2022兆华电子春季社会招聘正式启动

1、负责华东区域麦克风传感器以及数据采集系统的市场开拓；

2.、负责销售渠道开拓和维护；

3、善于沟通，了解客户真正需求，积极开拓新兴市场。

任职要求：

1. 本科学历 ，一年以上销售经验；

2. 电声配件销售经历优先（麦克风传声器，仿真嘴，仿真耳等）；

3.NVH 行业销售经历优先。

市场专员

岗位职责：

2 、收集市场信息，竞争者、经销商、客户需求等信息；

3 、拟定市场推广计划，定期组织策划各类市场活动 行业展会、产品培训会、新品推广会等；

4、对于公司业务情况、经营数据进行分析，并提供合理建议，为公司制定业务规划提供有效的参考依据；

5、定期对产品销售情况进行研究和分析，并对销售情况进行统计；

6、市场调研，开拓产品新应用方向及市场。

任职要求：

1、具有1年以上电力、工业市场工作相关经验 ；

2、具有开拓产品新应用方向及市场，收集市场信息，竞争者、经销商、客户需求等信息经验；

3、较强的沟通表达能力和技巧，具备策划活动方案能力，能撰写各类宣传文案；

4、具有开拓产品新应用方向及市场，收集市场信息，竞争者、经销商、客户需求等信息经验；

5、具有国内外网络媒体平台推广经验优先。

1、熟悉公司现有产品，负责产品演示、硬件测试工作；

2、负责面向客户或用户的技术培训工作，包括指导安装、指导调试，保证客户建立可正常运行的测试系统；

3、协助产品的售后问题解答工作；

4、协助产品销售后的项目落实工作，确保项目顺利交付。

任职要求：

1、理工科统招二本及以上学历；

2、学习能力强，可以快速掌握公司产品原理；

3、工作认真负责，具备良好的沟通和表达、讲解能力，对待客户热情仔细，拥有良好的客户服务意识和高度责任感；

4、能适应短期各地出差。

区域销售主管

1、负责国内指定区域的声学成像产品的客户开发与跟进；

2、负责电力行业的客户开发与跟进；

3、负责经销商的客户跟进；

4、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力；

5、负责市场拓展和销售工作，保持与客户的良好合作关系。

任职要求：

1、本科学历，年龄35周岁之内；

2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；

3、热爱销售，能经常出差和接待客户，勇于接受行业的压力和挑战；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，很强的执行力；

5、优先选择：有行销经验的；有电子产品或电力行业从业经验的。

海外销售代表

1、项目拓展：负责海外项目的拓展、跟踪、执行、管理等工作；

2、市场推广：负责海外市场的宣传、调研等工作，提升公司形象及竞争力；

3、内部协调：负责海外项目落地以及公司内部部门的沟通协调等工作；

4、新业务开发：积极开拓新客户及新市场，完成公司下达的销售任务；

5、工作汇报：规范化管理项目，定期向公司汇报工作结果。

任职要求：

1、本科及以上学历，拥有海外销售经验；

2、具备独立开发客户和项目管理的能力；

3、英语CET-6以上水平，具有优秀的文字表达能力，有较高的专业英语阅读与写作水准，能熟练运用英语与客户进行书面、口头的沟通与交流；

4、具有一定的国际商务谈判能力和市场评估能力；

5、有高端仪器仪表销售相关经验者优先；

6、具有较强的学习能力，能够独立开展工作，较好的沟通、协调能力和分析判断能力；具有较强的自我管理能力和时间管理能力。

技术支持工程师

1、熟悉公司现有产品，负责产品演示、硬件测试工作；

2、负责面向客户或用户的技术培训工作，包括指导安装、指导调试，保证客户建立可正常运行的测试系统；

3、协助产品的售后问题解答工作；

4、协助产品销售后的项目落实工作，确保项目顺利交付。

任职要求：

1、理工科统招二本及以上学历；

2、学习能力强，可以快速掌握公司产品原理；

3、工作认真负责，具备良好的沟通和表达、讲解能力，对待客户热情仔细，拥有良好的客户服务意识和高度责任感；

4、能适应短期各地出差。

C++软件开发工程师

任职要求：
1、本科及以上学历,具备三年以上C++/C#项目开发经验；
2、有较强的英文文档阅读能力和学习能力，善于学习新技术；
3、 工作踏实勤奋，认真细致、精益求精，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4、有测试仪器软件开发相关经验者优先。

