公司介绍：
惠州市赛能电池有限公司，品牌简称Fullymax。是一家专业研发及生产高倍率软包电芯、电池组、电池BMS方案的创新型高新技术企业，是国家专精特新“小巨人”企业。
惠州市赛能电池有限公司成立于2001年，厂房面积20000余平方米，目前在职员工约1100人。秉承着“成为全球领先的以高倍率电池为核心的新能源企业” 的企业愿景，惠州市赛能电池有限公司拥有日本、美国两个科研团队、130余人专业的研发工程技术团队及从业电池行业30余年的管理团队，以“聚焦客户关注的挑战与压力，提供有竞争力的电池解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。”的企业使命感，全方位满足客户个性化需求定制电芯方案和最优电池组装方案。凭借卓越的高倍率性能、高能量密度、可靠的安全性能、超大的循环特性等技术品质优势，FULLYMAX与众多业界知名企业建立供需合作关系，品牌享誉海内外。
公司具有精湛的电池制造工艺，拥有行业技术相关的发明专利和实用新型专利近44项，掌握正、负极材料配方工艺和电解液自主配方等关键核心技术，在大功率放电应用和高能量高密度应用领域达到行业领先水平。产品研发专注于高倍率锂聚合物锂离子电池；无人机动力电池；常规锂电池；电子烟高倍率电池；智能产品蓝牙电池；车用启停电源等应用领域。
公司专注于研发高倍率软包电池；电动航空飞机、无人配送、电力等行业应用的动力电池；消费无人机、电子烟高倍率及快充电池；车用12V&48V类启停电源、汽车应急启动电源；RC专业遥控模型、玩具电池；军用、特种设备电池等。FULLYMAX电池还广泛应用于智能家居（扫地机器人、吸尘器、小型电动工具等）设备、3C消费电子（遥控手柄、美妆器材、便携式投影仪等）设备、智能蓝牙产品、医疗设备等领域。
公司具有完善的电池制造工艺，有行业技术相关的发明专利和实用新型专利约50项，加之日本、美国科研团队的技术合作，目前掌握钴酸锂（LCO）、三元（NCM）、磷酸铁锂（LFP）等体系的关键核心技术。FULLYMAX品牌电池在高功率放电应用和高能量密度应用领域处于行业领先水平。
公司注重研发的同时也注重品质，FULLYMAX先后通过了ISO9001质量管理体系认证、QC080000有害物质管理体系认证、ISO14001环境物质管理体系认证、GJB9001C军标质量体系认证和ISO45001职业健康安全管理体系。内部拥有环境和安规测试、IQC材料测试和电池性能测试3个品质管控实验室，以确保及时监控质量，为客户提供稳定可靠的产品。相关产品可提供UL、UN、CB、CE等国内外认证。
未来，赛能电池将一如既往的秉持“客户至上，诚信专业，科学创新，合作共赢”的核心价值观，致力提供一站式电源解决方案。期待与更多客户开展长期合作，共同开发可持续发展的绿色环保能源产业。
岗位需求详情
IE工程师
岗位职责
1、负责厂房设计与规划、物流分析、电力配置分析、消防设计；
2、负责精益生产系统建设，全程跟踪全公司改善项目；
3、负责产品标准工时的测定，分析对工作定额、劳动定额；
4、负责运用IE方法试试人机操作、产线平衡、快速换型等改进工作。
任职资格
1、本科及以上学历，工业工程等理工科类专业；
2、具备3年及以上新能源行业规划工作经验，主导过大厂厂房设计与规划，精通厂房layout，有工程建筑设计工作经验优先；
3、精通CAD/3DS MAX，能创建三位建模、动画、渲染、室内设计表现、建筑与景观设计，能穿件负责的3D工程图纸；
4、熟悉Excel、PPT等办公或数据分析软件；
5、有较强的文字编写能力，熟悉各类文书写作格式。
高级工程师（电池产品）
岗位职责
1、负责大客户项目组产品开发；
2、负责大客户项目的产品设计、产品试产、试产跟进及总结；
3、负责大客户项目过程异常处理；
4、负责大客户项目售前、售后技术支持。
任职资格
