公司介绍
OPPO 是提供移动智能科技产品与服务的全球品牌。我们打造拥有易简设计与智慧流畅体验的产品和服务，让每一个人都能轻松灵动地创作表达，享受创造的乐趣。
这是因为，以“本分”为核心的价值观是我们不变的信仰，用户导向是我们不可撼动的原则，乐于创造是我们不竭的动力。我们始终坚持在移动智能科技上不懈投入，赋能每一个人去发现和创造生活的美好，成就丰富、自在的人生。
岗位需求详情
AI研究员-AI Agent
岗位职责
1、跟进大模型的前沿进展，研发行业先进的智能体基础模型，负责大模型关键能力优化，针对关键问题持续创新，形成技术影响力。
2、跟进AI智能体的前沿进展，研发行业先进的AI智能体系统，并支持AI智能体系统的业务应用。
任职资格
1、计算机科学、人工智能、机器学习或相关技术领域的硕士/博士学历；
2、扎实的算法与数据结构基础，熟练掌握Python或C++语言，加分项：ACM/ICPC等编程比赛获奖者。
3、熟悉大语言模型及AI Agent的构建、优化与评估，有落地经验者优先。
4、良好的科研能力。加分项：在人工智能顶会或期刊（NeurIPS、ICML、ICLR等）发表过相关论文。
5、具备良好的逻辑思维能力、沟通协作能力、自我学习能力，保持对事物的好奇心。
高级公关经理
岗位职责
1、根据产品特性梳理传播卖点，制定产品项目的公关策略/策划方案，并落地执行，打造热度话题，打造产品清晰认知与良好口碑；
2、开拓和维护数码媒体、KOL等媒体关系，并能策划或与媒体、KOL共创选题，引发大量正面报道；
3、微博，今日头条等渠道铺设大量产品正面内容，打造品牌的正向口碑；
4、建立危机管理机制，实时监控舆情，有效应对产品公关危机，及时处理负面舆情。
任职资格
1、5年以上科技/数码媒体或相关从业经验，性格开朗、人际沟通能力强；
2、对手机及通信行业了解，对手机，iot等数码产品保持热爱，有大型项目操盘经验；
3、熟悉不同用户触媒习惯，了解不同媒体平台属性及内容风格。
高级数字营销经理
岗位职责
品牌/新品项目在新媒体平台的owner，衔接产品营销整体目标、策略在新媒体部门的落地，对品牌/新品的整体平台传播效果负责：
1、制定品牌/产品营销项目的新媒体传播全案，策划传播Campaign并推动落地；
2、新品预热发布期官方和外围创意素材输出；
3、联动新媒体平台，通过social跨界营销、KOL合作、话题事件炒作，打造社交平台高声量；
4、通过持续期卖点线营销、规模化种草、UGC等形式持续和用户沟通卖点，全品类大促等节点内容营销，保证持续营销声量；
5、作为产品营销与新媒体的沟通枢纽，负责新媒体营销项目管理工作，包括资源调度、平行部门沟通、项目预算、执行进度、信息中枢、人力分工、供应商采购、项目复盘等，保证项目按时按质交付。
任职资格
1、具有丰富的social社媒营销经验，操刀或者深度参与过social话题事件策划、热点内容打造、KOL爆款内容、品牌联动等类型的策划与落地；
2、熟悉社交媒体平台的运营逻辑及手段，了解各社交平台调性，包括不限于微博微信、抖音、B站和小红书，具有平台运营经验者优先；
3、谦虚踏实，靠谱认真，情商高善于沟通，主观能动性强，有主人翁意识；
4、5年以上工作经验，3C数码行业或互联网平台、广告营销行业者优先。
AI研究员-大模型推理加速
岗位职责
1、开发和优化大模型推理系统。研究面向大语言模型、多模态模型、视觉生成模型的推理加速技术，不限于并行解码、稀疏注意力、采样优化等技术方向。
2、跟踪学术界和工业界的最新推理加速技术，进行分析和优化，推进落地。
3、进行大模型推理加速技术创新，发表高水平论文。
任职资格
1、 计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业硕士或博士。
