公司介绍：
深圳顺络电子股份有限公司成立于2000年，2007年上市， 是专业从事各类片式电子元器件研发、生产和销售的高新技术企业。
产品包括磁性器件、微波器件、敏感器件、精密陶瓷四大产业，广泛运用于通讯、消费类电子、 计算机、汽车电子、新能源、网通和工业电子等领域。 秉承“遵循标准、科技创新、持续改进，向全球客户提供优异的产品和完善的服务” 的经营理念，凭借先进的管理体系、雄厚的开发能力、优异的产品质量和完善的服 务，顺络已成为众多国内知名企业的电子元件供应商。
岗位需求详情
IT项目经理（智能制造领域）任职资格：
1、专业知识要求：
计算机科学、信息工程或相关领域的学士学位及以上学历。
2、岗位要求：
具备丰富的IT项目管理经验，至少有APS、ERP、MES、WMS、数据中台一个或多个项目的成功实施经验。
3、行业经验：
制造业企业甲方3年或以上IT项目工作经验，或者在乙方工作超过3年，且实施过一个或多个成功的制造业IT落地项目（APS、ERP、MES、WMS、数据中台、主数据治理等）。
如果有智能制造相关的系统集成、主数据治理等流程梳理和实施的实战经验也可。
工艺工程师
岗位职责：
1、负责工艺平台的优化改善；
2、负责生产现场的工艺异常处理；
3、负责新工艺平台的导入验证；
4、负责生产现场工艺缺陷的改善；
5、负责生产现场工程变更的验证评估；
6、负责生产现场工艺成本的控制；
7、负责工艺模块人员技能提升工作；
8、负责协调内外资源保证技术模块工作的开展；
9、负责技术模块相关案例与经验的固化与传承；
任职资格：
1、工作经验方面：
从事过电子元器件制造或相近行业工艺或设备相关岗位，工作年限不能低于3年；
独立承担过现场改善项目的负责人；
从事过工艺平台及技术需求分析与规划工作；
能够采用5Why、5W2H等专业工具分析各种工艺异常问题；
独立完成单个产品的工艺能力分析，识别工艺关键点，并制定针对性改善措施；
能对某个产品系列（工序）进行成本分析，识别出成本浪费的改善点，并主导进行成本降低项目。
2、专业方面：
理工类专业，机械设计或自动化类专业优先；
3、技能方面：
电气技能：能读懂微电路图；
机械设计技能：CAD绘图、掌握常见机械加工工艺与尺寸公差配合；
工艺平台及技术需求分析与规划能力
熟悉QC七大手法、8D、5Why、DOE等；
4、其他：
思维方面：思维严谨，有很强的分析、总结能力；
性格特点：性格外向，有较强的沟通能力；
工作作风：执行力强，使命感强；
质量工程师
岗位职责：
1、负责产品全生命周期的质量监控：统计、分析、跟踪改善和报告；
2、负责产品全生命周期的质量控制：风险识别和跟进、优化或建立质量控制标准；
3、负责产品全生命周期的质量持续改善：建立改善专项（QCC/TFE/六西格玛）、组织相关方进行改善和报告；
4、负责组织解决项目过程客户端、内部、供应商端质量问题，开展分析和改善。
任职资格：
1、具有2年以上的质量岗位工作经验，有项目质量管理相关经验优先；
2、熟悉IATF16949、VDA6.3及AEC-Q200体系或标准；
3、熟练运用PDCA、QC七大手法、TS五大工具、8D、5WHY等品质工具分析和解决品质问题；
4、有汽车行业或电子元器件相关工作经验者优先；
5、熟悉IPD开发流程应用者优先。
工艺工程师
岗位职责：
1、负责从技术层面分析并解决产品品质问题，持续提高产品线产品质量；
2、负责生产过程中不良解析并组织解决；
3、负责技术层面降低生产成本（包括BOM成本削减、备件耗用降低、设备效率和稼动率提升、作业方法变更等）；
4、负责对应产品线的工程变更管理，维持产品线制造稳健性；
5、负责对应产品线的技术文件及资料的编制与更新；
6、负责对应产品线的实施设备、原材料、成品/半成品检测试验方法和标准研究；
7、负责拓展品开发。
任职资格：
1、有1年以上电子行业产品制造经验，具有工艺优化、制程改善、设备改善相关工作经验者优先；