1、本科及以上学历，化学相关专业，3-5年以上方形软包电池产品（开发经验；
2、具备有较强的数据分析能力、较强的逻辑能力、判断及问题解决能力；
3、具备较强的项目报告，材料报告等各类报告编写能力；
4、对工作细心，有上进心，责任心，态度端正。
招聘专员
岗位职责
1、主要负责在线上（各网络平台，58同城，boss直聘等）/下招聘，完成普工招聘日常工作推进及目标达成；
2、主动解答求职者的薪酬福利，邀约求职者前往公司面试入职；
3、负责劳务派遣事宜，熟悉劳务派遣相关流程；
4、 负责新员工入职关怀、离职访谈及离职分析，并推动各种改善；
5、 畅通员工申诉渠道，识别异常员工、做好风险预警，协助处理员工关系事件，解决员工与企业之间的劳动纠纷等；
任职资格
1、大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先；
2、有1年以上制造业人事、招聘相关工作经验，有人力资源劳务资源者优先考虑；
3、熟悉掌握国家劳动相关法律法规；
4、熟悉电脑办公软件、性格开朗，有较强的沟通表达能力，有责任心、抗压能力强等。
测试员
岗位职责
1、负责锂电池性能测试相关工作；
2、负责测试仪器设备操作、数据统计、异常反馈等相关工作；
2、协助直接上级安排的其他工作。
任职资格
1、中专及以上学历，熟悉office办公软件操作，有相关测试经验者优先；
2、可接受夜班优先。
高级工程师（电池材料）
岗位职责
1、负责研发项目的开发工作；
2、负责研发项目的实验策划、实验实施及实验总结工作；
3、负责研发项目的物料评估工作。
任职资格
1、本科及以上学历，化学相关专业，3-5年以上方形软包电池产品开发经验；
2、具备有较强的数据分析能力、较强的逻辑能力、判断及问题解决能力；
3、具备较强的项目报告，材料报告等各类报告编写能力；
4、对工作细心，有上进心，责任心，态度端正。
工程师（电池材料）
岗位职责
1、负责根据市场需求开发新产品设计平台；
2、负责现有产品体系升级；
3、负责公司及部门创新项目开发；
4、负责各项目进度的跟进，成果的输出。
任职资格
1、研究生学历优先，材料和化学相关专业;本科学历需具备实际研发项目成功案例，能够独立负责数码或高倍率电池的开发工作；
2、有较强的数据分析能力、较强的逻辑能力、判断及问题解决能力；
3、对项目报告，材料报告等各类报告有较强的编写能力；
4、对工作细心、有上进心、责任感、态度端正。
质量部长（部门经理）
岗位职责
1、负责组织优化和管理，确保内部系统有效运行，适应内外部客户的需求，提升客户满意度；
2、负责公司质量体系规划、完善、贯彻，组织内部审核及监督改善;
3、负责组织并通过客户的体系审核及其审核不合格项的跟踪关闭；
4、负责推进个模块质量管理与控制；
5、负责结合内部的质量状况，推动内部的质量提升改善 ；
6、负责支持召开重大质量专题分析会议，开展重大质量改善和成本降低项目；
7、负责客户投诉处理；
8、负责领导安排的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历，理工类专业优先；
2、具备5年以上软包类锂离子电池品质管理工作经验；
3、精通制程管控及熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000等体系标准及六西格玛、TQM、MSA；
4、具有较强的喜提思考、策划组织、督导推荐及沟通协调能力；掌握运用品质管理七大工具、PDCA、6S、5M2E、5W2H、8D；
5、熟悉掌握并运用office、Minitab，具备较好的报告编写能力；
6、具备组织、组建、激励、领导团队达成目标的能力；
7、具备较好职业素养及抗压能力。
质量课长（主管）
岗位职责
1、负责软包电池PQC课室的管理、基层PQC人员培训工作。