2、扎实的算法与数据结构基础，熟练掌握Python或C++语言，加分项：ACM/ICPC等编程比赛获奖者。
3、熟悉主流大模型架构、训练/推理流程及加速方法。
4、良好的科研能力。加分项：在AI系统顶会或期刊（MLSys、ASPLOS、OSDI等）发表过相关论文。
5、强烈的技术热情与自驱力，具备优秀的逻辑思维与复杂问题拆解和解决能力。
影像算法工程师（上海）
岗位职责
方向一：
3A算法工程师；负责3A(AWB/AEC/AF)算法的研发和优化；
方向二：
图像算法工程师；图像算法的研发和优化，如美颜、HDR、多帧降噪、多帧融合、ISP、人像虚化等等；
方向三：
深度学习算法工程师；负责利用深度学习进行图像质量优化，主要涉及模型的调试、训练和优化，如 场景识别，人像抠图、图像去模糊，超分，图像增强，HDR，对比度增强，图像复原，AI降噪，色彩管理，矫正，自动对焦、超级夜景等等；
方向四：
立体视觉算法工程师（3年及以上经验）；多摄像头相关算法开发和优化，如多摄配准、融合、拼接、视差估计、双目，多目、标定、立体匹配，三维重建等。
任职资格
1、计算机、软件、光学工程或相关专业硕士及以上学历，图形图像处理相关专业背景，数学基础扎实；
2、熟悉常用的图像处理和立体几何视觉相关技术；
3、熟悉matlab和photoshop，有camera基础知识，有手机平台相关的开发经验；
4、懂得摄影、热爱摄影更佳。
AI研究员-信息检索/智能体检索推理
方向1：AI研究员-信息检索
岗位职责
面向应用商店、Agent助手、搜索、广告等高价值业务场景，预研和落地信息检索(搜索、推荐、广告)核心技术，岗位职责包括但不限于：
1、针对冷启动推荐、多场景多任务建模、自动特征工程、用户通用表征、多模态信息检索、对话推荐、端云推荐、检索增强生成(RAG)、智能体检索等核心难题，负责研发和突破信息检索关键技术。
2、跟踪学术界和工业界最新进展，快速应用到业务中，提出创新信息检索技术，发表高水平论文。
3、协同核心AI技术的设计以及工程化落地，包括模型设计、特征工程、效率优化等。
【岗位资源】
1、真实大规模搜推广业务场景需求、数据、AI开发平台、计算资源。
2、与知名高校资深老师团队科研合作，提供例行科研沟通合作机会。
3、业界资深研究员带队技术探索、落地、论文写作发表。
任职资格
1、计算机、人工智能、数学、自动化、软件等相关方向的本科及以上学历。
2、优秀的算法和编程能力，掌握常用机器/深度学习模型，熟练使用Python/Java等编程语言和至少一种深度学习框架(PyTorch/TensorFlow等）。
3、具备1年以上机器/深度学习领域的研究和实践经验，有大语言模型、多模态模型、自动特征工程、推荐大模型等相关经验者优先。
4、有领先公司信息检索(搜推广)相关实习/工作经历，或在高水平国际会议/学术期刊发表过相关论文，或有高水平竞赛获奖经历者优先。
方向2：AI研究员-智能体检索推理
岗位职责
面向AI搜索、AI检索、智能助理等高价值业务场景，预研和落地AI核心技术，岗位职责包括但不限于：
1、针对AI检索智能体、大推理模型(r1/o1/o3)、多模态特征生成、端侧大模型、多模态检索、AI搜索推荐、检索增强生成(RAG)、个性化内容生成等核心难题，负责研发和突破关键技术。
2、跟踪学术界和工业界最新进展，快速应用到业务中，提出创新AI技术，形成技术影响力。
3、协同核心AI技术的设计以及工程化落地，包括模型设计、特征工程、效率优化等。
【岗位资源】
1、真实大规模搜推广、智能助理业务场景需求、数据、AI开发平台、计算资源。
2、与知名高校资深老师团队科研合作，提供例行科研沟通合作机会。
3、业界资深研究员带队技术探索、落地、论文写作发表。
任职资格
