公司介绍
深圳传音控股股份有限公司（以下简称“传音控股”或“传音”）致力于成为新兴市场消费者最喜爱的智能终端产品和移动互联服务提供商。自公司成立以来，传音一直着力为用户提供优质的以手机为核心的多品牌智能终端，并基于自主研发的智能终端操作系统和流量入口，为用户提供移动互联网服务。传音旗下拥有新兴市场知名手机品牌TECNO、itel及Infinix，还包括数码配件品牌oraimo、家用电器品牌Syinix以及售后服务品牌Carlcare。传音始终以新兴市场的消费者为中心，重视新兴市场人民被忽视的需求，让尽可能多的人尽早享受科技和创新带来的美好生活。
传音控股2019年于上海证券交易所科创板上市，现已被纳入MSCI中国A股指数、MSCI中国A股在岸指数、MSCI中国全流通指数、沪深300指数、中证科创创业50指数及上证科创板50成分指数等。经过多年发展，传音已成为全球新兴市场手机行业的中坚力量之一。2023年传音手机整体出货量约1.94亿部。传音持续保持在非洲市场的领先优势，并不断开拓非洲以外的新兴市场，全球手机市场市占率稳步提升。据IDC全球手机季度跟踪报告，2023年，传音在全球手机市场的占有率为14%，排名第三；其中智能机在全球市场的占有率为8.1%，排名第五。2023年，传音在非洲、巴基斯坦、孟加拉国、菲律宾智能机出货量排名第一，印度智能机出货量排名第六。
岗位需求详情
硬件功耗专家（上海/重庆）(J17761)-上海市,重庆市
岗位职责
1、负责MTK，展锐平台智能手机的硬件功耗设计和优化，保证产品竞争力；
2、负责硬件功耗提升机会点挖掘，技术预研，输出技术成果并落地产品；
3、负责功耗疑难问题攻关及相关决策，保证产品体验及口碑；
4、负责硬件功耗组织流程建设及人员培养；
任职资格
1、3年以上手机功耗开发经验，MTK平台优先；
2、5年以上基带开发经验，精通电源模块；
3、具有功耗系统设计能力，有大厂经验者优先；
平面设计经理(J17434)-深圳市
岗位职责
1、深刻理解品牌战略，根据市场和消费者特征，洞察客户需求和潮流趋势制定全套品牌的视觉形象，达到品牌效果；
2、线下门店视觉管理：规范品牌信息，提升品牌形象，提升进店率、转化率、不断完善及优化VI系统及VI系统对应的情绪板；
3、统筹设计团队进行品牌视觉形象和调性方向的把控；带领团队同时完成多项目创意设计和品牌风格调性把控工作，对团队设计方案进行审核并提供指导性的建议，同时优化设计团队的管理与工作流程；
4、负责品牌，新品上市及活动项目中的视觉设计工作，如：产品/活动主视觉、延展物料、邀请函、零售物料等；
任职资格
1、全日制本科以上学历，艺术设计类专业，良好的英语沟通能力，
2、精通Photoshop、Illustrate等多种设计软件；有手绘能力者优先考虑；
3、5年以上时尚类产品的品牌或者视觉设计经验，拥有品牌主设主美或者视觉负责人的经验，有潮牌、奢侈品行业优先考虑；
4、性格开朗，善于倾听和表达观点，高度的工作责任感以及团队协作精神；
5、能够承受较大的工作压力，以及海外短期出差支持工作；
6、有一定带团队经验；
项目经理 - 新业务(J17425)-深圳市
岗位职责
负责手机周边配件的产品项目管理工作：
1、参与新产品的需求调研评审，新项目的技术可行性方案评审；
2、深度参与供应商团队，协同供应商项目团队与内部团队，召开新产品立项会议、风险评审会议，起草新项目立项书、项目计划、制定项目阶段达成目标；
3、负责协调内外部，推进各关联团队工作，把控项目进度、质量、成本、风险、沟通等，确保项目按计划推动；
4、负责统筹协调各方资源，有效解决项目遇到的资源、进度、技术、质量问题；
5、负责项目团队建设，项目复盘，总结经验流程；
任职资格
1、本科及以上学历，对消费电子产品有较强喜好，有项目开发管理3年以上工作经验；
2、熟悉项目立项，项目跟进、协调、试产与量产导入阶段的工作，熟悉IPD流程；
3、逻辑性强，能有效的收集整理，分析归纳出核心内容，并组织资源快速解决；
4、良好的计划和执行能力、具有高度的责任心与团队协作精神，能够承受较强的工作压力；
5、具有较强的组织/自驱能力及团队合作意识；
6、英语能作为工作语言；
总结：一定要3C相关行业 + 英文能张口 + 出差不多但有 + 一定是硬件产品项目经理；
外事主管(J17334)-深圳市
岗位职责
1、负责对接管理集团知识产权维权工作：处理侵权案件，进行法律调查及处理，对重大案件提供技术和法律支持；
2、作为甲方代表，出差事件现场，协调公司内部技术支持对于假冒伪劣产品的鉴别，监控事件全流程是否合规；
3、负责维权合作机构（律所、知识产权公司）的商务合作拓展及管理、考核，降本增效，优化维权布局，提高维权团队效能；
3、配合相关部门完成其他相关工作：参与公司整体知识产权保护管理工作，完成上级领导交代的其他事宜；
任职资格
1、本科学历，专业不限；
2、两年以上工作经验，头脑灵活，思维敏捷，沟通交流能力强，有较强的目标感，无不良嗜好（销售，外联，行政，等外事岗位均可考虑）；
3、销售，外联，行政，等外事岗位均可考虑；
海外销售主管(J17330)-科特迪瓦,加纳
岗位职责
1、负责海外客户业务拓展；
2、协助管理海外本地员工以及处理内外部需求沟通；
3、协助制定团队工作计划；协助完善流程进行，提升销售的工作效率和促成更多deal的达成；