2、熟悉DOE、FMEA（会编制PFMEA）等工具在生产中的应用，熟练使用5W2H、5Why，8D等相关分析工具与方法；
3、具有独立解决技术、工艺问题的能力；
4、具备较强的沟通与组织协调能力；
5、能熟练使用Word、Excel，熟练使用PowerPoint编制培训教材；
6、能独立编制SOP（WI）作业指导书能力；
7、具备较强的沟通与组织协调能力。
设备工程师
岗位职责：
1、负责设备相关方面的结构改善；
2、负责相关治具工的优化改善或设计；
3、负责对设备到厂后供应商调试进度跟踪及记录，设备验收，设备调机手册建立；
4、设备技术培训资料编制，培养维修员，并对生产线员工进行设备技术知识培训；
5、负责编制设备操作指导书。
任职资格：
1、有3年以上机械设计或设备安装，调试，改造优化工作经验者优先；
2、能熟练使用Word、Excel，等办公软件；
3、需熟练使用SolidWorks、CAD绘图软件；
4、具备较强的沟通与组织协调能力；；
5、具备设备换型、改造优化能力；
6、具备编制操作指定书、点检、维护保养作业指导书能力。
产品研发工程师
岗位职责：
1、负责电感/变压器产品设计开发和中试制作，设计验证的实施和控制；
2、负责电感/变压器新产品的技术标准、规格、各工序工艺技术规范制定和验证；
3、负责新材料的评估和认证；
4、负责编制新产品开发资料，及开发资料在产品寿命周期内的更新；
5、参与新产品的工艺/工程参数、产品参数及其它设计参数制定和验证。
任职资格：
1、电子、材料、物理、测控、机械自动化等相关理工科专业本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；
2、有1年以上电子行业产品开发经验，变压器/电感设计相关工作经验者优先；
3、具有独立进行磁性器件产品设计开发的能力；
4、熟练使用SolidWorks等3D绘图软件，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
5、具有一定的英语读写听说能力，至少四级；
6、具备较强的沟通协调能力、逻辑能力和问题解决能力；
项目工程师
岗位职责：
1、收集、跟进事业部各项目进展信息和过程数据，并及时统计及备案；
2、通过跨部门的信息传递和拉通推动项目进展；
3、合理组织各项目复盘过程问题，构建组织项目过程资产；
4、持续构建并优化项目管理流程、IPD流程、研发支撑等流程，保证研发体系效率；
任职资格：
1、本科及以上学历，理工科专业优先；
2、熟悉项目管理知识体系，了解电子类产品项目运作方式，有实际研发项目经验或PMO工作经验者优先；
3、熟悉IPD体系及开发流程，有实际流程优化经验者优先；
计划工程师
岗位职责：
1、负责制定生产计划，确保物料准时供应，并保证生产过程中的物料平衡；
2、监控生产进度，协调解决生产过程中出现的问题，确保生产计划的顺利执行；
3、负责与供应商沟通，确保物料供应稳定，及时处理物料短缺或延期情况；
4、负责生产计划的调整和优化，提高生产效率，降低成本；
5、负责与相关部门协作，确保物料的质量符合公司标准；
6、定期进行生产数据分析，提出改进建议，提升生产管理水平。
任职资格：
1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先；
2、具备5年以上相关工作经验，有PMC主管经验者优先；
3、熟悉生产管理流程，具备较强的计划和组织能力；
4、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力；
5、具备高度的责任心和团队合作精神，能承受较大的工作压力；
6、熟练使用办公软件及ERP系统。
研发部副经理
岗位职责：
1、负责建立并优化部门组织架构和职责分工；
2、负责部门内的资源规划，人员面试选拔及能力的培养，为产品线及项目组输出项目技术经理、研发代表，同时进行跨部门的沟通和资源协调；
