障直播落地。
2、流量投放优化：制定并执行抖音等平台投流策略，优化素材，监控数据，降本增效。
3、主播管理培养：负责主播日常管理、人才挖掘，提升主播专业能力与直播技巧。
4、数据复盘分析：深度分析直播数据，总结经验，提出优化方案提升运营效果。
5、用户社群运营：全程与观众互动，维护粉丝社群，收集反馈助力产品与内容优化。
任职资格
1、学历专业：本科及以上，市场营销、电商、教育等相关专业优先。
2、经验背景：3 年以上直播运营经验，有儿童启蒙教育直播经验者优先。
3、核心技能：精通投流策略与工具，擅长内容策划，熟悉视频处理，数据分析能力强。
4、综合能力：沟通协作佳，组织执行力强，具备创新学习能力。
儿童会员-电商运营经理(J10984)-上海市
岗位职责
1、会员运营策略规划，主导儿童会员业务的整体电商运营策略，制定会员拉新、留存及转化的全链路方案，对会员规模、渗透率及电商收入增长负责。
2、用户生命周期管理，通过精准的活动策划（如首购优惠、续费礼包、节日促销等）、内容推荐及电商场景联动，提升新用户首购转化率、老用户续费率及整体复购率。
3、搭建儿童会员用户画像体系，分析用户行为数据（如浏览、购买、留存），持续优化运营策略，增强用户粘性。
4、拓展并维护与电商平台（如天猫、京东、小红书）、分销渠道（如代理商、亲子大V）的合作，设计联合营销方案，提升会员商品的曝光与转化。
5、监控会员电商业务核心指标（如 GMV、客单价、ROI 等），通过数据分析挖掘增长点，提出产品迭代及运营优化建议。
6、代理商管理，包括管理机制和标准建设、违规调查与处理、渠道协同和复盘等，提升渠道合规意识，推动形成 “厂商共治” 的渠道生态。
任职资格
1、本科及以上学历，3年以上电商运营或会员运营经验，具备亲子教育、儿童内容变现或音视频行业经验者优先。
2、熟悉电商平台运营规则（如用户引流、促销玩法、数据分析工具），有成功操盘儿童类产品或会员体系的案例。
3、具备数据敏感度：擅长从用户行为、交易数据中提炼洞察，制定针对性策略。
4、具备用户生命周期管理、权益设计、渠道联运的全流程规划能力，目标导向明确。
5、跨部门协作能力强，能有效协调内外部资源，推动活动/项目落地。
会员运营（深圳）(J10563)-广东省·深圳市
岗位职责
1、负责少儿APP的会员整体运营规划、策略制定和落地，对会员的整体收入、会员渗透率和会员规模负责；
2、负责少儿APP的用户运营，负责规划和落地用户各生命周期运营策略。对用户进行分层，并能通过不同活动手段、内容分发手段提高用户的播放活跃比以及用户商业转化价值和效率，如提高新用户首购率和老用户续费率；
3、搭建和维护会员用户画像体系、会员用户权益体系，对会员权益的价值做整体规划；
4、挖掘新的会员收入增长点，丰富会员的分发形式；
5、负责与渠道的联运工作，并升级和丰富联运形式。
任职资格
1、大学本科及以上学历，有5年及以上会员相关运营工作经验，有音频领域、亲子内容变现经验且有较突出成绩者优先；
2、目标导向，逻辑思维清晰，对数据敏感，擅长从数据中发现问题和机会；
3、有一定的管理能力和规划能力，并对这个业务的用户价值转化负责；
4、有较强的整合和协调内外、上下游资源的能力。
客诉专员(J10999)-上海市
岗位职责
1、针对升级客诉提供合理的解决方案，有效地解决客户的需求和问题;
2、评估疑难客诉风险，灵活制定解决方案，降低客诉影响；
3、投诉数据管理与分析，定期对投诉案件或数据进行统计分析，优化投诉处理流程或服务质量;
4、负责做好与公司内部其他部门投诉处理的对接工作，积极主动开展跨部门合作;
5、协助上级完成各项工作任务。
任职资格
1、统招本科学历，3年以上客诉处理及分析经验；
2、沟通能力强，逻辑清晰，具备良好的客户服务意识和高度责任感，抗压能力及团队合作精神较强;
3、数据分析能力较强，能对公司的投诉数据做出合理剖析，并通过数据洞察出问题，从根源解决问题。
社群运营(J10049)-浙江省
