公司介绍
雷鸟创新技术（深圳）有限公司专注于消费级增强现实（AR）智能眼镜的研发、生产与全球销售致力于打造全球顶级消费级AR生态，致力于为用户提供高品质AR产品及服务。总部位于中国深圳。
公司旗下雷鸟Air系列（沉浸式观影）与雷鸟X系列（全彩MicroLED光波导，支持空间交互）等产品，已成功销往全球多个主要市场（北美、欧洲、日本等），出货量位居全球消费级AR领域前列，并屡获国际权威奖项（iF设计奖、红点奖、CES创新奖）。
岗位需求详情
显示渲染专家
岗位职责
1、负责OpenXR Runtime显示模块的开发与架构设计，涵盖眼镜项目中的XR显示相关工作；
2、设计与实现双目异显和低延迟显示方案，研究并优化XR渲染路径，包括ATW（异步时间扭曲）、ASW（异步空间扭曲）、PTW等技术；负责注视点渲染功能的开发；
3、负责嵌入式XR设备的渲染功能开发；
4、负责/参与XR图形图像领域重点和难点问题分析与攻关；
5、负责Android平台显示模块Framework层和驱动层的性能优化；
6、跟踪前沿XR显示技术发展趋势，协助制定XR显示渲染相关的技术路线和开发计划。
任职资格
1、本科及以上学历，5年以上移动端图形开发经验，具备GPU性能/功耗调优能力者优先；
2、精通C/C++，熟悉计算机操作系统原理，熟悉常用的算法与数据结构；
3、精通Android系统图形图像架构与实现原理，精通渲染性能优化，至少精通OpenGL ES、Vulkan图形API，熟悉skia者优先；
4、熟悉SurfaceFlinger模块，对BufferQueue机制、Layer合成方式有清晰的认识，掌握GraphicBuffer的流转机制
5、熟悉Unity/UE游戏引擎者优先；
6、熟悉高通Adreno或ARM Mali GPU驱动优先；
7、良好的编程习惯，持续的学习能力，具备团队合作精神；
8、强烈的自我驱动能力，热爱图形图像技术，愿意接受挑战。
AI+AR 软件产品经理
岗位职责
1、负责 AI+AR 设备 OS 软件，一方应用及 手机 APP 的 软件产品策划及落地。
2、针对 AI+AR 使用场景，进行需求分析和体验设计，设计创新的用户体验和商业模式。
3、与用户运营、设计、研发、市场团队一起持续交付并迭代软件产品，建立产品用户口碑。
4、持续洞察 AI+AR 行业软件发展趋势，持续关注软件场景的新设计和新体验。
任职资格
1、全日制本科及以上学历，3年及以上互联网产品 / 智能硬件软件产品经验。
2、有完整的软件/互联网产品设计经验，把控过百万级以上用户规模的产品经验为佳
4、熟练使用原型工具与良好的 PRD 文档撰写能力。
3、良好的逻辑思维能力和沟通能力，能独立负责软件产品的规划 并 协调研发、设计资源进行落地。
4、了解 AR/XR 行业相关技术、场景、应用，热爱科技，思维开阔；
5、了解 AI 技术发展趋势，有成熟 AI 相关项目经验为佳。
高级硬件产品经理（影像）
岗位职责
一、产品规划与定义：
1、负责智能眼镜影像模块（如摄像头、AR/VR显示、光学系统、传感器等）的硬件产品规划，定义核心功能、性能指标及用户体验目标。
2、分析行业趋势（如AR/VR、计算机视觉、AI影像处理等），挖掘用户需求，制定差异化产品策略，迭代产品竞争力。
二、技术方案落地：
1、主导影像硬件（如摄像头模组、显示屏幕、光学透镜、图像处理芯片等）的技术选型、供应商评估及成本控制。
2、协同光学、结构、电子、算法团队，推动低延迟成像、高分辨率显示等关键技术落地。
三、全生命周期管理：
1、从需求分析、设计开发到量产交付，全程跟进产品进度，解决硬件可靠性、功耗、散热等工程问题。
2、主导影像模块的测试验证（如画质调优、畸变校正、低光性能等），确保产品达标。
四、跨部门协作：
1、对接工业设计、软件、供应链及市场团队，确保硬件与软件（如AI算法、操作系统）的协同优化。
2、支持市场推广，提供技术卖点文档，参与客户技术答疑。
任职资格
1、3年以上硬件产品经验，主导过1款摄像头模组（如手机/车载/运动相机、智能眼镜、AR/VR设备）的完整开发周期