1、计算机、人工智能、数学、自动化、软件等相关方向的本科及以上学历。
2、优秀的算法和编程能力，掌握常用机器/深度学习模型，熟练使用Python/Java等编程语言和至少一种深度学习框架(PyTorch/TensorFlow等）。
3、具备1年以上机器/深度学习领域的研究和实践经验。
4、基本以下情况优先：有大语言模型/大推理模型/智能体/多模态模型等相关经验/论文；有领先公司信息检索(搜推广)/大模型/智能体相关实习/工作经历；在高水平国际会议/学术期刊发表过相关论文，或有高水平竞赛获奖经历者。
高级AI研究员（大模型推理加速）（上海）
岗位职责
1、开发和优化大模型推理系统。研究面向大语言模型、多模态模型、视觉生成模型的推理加速技术，不限于并行解码、稀疏注意力、采样优化等技术方向。
2、跟踪学术界和工业界的最新推理加速技术，进行分析和优化，推进落地。
3、进行大模型推理加速技术创新，发表高水平论文。
任职资格
1、 计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业硕士或博士。
2、扎实的算法与数据结构基础，熟练掌握Python或C++语言，加分项：ACM/ICPC等编程比赛获奖者。
3、熟悉主流大模型架构、训练/推理流程及加速方法。
4、良好的科研能力。加分项：在AI系统顶会或期刊（MLSys、ASPLOS、OSDI等）发表过相关论文。
5、强烈的技术热情与自驱力，具备优秀的逻辑思维与复杂问题拆解和解决能力。
稳定性工程师
岗位职责
1、android/linux 驱动经验丰富，熟悉总线设备驱动模型，驱动加载匹配流程，DTS配置等基础原理
2、对android input系统性能分析有丰富经验
3、熟悉高通和mtk平台sensor子系统的架构和软件流程
4、精通手机常用sensor的功能和效果调优
5、熟悉sensor硬件原理
任职资格
1、负责手机各类手机器件的功能和效果调试
2、负责sensor子系统性能、稳定性、功耗调优以及各类sensor需求开发
3、同时有Android 安全，TP领域交付开发经验更好
高级数据分析工程师（内容）（成都）
岗位职责
1、负责互联网内容业务的数据分析工作。
2、数据体系建设：负责业务数据体系建设，包括指标体系、埋点规划，用数据刻画业务状态；
3、经营优化：业务迭代分析、AB实验分析、放量决策、优化分析、运营体系构建；
4、用户研究：通过专项分析，模型构建，形成洞察，输出报告、策略建议；
任职资格
1、计算机、统计、数学等相关专业本科以上学历；
2、5年以上互联网业务数分经验；
3、熟练掌握数据分析/挖掘方法，熟练不限python/R/spark的算法应用，熟练使用SQL/HIVE;
4、扎实的统计学、数据挖掘等理论和技术基础，熟练掌握因果推断、统计与概率论等数学工具，熟悉聚类、关联分析、逻辑回归、决策树等数据挖掘/机器学习算法；
5、有较强的逻辑思维能力，对数据敏感，具备用数据分析解决业务问题的能力，有较好的产品意识，对产品和数据有独立的思考和洞察；
基带工程师（东莞）
岗位职责
1、完成手机基带部分的设计与调试，及时解决基带相关问题；
2、设计及绘制原理图，负责关键器件选型和评估；
3、负责研发项目的基带相关文档（原理图、PCB、可行性评估报告、关键器件表）的拟制；
4、负责检查PCB基带模块的布局和走线。
任职资格
1、本科及以上学历，3年以上终端产品硬件设计开发经验；
2、具备手机、平板等消费电子硬件开发经验，优秀的问题分析及解决能力；
3、扎实的电子电路基础，具备模拟电路、数字电路混合设计与问题处理经验；有高通、MTK、展讯等平台开发经验者优先。
营销视觉设计师
岗位职责
1、基于新品 Digital 传播策略及传播方案，输出创意视觉策略和指导文件，保证总部传播素材调性一致，并指导大区的传播素材的调性方向。