3、负责对部门主管的绩效考核和激励，并进行绩效辅导；
4、负责公司级事业部核心价值观的传递，构建部门文化；
5、负责事业部战略及年度规划的承接，输出部门年度规划，跟进计划的落实；
6、负责组织建立并持续优化产品设计流程，提高产品设计规范性和效率；
7、负责组织建立并持续更新设计Knowhow，提升产品设计的竞争力；
8、负责组织对行业全新产品和新技术（材料、结构方面）的关注和研究。
任职资格：
1、本科级以上学历，电子、材料、物理等相关专业优先；
2、5年以上磁性元件行业相关工作经验，2年以上研发管理工作经验；
3、了解电感/变压器行业基本情况和技术趋势，有汽车电子行业经验优先；
4、了解AITF16949体系，熟悉项目管理，新产品设计开发流程。
5、熟悉SPC、FMEA在工程中的应用，具有独立解决技术、设计问题的能力；
6、了解汽车电子相关产品标准和五大核心工具；
PQE主管
岗位职责：
1、作为PQE参与量产产品质量管控，监控生产过程，管控生产质量；
2、运用质量工具，利用持续改善的方法，组织并推动相关方进行质量改善，达到持续改善的目的；
3、协助完成客户需求解读、客户投诉；
4、负责产品全生命周期的质量监控：统计、分析、跟踪改善和报告；
5、协助完成客户需求解读、客户投诉，达到满足客户要求的目的。
6、协助经理进行工程师培养。
任职资格：
1、本科及以上学历优先，理工科相关专业；
2、5年以上大型制造业制程品质控制及异常处理相关经验优先；
3、熟悉IATF16949、VDA6.3及AEC-Q200体系或标准；
4、熟练运用PDCA、QC七大手法、TS五大工具、8D、5WHY等品质工具分析和解决品质问题；
5、有车载或者电子元器件行业相关工作经验者；
6、熟悉IPD开发流程应用者优先。
体系工程师
岗位职责：
1、负责统筹解读客户标准文件，使客户要求落实到内部流程中；
2、负责质量体系建设和维护，包括应对客户审核和第三方审核，统筹事业部内相应工作，确保审核通过；
3、负责组织内部审核，并推动关闭审核发现；
4、负责定期总结审核问题点，组织各职能部门和产品线对客户审核的共性问题点采取改善措施.
5、负责涉及质量相关的流程的建设和优化；
6、负责推动质量文化的建设与质量意识的提高；
7、负责收集并组织评审L&L，进行推广，确保优秀经验得以落地；
8、完成上级领导交代的其它工作。
任职资格：
1、工作经验：
从事过电子元器件制造或相近行业质量工程师或体系工程师相关岗位，工作年限不能低于1年；
独立担当过改善项目的负责人；
具备一定的审核能力，能独立进行审核，并推动关闭审核发现；
2、专业方面：
理工类专业，电子电工类专业优先；
3、技能方面：
掌握IATF16949、VDA6.3审核方法；
熟悉IATF16949及其五大工具：APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA；
熟悉QC七大手法、8D、5Why、DOE等；
4、其他：
思维方面：思维严谨，有较强的分析、总结能力；
性格特点：责任心强，积极主动，有较强的组织沟通能力；
工作作风：执行力强，使命感强；
DQE工程师
岗位职责：
1、负责新品开发过程的质量管理；
2、跟进新品节点评审及缺陷的改善推进；
3、推进项目组按节点开发，并完成量产移交前的质量保障；
4、负责测试计划的制订与致命缺陷的识别与改善推进；
5、负责新品标准制订及检验技术的研究；
任职资格：
知识要求：
大学本科学历及以上
技能及经验要求：
1、熟悉TS16949、AEC-Q200等体系或标准；
2、能熟练运用PDCA、QC七大手法、TS五大工具、8D、5WHY等品质工具分析和解决品质问题；
3、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE办公软件 ；
4、有DQE（项目质量管理/开发参与）等工作经验者优先 ；
5、有汽车电子产品工作经历者优先 ；