2、熟悉影像硬件技术栈：如图像处理、光学设计、显示技术等
3、对用户体验敏感，具备数据驱动的问题解决能力
4、极强的跨团队沟通能力，能协调硬件、软件及设计团队达成共识
设备工艺技术员
岗位职责
1、与设备工程师协作，完成公司设备的维护、维修和故障处理，确保设备正常运行，提高设备稼动率。
2、负责设备巡查，发现问题及时上报，避免设备故障扩大化；
3、设备故障第一时间处理，达到规定时间升级上报至工程师，协助解决方案；
4、依据设备维护保养计划，执行设备维护保养动作，并做好记录，对设备存在的问题提出改进建议；
5、协助其他部门，完成设备相关的技术支持工作，如参与新设备的技术验证，客户产品的设备履历调查等；
6、保持对新技术的关注，学习和应用，提高自身技术水平。
任职资格
1、26岁以下，大专及以上学历，机械，自动化，机电一体化等理工科类相关专业；（应届毕业生亦可考虑培养，需全日制本科学历）；
2、至少2年非标设备技术员类似工作岗位，具备良好的机械维修能力，能够独立完成设备的故障排查及维修工作
3、具有TPM相关知识与经验；
5、持有电工证、或相关行业证书者优先考虑；
4、动手能力强，善于思考举一反三，吃苦耐劳，具备良好的抗压能力。
6、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
QC（IQC/IPQC/FQC）
岗位职责
1、质量控制员会阶段性轮值到来料检、过程巡检、成品全检/抽检等不同QC岗位；
2、负责对产品进行指定功能测试和验证，确保产品符合设计要求和性能指标；
3 来料检验异常及时通知SQE，制程检验与成品检验异常及时反馈生产主管及质量工程师，对不合格品进行记录、标识、隔离，做好记录并跟踪处理；
4、依据控制计划，巡检监督生产过程中工艺方法、操作方法、有无按照要求与标准操作，对生产不合规的行为及时处理，并出书面品质异常单发放给相关部门；
5、制程检验器具和检验设备保管、保养，做好相关记录；
6、各工序样品封样的使用与保管；
7、各工序质量数据统计和相关报表输出；
8、质量工作区域内6S的维护与改进；
9、完成上级交办的其他工作；
任职资格
1、职高及以上学历，38岁以下；
2、具有2年及以上IQC，IPQC，FQC或OQC工作经验；
3、能够熟练使用电脑相关办公软件录入相关数据；
4、熟练运用各种常用的测量仪器：如：卡尺、千分尺、高度计、塞尺、螺纹规、三坐标等；
5、熟悉QC检验方法、检验标准及相关流程，能看懂基本的产品尺寸图纸；
6、有较强沟通能力，反馈能力，吃苦耐劳，原则性需要特别强；
体系工程师
岗位职责
1、负责质量管理ISO9001体系标准的建立、保持和实施；
2、负责一阶质量手册、二阶程序文件、三阶指导书，四阶记录等体系文件归口管理，包括登记，宣贯，发放，督导，实施和作废；
3、编制年度质量体系内审、过程、产品审核计划，并按计划对各个部门体系运行的有效性进行评价；实时监控和提出不符合项，组织进行纠正预防措施的实施落地；
4、接待客户、认证机构相关的体系审核，组织相关部门制定纠正预防措施，并在规定时限内从纠正预防措施的有效性进行验证，形成闭环并不定期追踪落地情况；
5、制定LPA管理机制，组织LPA活动，不断完善PDCA循环；
6、负责管理评审的组织；
7、参与质量管理或改进活动，组织跟踪及验证；
8、完成上级安排的其他工作；
任职资格
1、本科及以上学历，35岁以下，理工科相关专业；
2、8年以上质量管理体系推行及落地管理经验，有光机产品类似行业经验者优先；有汽车电子类零部件行业者优先；在IATF16949体系中工作成长者为加分项；
3、内部审核员优先；
4、具备基本的英语听说读写能力；
5、具备良好的沟通能力和组织协调能力，工作细致有耐心。
备注：Base嘉兴/无锡 一地，必要时需配合出差到另一地；
质量主管
岗位职责
1、参与FMEA活动，并负责编制控制计划;
2、按照控制计划定义的控制方式编制生产线控制检查标准指导书;
3、对生产过程进行监控，发现质量隐患并协调整改，预防质量问题发生;