2、基于新品 Digital 传播策略以及传播方案，与团队合作输出视频/平面类传播素材的创意，以及以艺术指导的角色保证视频/平面素材的调性符合传播策略以及视觉策略。并保证所有素材按时并高质量的交付。
3、跟进 Always-on 视频素材的创意以及落地，并保障所有视频高质量交付。
4、洞察大区需求，输出可被符合大区实际需求的设计规范，并推动落地。
任职资格
1、设计、美术、影视制作相关专业本科及以上学历。
2、5年以上相关工作经验，具有丰富的视频/平面创意项目经验和惊艳的作品集。
3、精通Adobe Creative Suite（Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects 等）、Figma 和其他相关设计工具。
4、对海外主流社交媒体平台（Instagram、TikTok、Twitter等）的算法、用户行为、互动策略有一定了解，并紧跟最新的社交媒体趋势。
5、优秀的审美能力和视觉表达能力，能够精准把握和提升品牌调性。
能力要求：
1、创意创新能力：拥有优秀的创意思维，能够洞察并应用最新的社交媒体趋势，将天马行空的创意转化为令人惊叹的设计作品。
2、社交媒体洞察力：对社交媒体创意具有敏锐的洞察力，能够快速捕捉和应用流行元素，创造出与众不同的作品。
3、项目管理能力：出色的组织和执行能力，能够高效管理跟进多个设计项目，在保持高质量的前提下，按时完成任务，给团队带来惊喜。
4、沟通协作能力：卓越的团队协作和沟通技巧，能为团队注入正能量，理解并高效落实各种需求，打造无缝的合作体验。（有良好的英文沟通的能力者优先。）
5、结果导向：强烈的结果导向思维，善于通过数据分析和用户反馈进行设计优化，最大化营销效果，让每一个设计作品都成为营销利器。
应用工程师
岗位职责
1、负责金融业务Android平台的客户端应用研发工作；
2、参与App架构设计，可以独立承担模块设计，并主导项目；
3、依据项目进度与需求完成软件功能实现；
4、代码维护，Bug修改，性能优化。
任职资格
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、3年以上Android平台应用开发经验；
3、独立负责过Android客户端产品的关键核心模块设计工作；
4、深入理解Android的消息机制、事件传递机制，熟练自定义控件，有UI优化实践及UI架构心得和经验更佳；
5、熟悉Android网络编程和数据库开发，基本功扎实，可以应对各种Android复杂问题，并迅速给出解决方案；
6、熟悉JAVA设计模式、多线程并发，有良好的编程习惯和面向对象编程思想；
7、有良好的沟通表达能力和团队合作精神。
资源合作经理
岗位职责
1、负责内容资源引入及生态建设，为业务发展提供行业领先的资源支撑，助力业务经营目标达成；
2、负责重点合作的谈判、全周期跟进，以业务经营思维推动合作落地、达成预期目标；
3、深入一线掌握行业、合作方动态及趋势，洞察机会点并推动落地，助推业务发展。
任职资格
1、本科及以上学历，有3-8年商务拓展经验，内容行业工作经验或相关资源优先；
2、优秀的商务拓展和谈判能力，能与合作方建立长久可持续的合作关系，善于捕捉潜在合作机会；
3、具备较强的策略思考能力、业务经营思维，以及资源整合能力；
4、具备强责任心、求胜欲、团队合作精神，能够承担高挑战的工作。
联系方式
如您希望应聘以上职位，请点击链接投递简历：https://career.oppo.com/official/oppo/recruitment/post?recruitType=SOCIAL-RECRUITMENT
(投简历时，内容必须真实详细，并注明希望薪资及应聘职位。)