2、负责不合格品的处理，主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷，并组织调查、分析原因，制定改进计划并监督落实；
3、确定生产过程中的关键质量控制点，制定产品过程控制标准，确保产品质量的可追溯性；
4、依据公司技术标准、操作文件，编制产品过程控制标准，对产品生产全过程组织进行监督检查；
5、定时总结产品质量问题，并推动相关部门及时解决。
任职资格
1、男女不限，全日制本科以上学历，年龄24-35岁之间；
2、5年以上工作经验，其中2年以上电芯段品质主管工作经验，同行业产品经验更佳；
3、要求思路清晰，做事有条理，注重细节，有责任心，善于团队协作；
4、熟练运用质量五大工具和QC工具；对ISO9000/14000/45001有一定基础。
5、抗压能力强，善于跨部门沟通协调，能激励和培养下属。
QE工程师
岗位职责
1、负责整个生产制程的产品质量控制；
2、负责改进质量流程和提升产品质量；
3、负责解决制程中出现的质量问题，处理品质异常及品质改善跟进；
4、负责协助客诉处理及提供解决措施；
5、负责制定各种与品质相关的过程检验标准与文件；
6、完成上级安排的其他工作。
任职资格
1、本科学历，25-35岁，熟悉锂电池制作工艺及流程；
2、熟悉SAP操作，具备常用的品质统计工具能力；
3、具备较强的问题发现、分析、处理和协调能力。
生产部长(经理）
岗位职责
1、负责依据公司发展策略，部门工作目标、工作计划的制定，并合理分解分配，定期监督、检查计划执行情况；
2、负责建立并完善生产系统的规章制度、工作流程、工作方法与培训机制，打造规范、高效的动作团队；
3、负责精益生产系统建设：Layout改善、现场各种改善活动召开；
4、负责制定生产系统内部薪酬体系与激励机制，拟定相关考核方案并落实实施；
5、负责提升生产系统管理人员素养与技术水平；
6、负责合理化降低人工成本，提高产值。
任职资格
1、全日制大专及以上学历，理工科相关专业；
2、具备锂离子电池同行业同职位5年以上管理经验；
3、具备抗压能力、学习创新能力、很强的计划协调能力、很强的沟通能力及快速反应决策能力；
4、具备担任培训讲师及编写整理文件的能力。
设备工程师（电气）/设备维护工程师
岗位职责
1、主导电气，程序异常的分析和处理；
2、主导电气，程序相关标准的制定；
3、主导部门电气程序人才培养培训工作；
4、主导电气程序改善项目的横向推广和闭环管理；
5、主导新设备的电气程序方案把关和设备开发；
6、承担部分的现场设备维护工作。
任职资格
1、本科及以上学历，电气自动化、控制工程、机械电子、智能制造等相关专业，3年以上相关工作经验；
2、熟练掌握三菱，欧姆龙等相关PLC程序的使用，具备独立编写修改能力；
3、具备独立设备电气程序开发经验，熟练掌握电气相关行业标准，具备电气相关元器件的选型能力；
4、熟练掌握电气相关异常的分析能力，具备电气图的绘制能力；
5、具备设备整机的电气线路拆除和恢复能力；
6、具备良好的语言表达能力，能够承担一定的工作压力。
电力工程师
岗位职责
1、负责对厂房系统（10KV及以下配电系统）制定标准运行规程并指导现场运行管理；
2、负责配电系统运行数据分析，统计，预测，系统优化，保证空调系统的经济稳定运行；
3、针对现场运行问题，给出专业故障排查方案，以便设施的管理与维护，优化备件管理和建设故障停机时间 ；
4、根据公司安全，生产或质量要求对现有系统/设施进行修改或完善；
5、负责对现场技术员进行专业技能培训及岗位技能考核；
6、积极推动节能降耗减排工作，定期向管理层发布节能降耗简报；
7、配合厂房设施安全&节能&质量体系认证。
任职资格
1、学历专业：本科以上，电气自动化或相关专业；
2、熟悉高低压配电及设备电气原件的工作原理，有相关电气保养维护能力；