4、当出现质量异常/客诉时，运用8D，5Why分析等工具及流程，协调工艺、生产、设备维护、SQE以及供应商对产生的质量问题进行调查解决;
5、制作质量每周和每月报告，组织或参加质量会议;
6、分析和采取行动持续降低零件报废损失;
7、对较为普遍的质量问题进行专项调查，降低返修数量及相关费用，持续改善
8、依据审核计划，实施跟踪质量改善活动（产品审核/分层审核/Poka Yoke等）；
9、监控产品与工艺制造现状，对不符合产品和过程要求的行为，有权停止发运和生产，以纠正质量问题，并确保避免将不合格品发运给客户。
任职资格
1、本科或以上，光学相关专业优先；
2、5年以上质量保全工程师以上，光机或汽车主机厂/Tier 1 质量管理优先；
3、有内审员证书，
4、熟悉FMEA.,CP, MSA, 8D, DOE, Error-proof，QC手法等质量工具；
5、团队协作能力强，有较强分析和解决问题的能力，具有较强逻辑思维能力和表达能力；
6、工作积极主动，具有强烈责任心和严谨的工作作风，积极思考，不断创新，良好的协作沟通，团队精神；
EHS工程师
岗位职责
1、贯彻执行国家、地方、行业安全生产法律法规、规章、标准和公司安全生产管理体系文件；
2、负责制定EHS管理制度、包含政策，程序文件及手册。确保ISO 14001/ISO 45001认证通过审核。确保厂内所有的活动符合当地法律法规的要求。确保我们的体系能持续满足职业健康、安全和环境领域最严格的要求。
3、负责EHS相关的操作规程、应急预案并监督检查执行情况；
4、负责EHS培训计划的制定及落实；
5、负责并参与EHS检查，配合政府有关部门进行的安全环保监督检查，对发现问题的整改情况进行跟踪验证；
6、定期负责召开EHS相关会议，报告公司EHS状况，明确提出存在的问题及跟踪制定相应的整改措施；
7、负责公司应急救援演练并做好演练记录；
8、负责内外部EHS审核和检查，纠正违规，排查隐患，提出建议；
9、负责推进EHS活动，宣传EHS法律法规，提高全体员工的EHS意识；
10、负责生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析、定性、定责和上报，对各部门执行事故报告处理制度的情况进行监督检查。
任职资格
1、大专及以上学历，安全工程、环保工程等相关专业；
2、5年以上工厂安全工作经验，有制造业（光机，电子，半导体，汽车零部件）洁净厂房工作经验优先；
3、了解EHS相关知识，熟悉相关法律法规，精通EHS体系运行管理；
4、具备较强的举一反三的能力；较高的执行力和较好的沟通协调能力；
5、持有注册安全工程师证书优先；
6、优秀的沟通和跨部门协调能力，能换位思考解决问题；
备注：Base嘉兴/无锡 一地，必要时需配合出差到另一地；
行政专员
岗位职责
一、行政管理：
1、制定及完善新工厂0-1的行政管理制度与业务流程，确保高效合规的运作工厂行政管理体系；
2、统筹公司日常行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购及领用管理等；
3、监督公司后勤服务（如清洁、安保、吃住、车辆调度等）。
二、会议与活动协调：
1、组织安排公司级会议、接待及策划公司各类活动；负责场地、物资及流程协调；
2、参与公司文化建设等相关工作
3、管理会议室使用及会议纪要归档。
三、文件与档案管理：
1、负责公司文件、合同、档案的归档和保管；
2、确保行政文件符合法律法规及公司要求。
四、供应商管理：
1、对接物业、办公设备、保洁等第三方服务商，监督服务质量及成本控制；
2、比价、谈判及签订合同，优化采购流程。
五、预算与费用控制：
1、编制行政费用预算，监控日常支出，定期分析费用使用情况；
2、提出降本增效建议。
六、跨部门协作：
1、配合人力资源部、财务部等部门完成相关事务；
2、协调解决员工行政需求，提升员工满意度。
七、突发事件处理：
应对办公区域突发事件（如设备故障、安全问题等），制定应急预案。
八、其他职责：
完成上级交办的临时性任务
任职资格
1、本科及以上学历，年龄26-38岁，行政管理/企业管理等相关专业优先考虑。