嵌入式开发工程师

1、从事公司产品Qt/C++ 桌面及嵌入式平台应用程序的设计和开发，熟悉Qt、QML、 多媒体开发；

2、现有软件的维护、新功能开发和Debug；

3、公司产品开发方向的关键软件功能和技术预研；

4、公司产品系统平台维护、系统问题排查、驱动代码维护和优化。

任职要求：

1、电子信息、自动化、计算机、通信等相关专业本科或以上学历；

2、具备4年以上Linux下软件开发经验，具备1-2年以上Qt/C++ 开发经验；

3、有Linux驱动开发经验和Linux系统移植，文件系统移植经验优先；

4、学习能力强，乐于接受和研究新的技术、知识；

5、具备良好的文档撰写、英文阅读能力（四级）；

6、工作踏实勤奋，认真细致、精益求精，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

资深硬件工程师

1、从事数据采集电路（音频模拟），数模混合电路的原理图设计、PCB布局以及layout、硬件调试等工作；

2、针对公司现有产品硬件架构的优化、升级等工作。

任职要求：

1、一本及以上学历，具备5年以上数据采集电路设计经验，模拟电路专业基础扎实；

2、至少熟练掌握一种EDA设计软件，具备原理图设计、PCB布局 layout经验；

3、具备从产品硬件选型、原理图设计、PCB设计、硬件调试优化、产品量产化导出等完整的产品开发周期经验的优先考虑；

4、具备良好的文档撰写、英文阅读能力；

5、 工作踏实勤奋，认真细致、精益求精，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

软件开发主管

1、负责跟踪产品开发过程中的系统问题；

2、负责对现有项目中系统的关键性能指标进行评估；

3、负责审查组内成员的设计是否符合系统要求；

4、负责产品软件开发的评估与工作任务分配；

5、负责产品软件开发总体规划设计与详细设计。

任职要求：   

1、计算机、电子、通信等相关专业，统招本科及以上学历；

2、熟练掌握C#/C++，5年以上软件开发经验；

3、熟悉软件开发的流程，具有良好的编码风格；

4、具有声学测试相关产品开发经验优先；

5、具有团队管理经验优先；

6、具有较强的学习能力和沟通能力，具备良好的团队合作和敬业精神

硬件开发主管

1、从事数据采集电路（音频模拟），数模混合电路的原理图设计、PCB布局以及layout、硬件调试等工作；

2、针对公司现有产品硬件架构的优化、升级等工作。

任职要求：

1、一本及以上学历，具备5年以上数据采集电路设计经验，模拟电路专业基础扎实，3年以上团队管理经验；

2、至少熟练掌握一种EDA设计软件，具备原理图设计、PCB布局 layout经验；

3、具备从产品硬件选型、原理图设计、PCB设计、硬件调试优化、产品量产化导出等完整的产品开发周期经验的优先考虑；

4、具备良好的文档撰写、英文阅读能力；

5、 工作踏实勤奋，认真细致、精益求精，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

产品结构工程师

1、负责产品开发的结构、材料、工艺有关的研发工作，包括产品功能设计、结构设计、零部件设计，材料与工艺设计；

2、针对已有的常规产品结构、工艺、材料进行优化；

3、对所设计的产品或相关零件的加工进度进行跟踪；

4、整理归档有关产品的结构设计图纸和工艺文件等；

5、完成部门领导交办的其他各项任务。

任职要求：

1、机械设计等相关专业，大专及以上学历，具有2年以上机械结构设计的相关工作经验；

2、具有较强的学习能力、动手能力和分析解决问题的能力；

3、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；

4、熟练使用AutoCAD，至少会使用其中一种3D设计软件：SOIDWORKS, UG, Pro/E。

招聘专员

1、了解掌握各部门的用人需求，实施招聘工作，进行聘前测试和简历甄别工作；

2、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；

3、维护招聘渠道，及时发布招聘信息、管理招聘信息；

4、招聘月报制作，招聘总结与改进；

5、其他领导安排的人事行政工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，专业不限；

2、有1年以上招聘工作经验者优先；

3、工作敬业，思想积极，善于组织，文笔优秀；