6、有实际运用TS16949/VDA6.3体系进行质量管理工作者优先；
体力及适应性要求：
1、身体健康；
2、有团队合作精神，沟通能力强，有较强的工作抗压能力；
PQE工程师
岗位职责：
负责量产品的质量管理，包括质量策划、质量控制、质量改善以及客诉支持
任职资格：
1、熟悉ISO9000、ISO14000等体系标准；
2、能熟练运用PDCA、QC七大手法、8D、5WHY等品质工具分析和解决品质问题；
3、熟练办公软件等；
4、有电子元器件类产品质量管理工作经验者优先；
5、有六西格玛项目工作经验者优先；
客诉工程师
岗位职责：
1、负责海外战略客户质量投诉处理，包括客户质量投诉响应、组织相关方一起制定围堵措施、组织责任部门进行风险评估、分析原因，制定纠正预防措施直至闭环等；对于市场产品的处理与客户、相关方达成一致；
2、在海外战略客户投诉处理过程中，和客户英语口语直接沟通，并在客户端和内部做有效沟通和传递；
3、在投诉处理过程中，沟通、收集客户的品质意见和品质要求，特别是应用条件相关的内容，收集到相应库中；
4、定期进行统计分析并总结系统根因、管理根因反馈给相关部门，并推动改善和水平展开
任职资格：
1、具备工科背景，车载Tier 1客户质量工作经验，逻辑清晰，良好的质量问题处理能力和分析能力；
2、英语口语沟通无障碍，能理解客户工艺和质量语言并准确进行双方沟通；
3、熟悉质量五大工具、8D、 5WHY、Mintab等工具，有六西格玛知识和经验者优先；
4、有项目管理相关知识和经验，熟悉IATF16949、VDA6.3，了解AEC-Q200标准者优先。
IE工程师
岗位职责：
1、负责标准工时库建立，标准工时运用推行；
2、负责全员改善项目推进，流程优化相关工作，提升全员改善意识；
3、负责标准化建设（5S与目视化改善，提升管理目视化管理水平）；
4、参与厂房规划、OEE改善等其他项目。
任职资格：
1、本科及以上学历，工业工程相关专业；
2、三年以上IE相关工作经验；
3、熟练使用CAD绘图软件，有厂房规划经验；
4、具有标准工时建立和持续改善项目推行经验优先；
5、有5S及目视化管理经验优先；
6、良好的沟通、逻辑思维和语言表达能力；
7、加分项：有项目管理、流程优化工作相关经验；
精益工程师
岗位职责：
1、负责精益生产的开展，指导，监督和管理工作，运用先进智造工具解决制造流程痛点；
2、编制，实施事业部精益生产年度，月度行动计划并推行；
3、创建精益数据库及知识库，搭建精益文化体系；
4、负责生产现场VSM诊断分析与产能管理，制定改善方案，推动实施并加以评估；
5、组织，推动，协调和指导精益相关项目开展，达成各项赋能KPI指标；
6、协助精益人才育成，组织培训并经验传承；
任职资格：
1、本科及以上学历，工业工程或自动化类等专业优先；
2、5年以上工作经验，3年以上精益管理及优化经验；
3、精通office、Visio、CAD等软件
4、了解汽车电子产品制造特点和技术，有绿带或黑带资格者优先；
5、有在外企工作，英语可作为工作语言者优先。
技能要求：
1、能熟练运用精益生产与IE工具解决制造流程痛点，降本增效；
2、优化生产线的工艺布局，Layout设计，运用精益生产理念及工具，对设备布局，工艺路线实现提供改善方案；
3、分析生产产能现状，及相关人力配置，对标准化工时与生产管理流程进行优化；
4、制定提高劳动生产率的指标，持续追踪并优化；
5、对生产中心的生产运营成本进行分析及预测，提出控制成本的方案及建议；
6、具有统筹、协调及跨部门沟通能力。
工艺工程师
岗位职责：
1、负责从技术层面分析及解决产品品质难题，持续提高产品线产品品质；
2、负责从技术层面降低生产成本，包括BOM成本削减、备件耗用降低、设备效率和稼动率提升、作业方法变更、工程不良改善等；
3、负责从技术层面提升交付效率，包括材料性能改进、设备兼容性及OEE提升、自动化和智能化改造等；
4、负责产品线工程变更管理，维持产品线制造稳健性；