2、5年以上制造型企业行政管理统筹工作经验，熟悉行政、人事、后勤类工作流程，汽车零配件行业优先；
3、具备较强的综合协调能力，沟通能力及组织管理能力；
4、有责任心，担当力，有团队合作精神，工作积极主动
5、具备处理各类突发事件的能力，具有创新力和前瞻性；
6、有较强的文字功底，并熟练运用相关办公软件的能力。
XR OS架构专家
岗位职责
1、设计和开发AI/AR眼镜的整体操作系统架构（MCU+SoC协同架构，优化任务调度与资源管理）
2、开发和实施电源管理策略，包括定义睡眠状态、动态电压和频率调整（DVFS）以及在MCU和SoC操作之间切换的机制
3、设计和实现处理器间通信（IPC）机制
4、设计实现低功耗Audio和Display Offload
5、及时了解嵌入式系统、低功耗设计、可穿戴技术和相关处理器架构的最新进展
任职资格
1、计算机科学/电子工程硕士及以上，嵌入式系统或低功耗设计方向
2、5-8年嵌入式系统开发经验，主导过双芯片架构项目
3、熟悉linux内核或RTOS内核架构设计，至少精通内核5大基础模块中的一个，具备独立设计并实现复杂模块能力，并有丰富的产品落地实践经验
4、熟悉ARM芯片平台架构，熟悉BSP等嵌入式开发底层技术基础
5、有扎实的编程基础，精通C/C++
嵌入式软件工程师
岗位职责
1、负责主流MCU智能硬件平台（例如STM32、NXP、恒玄、Nordic等）Connectivity、Display、Audio、IMU等模块驱动的开发、问题修复和性能优化；
2、负责RTOS平台的应用开发；
3、负责Android平台的驱动开发、性能优化，包括Connectivity、Audio、Display、IMU等模块驱动的开发、问题修复和性能优化；
4、与硬件工程师紧密合作解决工程化过程中遇到的相关问题；
任职资格
1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，至少4年以上相关领域的工作经验；
2、能读懂硬件原理图，熟悉SPI，UART，I2C，USB，Ethernet，CAN等常用总线接口；
3、有主流MCU平台RTOS系统的开发经验，有Connectivity开发经验（BT、WIFI），有TWS耳机开发经验者优先；
4、熟悉Android系统开发开发，有做过大小核（Android和RTOS）双系统方案的优先；
Wi-Fi工程师
岗位职责
1、负责AR眼镜WiFi驱动、协议、网络框架的开发建设，构建具有行业竞争力的软件框架；
2、负责WiFi性能、功耗、稳定性的优化改善，提升用户体验；
3、参与WiFi新器件、新技术的评估、预研与导入；
4、参与设计和实现生态设备间的无线互联互通解决方案。
任职资格
1、计算机软件、通信或电子相关专业，基础扎实的计算机理论知识，英语读写、沟通良好；
2、较强的C/C++编码功底，软件设计和架构能力，具备嵌入式RTOS或Android开发经验；
3、熟悉802.11协议族、TCP/IP协议、以及网络分析；
4、有3年以上Wi-Fi开发经验，有Android Wi-Fi框架开发经验者优先；
5、具备良好的学习、及解决问题的能力；
6、有强烈的责任心和团队精神，具有良好的沟通协调能力，对解决疑难技术问题具有强烈的好奇心和进取心；
7、独立承担过模块开发、维护工作，并能独立承担系统和模块开发设计工作。
8、精通WiFi连接、性能、功耗、稳定性、网络等至少一个技术方向。
蓝牙工程师
岗位职责
1、负责AR眼镜蓝牙模块的新功能和蓝牙协议栈的开发与维护
2、负责蓝牙连接、音频等兼容性问题处理
3、优化蓝牙性能及用户体验
4、与应用团队协作完成手机端蓝牙兼容性问题处理
5、具备TWS耳机开发/Android蓝牙开发经验者优先
任职资格
1、计算机软件、通信或电子相关专业，基础扎实的计算机理论知识，英语读写、沟通良好
2、较强的C/C++编码功底,软件设计和架构能力，具备嵌入式RTOS或Android开发经验；
3、熟悉蓝牙HFP、A2DP、AVRCP、SPP等协议规范，了解相应的编解码传输；