3、熟练掌握CAD，办公软件，配合厂房设施安全&节能&质量体系认证；
4、经验要求：三年以上厂房设施运维工作（偏电气，自控）；
5、性格态度：有较强组织、协调、及现场管理能力，具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心。
翻译专员（电池行业）
岗位职责
1、负责锂电池相关技术文件资料的笔译；
2、与美国客户的会议口译，会议纪要的整理与归档；
3、国外客户来访接待及翻译；
4、国内外驻场技术培训提供口译；
5、配合其他相关部门工作。
任职资格
1、本科及研究生以上学历，翻译专业，拥有专八或2级口译或笔译证书；
2、具备良好的口笔译技能，具有丰富的口笔译实习或工作经验，会使用Trados更佳。
锂电生产技工/生产技术员
岗位职责
1、负责操作锂电池设备；
2、负责按照制程要求生产
任职资格
1、男性，高中学历，具备设备维修或有开机经验优先
总经理
岗位职责
1、负责根据公司董事会决议，组织制定公司年度与中长期战略经营方针、计划、目标，分解到各部门并组织实施。
2、负责全面统筹公司运营管理工作，对各部门工作开展进行领导和资源分配；
3、负责科学分析判断外部市场需求，明确公司市场定位与业务发展方向，结合行业先进技术与公司产品定位，选择合适的生产设备与工艺,保障公司在3C数码类电池市场的竞争力，逐步提升经营效益；
4、负责关注行业动态与技术发展趋势，推动公司技术创新与产品升级，保持公司在行业内的技术地位；
5、负责公司的财务经济效益管理，审核经营财务报表，重点管控各项支出与营收及投资项目费用；
6、负责建立并维护与供应商、客户、合作伙伴等的良好合作关系，拓展业务渠道，推动公司业务增长；
7、负责对外公共关系管理，维护政府等各方资源。
任职资格
1、本科及以上学历，理工科及管理学专业优先；
2、具备10 年以上制造业企业管理经验，其中 5 年以上高层管理经验，有 3C 消费电池行业或相关新能源行业经验者优先；
3、熟悉 3C 消费电池生产工艺与技术，具备丰富的项目管理经验，能够熟练运用项目管理工具与方法；
4、具备卓越的领导能力与团队管理能力，能够带领团队应对各种挑战，实现公司发展目标； 5、具备敏锐的市场洞察力与战略决策能力，能够准确把握市场机遇，制定科学合理的发展战略；
5、具备良好的沟通协调能力与危机处理能力，能够有效应对内外部复杂情况。
锂电设备工程师
岗位职责
1、负责新设备的评估与导入；
2、负责设备相关的项目改善（包括设备有效范围的利用，设备稼动率的提高等）；
3、负责现场设备重难点问题的分析与解决；
4、主导改善项目的横向推广和闭环管理；
5、负责设备停机后的快速恢复；
6、承担部分的现场设备维护工作；
7、负责设备的保养，点检策划及经验总结。
任职资格
1、大专及以上学历，优先考虑机械工程、电气工程、自动化、材料科学、化学工程等相关专业；
2、团队协作：需与生产、工艺、质量部门紧密沟通，推动TPM（全员生产维护）文化；
3、问题解决能力：能快速定位设备故障，熟悉FMEA（失效模式分析）等管理工具；
4、工艺适配能力：理解锂电生产参数（如极片厚度、张力控制、温湿度）对设备运行的影响，能协同工艺工程师优化生产良率;
5、项目经历：参与过新产线建设、设备导入（如进口设备国产化）、产能爬坡或技改项目者优先。精通锂电生产设备（如涂布机、卷绕机、叠片机、激光焊接机、注液机、分容化成设备）的运维、调试和优化；
6、安全与标准化：熟悉EHS（环境、健康、安全）规范，掌握设备防爆、防漏液、粉尘控制等锂电行业特有要求;
7、抗压能力：适应24小时轮班、高强度工作节奏，要求接受海外出差。
联系方式
如您希望应聘以上职位，请点击链接投递简历：https://dc.epjob88.com/vvip/cm1440988001517/
(投简历时，内容必须真实详细，并注明希望薪资及应聘职位。)