5、负责产品线技术文件及资料的编制及更新。
任职资格：
1、大专及以上学历，有工艺/制程相关工作经验两年及以上经验；
2、熟悉DOE、FMEA等工具在生产中的应用，熟练使用基本的分析方法，如5W2H、5Why、8D等；
3、熟悉电感类产品制造/工艺，有研发电感背景经验者优先 ；
4、具有独立解决技术、工艺问题的能力。
研发主管工程师
岗位职责：
1、负责组织新产品和新技术方向调研，制定产品和技术发展规划；
2、负责组织新材料、新工艺、新产品的研制和开发；
3、负责组织制定新产品的工艺/工程参数、产品参数及其它设计参数；
4、负责组织制定新产品的技术标准、规格、各工序工艺技术规范；
5、负责组织新产品开发设计文件的制作和管理；
6、负责组织新产品设计变更，审核产品在生命周期内的工程变更
7、负责组织新产品客户投诉、审核问题有关设计层面的改善；
8、参与新产品工艺、技术的持续改进及提高，解决生产过程中重大的工艺技术问题，提高技术水平、产品质量水平。
任职资格：
1、熟悉电感产品及设计业务，尤其是共模电感设计能力；
2、拥有一定的团队管理能力；
3、具有较好的英语读写能力；
4、熟悉汽车电子质量管理体系者优先；
5、本科以上学历，理科类专业优先。
材料工程师
岗位职责：
1、负责基础配方材料的维护、研究、改进；
2、承担技术项目工作，包含项目探索、charter分析、预研和开发部分；
3、负责外部新配方材料的评估及生产线新重要原材料的评估和导入；
4、参与新产品的开发、现场改善、技术改进、材料变更或其他项目，并向上级或项目经理报告；
5、工作经验：半年以上。
任职资格：
1、能承担材料相关的评估和研究实验；
2、熟悉材料一些基础测试及分析；
3、熟练使用Office软件，尤其是Excel的应用；
4、了解CAD、Visio软件的使用；
5、具有很好的执行力。
中试工艺工程师
岗位职责：
1、负责电性研究室的新实验平台搭建；
2、负责新作业项目的建立、电性测试有关的技术问题的处理以及其他电性测试有关的研究性工作。
任职资格：
经验要求：2年以上电气性能测试工作经验。
技能要求：
1、精通电源、LCR表、射频阻抗分析仪、网络分析仪、示波器、信号分析仪、微波暗室等设备的测试原理及使用方法；
2、有一定编程能力，能熟练使用编程语言进行测试设备的系统集成；
3、有较强的文件编写能力和报告撰写能力。
4、有CNAS认可实验室的从业经验，熟悉实验室的管理模式及工作流程。
销售工程师
岗位职责：
1、负责区域范围内的汽车电子业务开拓,新业务增长；
2、独立开发客户，促进订单成交；
3、建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度；
4、参与公司的市场推广活动，提高公司品牌知名度；
5、与销售团队保持紧密合作，共同完成销售目标；
任职资格：
1、要熟悉电子元器件产品，具有一定技术背景；
2、本科及以上学历理工科背景，热爱销售工作；
3、一年以上销售工作经验，有较强的团队合作精神和良好的人际沟通能力，抗压能力强；
4、需要适应经常性出差；
营销工程师
岗位职责：
1、聚焦重点应用，调研收集产品相关的行业、市场、客户信息，牵引产品线布局，对现有经营单元销售额发展支撑；
2、参与制定汽车电子事业部年度产品规划；
3、组织进行对产品应用场景研究，行业发展调研及研究，对新市场进行探索；
4、参与策划事业部新产品上市准备，组织输出销售手册、组织确认目标客户、组织制定推广策略、组织相关培训等；
5、作为市场代表对现有项目进度进行支撑；
6、负责管理事业部需求，组织进行初步的澄清、过滤及分发，并跟踪管理；
7、对研发工程师，市场部等相关人员进行技术培训和交流。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，理工科类专业优先；
2、3年以上汽车电子行业领域技术岗位工作经验；（优秀的应届生亦可）
3、对被动元器件及其应用有2年以上经验；