4、熟悉BLE协议规范，具有BLE功能开发及功耗优化经验；
5、能够熟练使用Ellisys等工具，并独立分析Air LOG及HCI LOG；
6、具备良好的学习、及解决问题的能力；
7、有强烈的责任心和团队精神，具有良好的沟通能力，协调能力，以及良好的团队协作能力；
8、独立承担过模块开发、维护工作，并能独立承担系统和模块开发设计工作。
有以下任一经验者优先：
（1）有智能眼镜、手表、手环、TWS耳机工作经验；（2）具有Bluedroid 协议栈开发经验；（3）具有音频工作经验；（4）具有iAP、Gaia协议开发经验。
品牌设计负责人
岗位职责
一、品牌战略与定位
1、制定并执行公司品牌战略，明确品牌核心价值、定位及视觉语言，确保品牌形象与科技行业趋势及公司业务目标高度契合。
2、主导品牌升级项目，推动品牌从0到1的构建或迭代，提升品牌市场认知度与美誉度。
二、品牌视觉系统管理
1、负责品牌视觉识别系统（VIS）的建立与维护，包括LOGO、色彩体系、字体、图形规范等，确保线上线下品牌视觉的统一性。
2、指导产品、营销、公关团队在设计中贯彻品牌视觉标准，提升用户体验与品牌一致性。
三、创意设计与落地
1、主导品牌相关创意设计，包括但不限于官网、产品包装、活动主视觉、广告素材、社交媒体内容等。
2、关注科技行业设计趋势（如AI、元宇宙等新兴领域），探索创新设计形式，提升品牌科技感与未来感。
四、团队管理与协作
1、领导品牌设计团队（平面、摄影、视频等），制定设计流程与质量标准，优化团队效能。
2、跨部门协同市场、产品、技术团队，推动品牌设计与业务目标的深度融合。
五、品牌传播与数据分析
1、监测品牌设计在用户端的影响力，通过数据（如用户调研、A/B测试）验证设计效果并持续优化。
2、统筹品牌资产库搭建，确保设计素材的高效管理与复用。
任职资格
一、基础要求
1、本科及以上学历，平面设计、视觉传达、数字媒体等相关专业优先。
2、7年以上品牌设计经验，其中3年以上团队管理经验，有科技/互联网行业背景者优先。
3、精通Adobe Creative Suite（PS/AI/ID等）、Figma、Sketch等设计工具，熟悉3D/C4D、动效设计者加分。
二、核心能力
1、战略思维：能将品牌设计与公司战略结合，具备全局视角与商业敏感度。
2、创新能力：对科技行业设计趋势（如极简主义、赛博朋克、AI生成设计等）有深刻洞察。
3、领导力：擅长激发团队创意，具备高效沟通与跨部门资源整合能力。
4、数据导向：熟悉用户行为分析工具（如Google Analytics），能用数据驱动设计决策。
三、加分项
1、有成功主导科技品牌从0到1建设或重大升级案例，作品集需体现系统性设计能力。
2、熟悉Web3、AI、XR等前沿科技领域，能将技术概念转化为视觉语言。
高级测试工程师
岗位职责
1、负责AR眼镜产品的应用和系统的性能测试，确保产品在各类硬件设备上的稳定性、流畅性及响应时间；
2、制定性能测试计划、设计测试用例，并执行压力、负载、稳定性、并发等各类性能测试；
3、设计并优化性能测试方案，分析性能瓶颈，提供详细的性能报告和改进建议；
4、协助开发团队定位性能问题，参与性能优化工作，并持续跟踪性能改进效果；
5、基于测试结果，编写详细的性能分析报告，向相关团队提供清晰的性能问题反馈；
6、与研发、产品等团队密切合作，参与产品设计和开发阶段，提出性能相关的建议和需求；
7、熟悉并跟踪主流手机平台的性能调优技术，推动性能测试和优化流程的标准化。
任职资格
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子等相关专业；
2、5年以上手机软件性能测试经验，熟悉Android或iOS平台的性能特性；
3、熟练使用性能测试工具（如LoadRunner、JMete等）；
4、具备一定的性能调优经验，能够通过分析测试数据找出性能瓶颈并提出优化方案；
5、熟悉移动端应用的性能测试重点，包括内存管理、CPU使用率、网络延迟、电池消耗等；
6、具备较强的分析能力、问题定位能力，能在高压下有效完成任务；