4、与客户、内部团队保持良好沟通；
任职资格
1、丰富的销售以及客户管理经验，有海外广告销售经验优先；
2、抗压能力强，有很强的适应能力；
3、能够快速识别了解销售业务的痛点，并提出有效的分析解决方案；
4、优秀的沟通能力，能够理解内外部需求，并协调达成合作；
5、优秀的英语沟通能力以及书写能力；
6、常驻 科特/加纳；
产品交付专员/主管/经理(J17297)-深圳市
岗位职责
1、负责事业部产品线的从规划立项到上市清尾的全生命周期交付协同.确保每只产品按时按量上市，跟进上市销售表现，管理备料，高效清尾等工作；
2、全面负责品牌产销协同的管理，主要包含需求预测，下单决策，产品生命周期管理，重要物料资源分配管理，区域配货管理；
3、产品BP管理：监控产品长中短周期的需求预测，结合sell-out状态和市场竞争环境，与前后端各领域拉通对齐，决策调整需求计划及备料节奏；
4、SKU管理：主导整个手机产品线SKU管控，多维度数据分析、打磨，制定端到端完整的精简方案；
5、跨部门协同：与计划、产销、GTM、产品等强相关部门，进行供需方面的工作协同；
6、数据分析：对数据敏感，擅于从销售数据中识别问题、进行分析，输出结论和建议；
任职资格
1、3年以上的需求计划管理/销售运营管理经验/产品经营管理/项目运营，手机/消费类电子行业；
2、精通产品生命周期的销量管理；
3、精通Word/Excel/PPT系列办公软件，熟悉各类数据/图表操作，擅长数据分析和搭建模型；
4、善于跨多领域沟通与推进，擅于结构化思考和表达；
5、善于自我总结且做事认真负责；具备较强抗压能力、执行力及目标导向；工作投入度高；
用户运营主管经理(J17295)-巴西,墨西哥,泰国,马来西亚,新加坡,越南
岗位职责
活动运营
1、结合新机上市节点制订运营活动日历，传递品牌理念，增强品牌在目标人群心中的好感度
基于品牌定位与本地社群建联，策划并组织社群联合运营活动及内容，渗透本地圈层，转化沉淀私域；
2、积累核心粉丝，培训粉头举办粉丝自运营活动；
内容运营
1、负责社区内容创作者运营，根据业务目标制定作者运营策略，通过成长激励、产品机制、运营活动、社群运营等方式，培养创作者内容生产习惯，提升垂类创作者的规模及内容产出；
2、持续地引导用户在各平台做分享，例如社区app、科技垂媒论坛、私域流量等，通过C端口碑树立、提升品牌认知；
海外团队管理与建设
1、负责对应国家的海外运营团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作；
营造积极向上的团队氛围，激发团队成员的工作热情与创造力；
2、关注团队成员的成长与发展，提供必要的培训与支持；
其他职责
1、参与总部重大项目的策划与实施工作；
2、完成领导交办的其他任务；
任职资格
1、本科及以上学历，专业不限；3-5年工作经验；
2、以用户为中心，善于发掘用户需求，具备用户运营思维；
3、具备内容及活动策划经验，科技、手机、汽车相关行业优先；
4、有较强的责任心和学习能力，积极乐观，团队意识突出；
整合营销经理(J17294)-肯尼亚,泰国
岗位职责
1、根据品牌总体规划和事业部策略，制定市场营销方案，执行市场推广及促销计划，控制预算分配；
2、结合用户洞察，产品，竞品，在新品GTM上市期间，牵头策划，落实本地整合营销CAMPAIGN活动;
3、负责区域内媒介资源、广告(策划)公司对接跟进 参与总部对相关数字媒体资源和公关资源等的对接和任务安排；
4、负责社交网络媒体运营和数字广告精准投放，优化并监测投放效果:整合区域内EPR及网络大V意见领袖等资源运营品牌口碑传播；
5、组织收集、汇总各区域市场的基础信息，包括媒体信息、制作商信息等；
任职资格
1、3-5年市场整合、数字营销相关经验，消费类电子行业工作经验优先；
2、具备优秀运营规划、执行操作能力，熟悉各种海外数字媒体和数字用户体验；
3、良好的职业素养，较强的目标感和责任意识，抗压力强;大学本科学历，英语可作为工作语言，接受常驻；
风控数据分析师(J15377)-深圳市
岗位职责
1、全面负责审计监察工作中数据收集、清洗、管理、使用及分析，为识别及管控风险提供大数据支持；
2、基于业务数据进行挖掘分析，探索风险特征，对风控策略和模型提出优化方案，并对业务风险指标进行预警、监测并处理，不断完善数据模型的准确性及有效性；
3、负责审计监察相应的数据分析各类数据需求，并协助规划搭建审计监察数据化体系；
4、负责风控平台构建，将风险工具、模型、结果应用集合为一体的风险监控平台，不断推动审计监察工作提高信息化水平；
任职资格
1、全日制本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业；
2、3年以上风控数据分析及风控策略从业经验，熟悉通讯行业业务流程及业务风险；
3、能够熟练使用各类分析工具进行数据挖掘和策略开发，熟练运用SQL、Phthon、BI报表等分析工具；
4、对数据敏感，有较强的逻辑思维能力及学习能力，自驱力强；
联系方式
如您希望应聘以上职位，请点击链接投递简历：https://transsion.zhiye.com/social/jobs?queryId=49ddec44-1267-4fa5-8db8-5cf4bc68000e
(投简历时，内容必须真实详细，并注明希望薪资及应聘职位。)