岗位职责
1、具备较强的业务敏感度，能够理解、执行社群运营模式，能出色完成社群运营销售转化指标。
2、公司平台引流意向学员，主要工作带体验营学员，做好分班规划，每天按时提醒学员听课以及督促完成每天作业；
3、把控群内运营节奏，体验营转化周期5天，最终促成学员购买正价课程。
任职资格
1、有相关课程顾问经验，社群运营或销售工作经验者优先考虑；
2、全日制大专及以上学历；
3、年龄要求22-30岁之间；
4、对工作有耐心，有责任心，有一定的抗压能力。
晋升加分项：擅长复盘总结，优秀的销售能力，有0-1项目的团队搭建经验。
达人投放运营(J10553)-上海市
岗位职责
1、负责以效果导向的内容生态建设，制定以拉新、购买为核心指标的达人内容投放策略，建立平台达人投放链路。
2、洞察各个平台达人内容分发规则，优化达人内容获量，推动效果数据增长和平台达人合作生态，拓宽业务增长点。
3、梳理业务需求，协同喜马站内产品、研发、活动落地项目规划，长线执行，善于发觉各平台达人潜力，有效根据达人特点进行活动创意规划和匹配，独立完成整体项目策划包装。
4、数据敏感，能针对长线投放结果，进行数据分析和策略迭代优化，对投放内容数量、质量、曝光、转化等效果指标负责，建立良性投放生态。
任职资格
1、本科及以上学历，5年及以上内容平台投手工作经验，有抖音、快手、小红书等达人运营工作经验者优先。
2、有扎实的文字功底和行业内容生产、包装策略经验，熟悉不同渠道的受众和玩法。
3、数据敏感度强，有良好的数据分析能力，能根据数据产出效果结论，能够适应以数据结果为导向的内容创作把控，针对工作有可量化预估和效果考量。
4、对线上内容营销策略有系统思考，熟悉内容类投放及营销玩法，对于行业热点内容和用户心理敏感度高。
5、有良好的沟通能力，认真负责，在团队内能起到协同作用。
高级体验BP(J10900)-上海市
岗位职责
1、对公司增长业务的体验改善负责。
2、用户体验策略制定：基于公司级目标，负责与高层管理团队对接，确定支撑业务BU的用户体验工作开展方向，并制定和跟进相关策略；深刻理解公司业务和市场，深入开展用户研究（如行业研究、趋势调研、 竞品体验分析、深度对话等），引入新思路，找到体验提升和业务增长的关键撬动点，推动实现客户满意和商业效率双赢。
3、跨部门协调与推动：牵头推动跨部门、复杂用户体验项目的策略落地实施，协助推进公司战略目标的实现。
4、通过数据产品能力，构建业务的用户体验旅程地图，不断评估和优化客户体验反馈渠道，实现业务体验关键触点的全链路数据监控。通过指标体系监测模型搭建、预警机制实施、专项经营分析报告产出等，帮助团队定位经营风险问题、找到业绩改善机会点，为业务长期发展提供关键决策支持。
5、对用户体验的理念、方法论以及相关案例进行系统的沉淀与梳理，协助业务团队提升其在用户洞察方面的意识水平以及专业能力，实现业务发展与用户满意度提升的双重目标。
任职资格
1、全日制本科及以上学历，5年以上体验运营经验，拥有营销、广告增长业务相关的体验推优成功实践；
2、具备深厚的用户研究和用户体验设计专业知识及经验；
3、拥有较好的结构化思维、深度思考能力、经营管理意识；对数据敏感，能通过数据洞察关键结论；对人际敏感，能有效调动各方资源在协同中拿到关键结果；对市场敏感，能持续迭代体验管理运作方式；
4、具备用户和业务双视角，能够实现客户满意和商业效率双赢，驱动长期用户价值增长；
5、具备高度责任感和自驱力，积极拥抱变化，化困境为机会，帮助团队拿到持续性结果；
6、优先考虑咨询公司用户研究、用户体验项目经验者。
资深小说编辑（for AI产品）(J10873)-上海市
岗位职责
1、梳理AI小说内容生产及运营流程，对平台产品内容的编辑质量负责、确保内容质量达到要求；
2、挖掘符合市场需求的题材制定收稿策略及内容方向，对线上内容收益负责；
3、具备市场推广及数据分析能力，熟悉网文读者用户群体，能够制定有效的内容生产策略；