4、英语要求4级以上，口语流利，能与客户直接进行技术交流；
销售工程师
岗位职责：
1、负责华东区域汽车电子新业务开拓；
2、独立开发客户，促进订单交付；
3、建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度；
4、参与公司市场推广活动，提高公司品牌知名度；
5、与销售团队保持紧密合作，共同完成销售目标。
任职资格：
1、理工科相关专业；
2、熟悉电子元器件产品，具有一定的技术背景优先；
3、一年以上工作经验，热爱销售工作；
生产主管
岗位职责：
1、协助产线进行产品发展规划制定，并负责制造层面具体方案实施；
2、负责产品拓展开发和组织新产品线搭建；
3、负责产线安全隐患识别、预防、改善和监控，始终确保产品线安全生产；
4、负责产品线制造过程各环节监控和改进，持续提高产品线产品质量；
5、负责产品线量产4M1E资源准备及监管，有效控制量产品生产成本，提高生产交付效率；
6、协助量产品售前、售中、售后服务，包括客户需求资料准备、客户投诉及审核应对等。
任职资格：
1、熟悉安全生产管理规定；
2、熟悉电感产品及制造工艺；
3、拥有较好的团队管理能力；
4、具有较好的英语沟通能力；
5、熟悉汽车电子质量管理体系者优先。
7、熟悉FMEA、DOE、8D、5WHY、PDCA等工具软件。
8、本科及以上，5年以上电子元器件类制造管理经验
机械工程师
岗位职责：
1、新设备需求分析、方案设计、自研项目实施。
2、新设备功能设计、机构设计、机械制图。
3、加工件外发及跟进、来料检验、安装调试策划实施。
4、自研设备其他配套事项实施。
产品研发工程师
岗位职责：
1、负责磁性器件新产品设计开发和中试制作，设计验证的实施和控制；
2、负责磁性器件新产品的技术标准、规格、各工序工艺技术规范制定和验证；
3、负责新材料的评估和认证；
4、负责编制新产品开发资料，及开发资料在产品寿命周期内的更新；
5、参与新产品的工艺/工程参数、产品参数及其它设计参数制定和验证。
任职资格：
1、本科及以上学历，电子、材料等相关理工科专业优先；
2、有1年以上电子行业产品开发经验，变压器设计相关工作经验者优先；
3、具有独立进行磁性器件产品设计开发的能力；
4、熟练使用SolidWorks等3D绘图软件，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
5、具备较强的沟通协调能力、逻辑能力和问题解决能力；
工艺主管
岗位职责：
1、负责工艺技术发展规划，建立工艺准则，向上指导研发产品平台规划、向下指导制造端风险预防及管控；
2、主导质量，交付，成本的优化 ；
3、负责部门人才梯队建设 ；
4、协助重大产品异常的解决及支援 ；
5、主导客户审核、客诉关闭；
任职资格：
1、本科及以上学历，5年及以上3C电子、汽车被动元器件、变压器相关经验优先；
2、本科及以上学历、英语四级或英语口头交流、Office办公软件；
3、熟悉PPAP、MSA、FMEA
电源工程师
岗位职责：
1、负责新产品模块电源的硬件平台开发；
2、负责新产品模块电源的需求分析和方案设计，根据项目需求和相关技术标准，提供技术建议和方案。
3、撰写电源系统相关的技术文档，包括系统设计文档、操作手册等。
任职资格：
1、具有电源相关专业的本科或以上学历，有3-5年设计或研发经验;
2、掌握车载光伏等充电模块的电路设计，电路板布局等领域；熟悉电源系统中的各种器件，电源拓扑结构；
3、熟悉各类磁性元件特性，了解磁性元件与开关变压器及运放电路（具有DC/DC或AC/DC开关电源）开发设计工作经验，能独立从事开关电源设计开发工作；
4、精通电源设计软件、仿真工具的使用；
5、具有较强的逻辑思维能力，能够独立解决问题，有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
6、掌握英文文献阅读能力，有英语交流能力优先;