4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；

5、有较强的沟通协调能力，工作积极主动。

人事行政专员

1、根据公司需求做好招聘工作；

2、根据公司战略目标帮助各部门设定绩效考核制度并且实施；

3、根据培训工作安排，分阶段组织完成员工通用技能、岗位技能及领导力等相关培训课程；

4、员工关系管理，根据需要完成员工入/离职手续办理，员工档案管理；

5、负责员工活动的组织、策划、执行，撰写相应报道；

6、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科学历，专业不限；

2、有人力资源相关工作经验者优先；

3、熟练使用计算机办公软件，较强的数据统计分析能力；

4、工作敬业，思想积极，善于组织，文笔优秀；

5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；

6、有较强的沟通协调能力。

1、配合硬件工程师及客户需求，完成通用测试治具、PCBA探针测试治具、耳机测试治具的方案设计、加工图纸绘制、以及其他设计报告等工作；

2、对所设计的产品或治具追踪相关零件加工进度、并指导治具装配及测试；

3、针对已有的常规产品结构进行优化；

4、整理归档有关结构设计产品的设计图纸和技术文件；

5、完成部门领导交办的其他各项任务。

任职要求：

1、机械设计等相关专业，大专及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，有丰富的气动结构设计经验；

3、有华为或者苹果相关产品的治具设计经验者优先，懂电子方面的知识或者有耳机治具设计经验优先；

4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；

5、熟练使用AutoCAD，至少会使用其中一种3D设计软件：SOIDWORKS, UG, Pro/E；

6、对测试治具的结构及相应的材料的性能、生产工艺有一定了解。

软件开发工程师

任职要求：
1、本科及以上学历,具备三年以上C++/C#项目开发经验；
2、有较强的英文文档阅读能力和学习能力，善于学习新技术；
3、 工作踏实勤奋，认真细致、精益求精，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4、有测试仪器软件开发相关经验者优先。

系统集成工程师/产品经理（射频测试方向）

1、产品详细设计及实现，包括详细设计文档编写，测试脚本编写；

2、产品集成，对软、硬件、仪表进行集成，调试；

3、研发自测，根据测试方案进行软件以及集成系统执行研发自测，并输出自测报告；

4、付项目支持，在公司或是客户处配合技术支持部同事对交付项目进行技术支持，解决交付中出现的问题；

5、现有产品改正，对产品中出现的bug或问题进行分析和改正；

6、产品量产品控标准制定。

任职要求：

1、通信、电磁场与微波、电子、自动化相关专业，本科及以上学历；

2、无线通信、计算机相关行业1年以上相关工作经验；

3、了解无线通信系统基本原理及射频微波测试基本理论；

4、熟悉射频微波仪表原理和操作；

5、能够阅读英文相关技术资料；

6、熟练使用Office软件进行文档编写。

声学成像仪售前工程师

1、熟悉公司现有产品，负责产品演示、硬件测试工作；

2、负责面向客户或用户的技术培训工作，包括指导安装、指导调试，保证客户建立可正常运行的测试系统；

3、协助产品的售后问题解答工作；

4、协助产品销售后的项目落实工作，确保项目顺利交付。

任职要求：

1、理工科统招二本及以上学历；

2、学习能力强，可以快速掌握公司产品原理；

3、工作认真负责，具备良好的沟通和表达、讲解能力，对待客户热情仔细，拥有良好的客户服务意识和高度责任感；

4、能适应短期各地出差。

区域销售经理（电声配件）

1、熟悉公司现有产品，负责产品演示、硬件测试工作；

2、负责面向客户或用户的技术培训工作，包括指导安装、指导调试，保证客户建立可正常运行的测试系统；

3、协助产品的售后问题解答工作；

4、协助产品销售后的项目落实工作，确保项目顺利交付。

任职要求：

1、理工科统招二本及以上学历；

2、学习能力强，可以快速掌握公司产品原理；

3、工作认真负责，具备良好的沟通和表达、讲解能力，对待客户热情仔细，拥有良好的客户服务意识和高度责任感；

4、能适应短期各地出差。

投递邮箱：hr@crysound.com

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