4、对短篇小说各类题材都比较熟悉，有自己的见解和判断、能对创作者进行针对性指导，提升创作者内容生产质量，负责作品的审核、签约、上线、及签约作者维护；
任职资格
1、本科及以上学历，3年以上网文编辑、杂志编辑或2年创作经验，有稳定的作者资源，能立刻上手；
2、热爱网文，有大量网络小说阅读经验，熟悉短篇小说各平台，熟悉主流女频渠道（晋江/长佩/知乎/番茄/lofter等），了解女频内容风向加分；
3、有一定阅读积累以及文字功底，熟悉热点网文套路，有较强的执行力，并能及时反应在作品产出上；
4、对AICG赛道有强烈兴趣，对该赛道的toC产品有一定了解；
教学服务组长(J10791)-江苏省·南京市
岗位职责
1、负责社群运营团队管理工作，带领小组在社群内触达用户，输出产品价值并进行关单转化；
2、为小组业绩负责，能够带领小组完成公司下达的业务过程指标和结果指标；
3、带领团队拆解业绩目标，有数据思维，监控过程指标，及时发现问题及校准，为业绩结果负责；
4、能够为小组组员赋能，提升小组组员业务能力，帮助、督促、跟踪业务完成；
5、能够以身作则，践行公司文化及日常行为规范，打造文化正、风气正的团队。
任职资格
1、全日制统招本科及以上；
2、2年以上教育行业经验，1年以上电销或社群转化团队管理经验，管理规模10人以上优先；
3、有目标感，执行力强，过往个人及团队业绩排名好；
4、拥抱变化，有创新意识。
车联网商业化运营经理(J10641)-上海市
岗位职责
1、负责喜马拉雅车载商业化业务全局规划，通过会员订阅、增值服务及场景化权益设计及车企深度商业化 合作，驱动会员规模增长与营收提升。
2、构建会员全生命周期运营体系，制定新用户转化、存量用户留存及高价值用户复购策略，优化会员渗透率及续费率。
3、基于用户行为及付费数据，搭建会员分层模型，设计差异化权益(如车载独特权益、动态定价、场景特权)，提升用户付费意愿与LTV。
4、深度挖掘车主用户需求与痛点，联动会员内容、产品团队优化会员内容分发策略，不断通过会员内容价值透传，强化用户付费心智，稳定会员用户留存。
5、负责车联网全年商业化活动建设，通过车主日、全年营销大促推广，触达潜在车主用户，提升会员营收增长。
任职资格
1、985/211本科及以上学历，理工类专业优先。3年以上互联网C端会员/订阅制业务经验，熟悉内容付费、泛娱乐行业，有千万级用户规模会员体系成功案例者优先。
2、对用户付费心理有深刻理解，能独立设计权益组合、定价模型及营销活动，平衡短期营收与长期用户价值。
3、具备结构化思考能力，对数据敏感，能够深度分析及业务洞察，善于发现问题并不断优化商业化解决方案。
4、具备较强的沟通协调能力、团队协作、创业者精神，能够与合作方建立良好的合作关系，以业务结果为导向。
5、熟练使用Deepseek、豆包、kimi等AI工具者优先。
渠道策略运营(J10554)-上海市
岗位职责
1、基于平台用户增长视角，关注全链路效率指标，通过素材分析和人群承接的结合方案，提高投流效率。
2、负责喜马拉雅App的投放素材策略运营，对素材投放效率和效果负责，根据投放目标完成素材策略的拆解和落地，并通过产品化的形式进行经验复制。
3、负责目标用户站内外的全链路指标监控，基于媒体人群特性&素材偏好制定站内承接策略，并协同上下游进行方案落地。
4、关注行业市场发展与AI技术发展，及时跟进市场最新素材变化方向与AI能力发展，融合到策略中。
任职资格
1、思维清晰，逻辑严谨，具备优秀的数据分析能力，善于从数据中发现业务提升点。
2、具备优秀的沟通和表达能力，有良好的跨部门业务协作能力。
3、3-5年工作经验，有独立操盘项目能力，擅长从业务角度把握策略进展和落地。
4、熟悉app在网盟渠道的投放工作，对用户、市场、营销有较深的了解。
5、对AI提效投流有自己的想法和思考。
用户策略研究（数据向）-上海市
岗位职责
1、用户洞察与行为研究：基于用户行为数据（活跃度、留存率、付费转化等），构建用户分层模型，识别高价值用户特征及增长潜力点，驱动精细化运营策略设计；