7、良好的沟通能力和团队合作精神，能够与开发人员、产品经理等跨部门团队协作；
8、熟悉持续集成（CI）和自动化测试流程，具备一定的自动化脚本编写能力者优先。
IE高级工程师
岗位职责
1、负责工厂物流，人流与布局图的规划与完善；
2、负责工厂目视化标准体系的搭建，维护内外形象；
3、整合两地工厂标准化管理文件，完善并持续改进，形成适用可落地的标准化体系；
4、负责精益部制度文件的编写执行与优化；
5、测定工步工序及岗位标准节拍，测算作业成本；
6、搭建监稽查管理体系，组织实施内部审核，对不合格项实施纠正并跟踪验证；
7、负责工厂精益管理工作的全面推行，包括知识培训，工具建立与使用，文化积累与沉淀；
8、对工厂精益化管理做出整体评价与辅导，并策划实施改善策略与推进办法；
任职资格
1、本科及以上学历，工业工程，质量管理相关专业优先；
2、8年以上制造业精益与工业工程相关工作经验，有大型精益改善项目落地经验；
3、劳动密集型代工厂或汽车零部件tie1出身的优先；
4、敏锐的洞察力，数据分析能力，能快速发掘改善机会点与核心要素；
5、具有较为强势且有策略，很强的沟通和协调力，高效能的教练技术；
6、掌握JIT,TPM,5S,VSM,Kanzen等精益生产工具，熟悉供应链管理各环节，并有效规划整合；
嘉兴/无锡 ，必要时需配合出差到另一地；
测试工程师（工厂）
岗位职责
1、负责XR整机等智能产品的性能测试，确保产品达到高质量标准；
2、负责整机功能参数的调试及测试，生成测试报告；
3、负责整机产线功能测试系统的搭建及上线、调试等工作 ；
4、制定整机产线音频测试规范，跟进测试结果，确保产线测试一致性；
5、协助改善功能测试相关工艺问题，确保产品品质和良率；
6、跟踪行业技术动态，引入先进的测试技术和方法。；
7、导入测试工装/设备，制定操作SOP，制定测试相关设备的维保与校验计划；
任职资格
1、电子信息、通信或相关专业，本科(含)以上学历；
2、3年以上电子类音频，摄像头等测试工作经验，熟悉各类相关设备的测试标准和方法；
3、熟练掌握Audition、Soundcheck、klippel或者Trustsystem等测试软件或程序；
4、了解CAD、Creo、Solidwork、UG等至少一种设计软件并能操作；
5、严谨负责，良好的沟通、学习和适应能力。"
海外营销组长
岗位职责
1、深入研究全球市场趋势，关注日本市场，制定相应的营销策略。
2、根据市场分析，制定创新的海外营销计划，确保品牌在目标市场的竞争力。
3、识别并与全球及日本当地的关键意见领袖建立合作关系，策划并执行有效的KOL营销活动。
4、设计并实施创意性的市场活动，通过多种渠道（线上线下）进行品牌传播，提升品牌影响力。
5、与产品、销售、公共关系等团队紧密合作，确保营销活动与公司整体战略一致。
6、有效管理海外营销预算，确保资源的合理分配和使用。
7、定期评估营销活动效果，并根据数据分析进行策略调整。
任职资格
1、市场营销、国际贸易、商业管理或相关专业本科及以上学历。
2、至少5年以上海外市场营销经验，其中包含在日本市场的实际操作经验。
3、流利的英语和日语，具备优秀的书面和口头沟通能力。
4、对全球市场动态有深刻理解，特别是对日本消费者行为和市场趋势有深入洞察。
5、具备创意思维，能够设计并实施独特且有效的营销活动。
6、丰富的KOL资源和合作经验，熟悉KOL营销的策略和执行。
7、优秀的项目管理能力，能够在多任务环境中有效推进工作。
8、具备数据驱动的思维方式，能够通过数据分析指导营销策略。
9、良好的团队协作精神，能够与跨文化、跨职能团队有效合作。
联系方式
如您希望应聘以上职位，请点击链接投递简历；https://leiniao-ibg.jobs.feishu.cn/index/?keywords=&category=&location=&project=&type=&job_hot_flag=¤t=1&limit=10&functionCategory=&tag=
(投简历时，内容必须真实详细，并注明希望薪资及应聘职位。)