2、竞品与行业研究：持续跟踪音频行业及内容平台的竞争动态，分析竞品用户策略、产品功能迭代及市场动作，输出差异化竞争方案 ；
3、中观策略设计：结合用户需求与业务目标，制定用户生命周期关键MoT策略，包括但不限于拉新裂变、留存促活、付费转化等关键环节的战术，推动跨部门落地实施；
4、数据驱动决策：从复杂数据体系中提炼出有价值的洞察，并转化为可执行的策略，通过AB实验等方法验证策略效果，建立关键指标监控体系（如DAU/MAU、LTV等），迭代优化策略模型；
5、生态协同与创新：探索用户与内容生态的联动策略（如UGC/PGC内容激励、创作者经济），推动用户增长与内容消费的良性循环。
任职资格
1、行业经验：5年以上互联网C端用户研究、策略分析及运营经验，主导过千万级用户体量的增长项目，熟悉音频、知识付费或泛娱乐行业特性；
2、方法论沉淀：具备完整的用户研究框架（问卷、访谈、NPS分析）及竞品分析能力，能独立输出高质量策略报告；
3、数据能力：熟练使用SQL、Python、Tableau等工具分析用户行为数据，掌握统计学基础（如回归分析、聚类模型）及实验设计方法 ；
4、商业敏感度：对用户增长、变现模式（如会员订阅、激励广告）有深度思考，曾通过策略优化实现核心指标提升 ；
5、熟悉AI在业务模型构建、用户洞察、策略设计中的应用场景，有实践经验；
6、有一线互联网大厂C端策略岗背景。
嘉兴hrm（招聘主管）-浙江省
岗位职责
1、负责公司内部的兼职销售的招聘工作；根据现有编制及业务发展需求，与业务沟通确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，并执行招聘计划；
2、发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试；结合AI面试工具出题库及评分策略。
3、组织相关部门人员协助完成面试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
4、负责开通工作所需各类账号、权限等，回复候选人各类咨询。
5 、跟踪候选人上岗后的培训表现，业绩表现，协同业务主管进行新人培养追踪。
6、与业务团队共背销售留存，和离职人员进行访谈，找到核心离职原因和改善策略。
7、上级交代的其他事项。
任职资格
1、本科及以上学历，有3年以上教培行业销售管理/教务管理/招募类经历优先；
2、了解各种招聘渠道，善于开拓、整合资源 ，较好的洞察及辨析能力；
3、有良好的数据分析能力，解决问题思维和能力，优秀的沟通表达能力；
4、积极主动，责任心强，耐心细心，工作踏实，服务意识好，有较好的抗压能力。
流量产品运营专家-上海市
岗位职责
1、搭建公司级流量策略平台产品，对流量策略工作效率和效果负责，提升全站流量效率；
2、从“人货场”效率及内容生态建设视角，抽象核心策略，完善流量场景搭建、流量治理机制，完成平台产品架构设计、功能模块设计；通过对用户动线分析，关注用户流入跳出行为，并在不同用户路径中找到产品增长点；
3、持续提升不同团队的流量投放效率，促使流量投放智能化、工具化，并不断关注业内新趋势创新迭代。
任职资格
1、5年以上工作经验，有流量产品、增长产品、平台搭建等经验者优先；
2、自我驱动力强，善于沟通和表达，有高度的责任心，对项目有把控和协调能力。
3、有较好的洞察力，能捕捉到C端用户消费趋势及关键痛点；
4、数据分析能力强，具有良好的逻辑思维能力，能快速定位问题，输出结论。
联系方式
如您希望应聘以上职位，请点击链接投递简历：http://jobs.ximalaya.com/social/jobs?1=%5B%7B%22id%22%3A%222%22%2C%22label%22%3A%22%E4%BA%A7%E5%93%81%E7%B1%BB%22%7D%5D
(投简历时，内容必须真实详细，并注明希望薪资及应聘职位。)
